Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit
Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und gut tut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht.
Was macht die Arbeit bei uns besonders?
- 38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 38h/Woche
- Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extra viel Flexibilität
- Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen - mit unsere betrieblichen Altersvorsorge und privaten Unfallversicherung wollen wir dich bestmöglich unterstützen
- Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien
- Betriebszugehörigkeit wird bei uns geschätzt und ihr profitiert von zusätzlichen Vorteilen, wie steuerfreie Prämien oder Sonderurlaubstagen
- Dein Erholungsurlaub mit 30 Tagen wird noch mit drei weiteren Urlaubstagen aufgestockt, damit du deinen Geburtstag, Heilig Abend und Silvester genießen kannst
Diese Aufgaben erwarten Dich
- Steuerung, Betreuung und Optimierung des operativen Centerbetriebs mit Mietern, Dienstleister und Partnern
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Eventstrategien zur Attraktivitätssteigerung des Centers
- Budgetplanung und -kontrolle
- Akquise neuer Mieter und Pflege bestehender Mietverhältnisse
- Zusammenarbeit mit Behörden und der Öffentlichkeit
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu den Mietern
- Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Mieterbindung
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vermietung, Facility Management und Marketing sowie externen Dienstleistern
- Konfliktmanagement zwischen Mietern und Management
- Reporting und Analyse der Mieterbedürfnisse und -zufriedenheit
- Analyse von Performance-Daten und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
- Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und rechtlichen Rahmenbedingungen
Das ist uns wichtig
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Centermanagement, Einzelhandel oder Immobilienmanagement von Vorteil
- Kenntnisse in Mietvertragswesen, Marketing und Budgetplanung
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Organisationsgeschick und unternehmerisches Denken
#J-18808-Ljbffr
Quartiersmanager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Tattersall Lorenz
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir eine einzigartige Unternehmenskultur, die Teamgeist und Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und sich entfalten kann. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und attraktive Bonuszahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit.
