Head of Asset Management (m/w/d)

Head of Asset Management (m/w/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung im Asset Management und optimiere Verwaltungsprozesse.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einzigartiger Unternehmenskultur und Teamspirit.
  • Vorteile: 38h/Woche, mobiles Arbeiten, 30+3 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit innovativen Strategien und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Asset Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit. Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und gut tut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht.

Was macht die Arbeit bei uns besonders?

  • 38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt!
  • Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extra viel Flexibilität.
  • Mobilität ganz Groß: Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs.
  • Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen - mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir dich bestmöglich unterstützen.
  • Feelgood Manager: Hunde sind bei uns mehr als willkommen.
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende: die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien.
  • Betriebszugehörigkeit wird bei uns geschätzt und ihr profitiert von zusätzlichen Vorteilen, wie steuerfreie Prämien oder Sonderurlaubstagen.
  • Dein Erholungsurlaub mit 30 Tagen wird noch mit drei weiteren Urlaubstagen aufgestockt, damit du deinen Geburtstag, Heilig Abend und Silvester genießen kannst.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Aufbau und strategische Entwicklung des Asset Managements.
  • Steuerung und Kontrolle externer Property Manager (Fremdverwalter) inklusive Reporting, Budgetüberwachung und Performancekontrolle.
  • Erarbeitung und Umsetzung von Wertsteigerungsstrategien für die Bestandsimmobilien.
  • Wirtschaftliche Analyse der Objekte, Mietverträge, Mieterträge und Bewirtschaftungskosten.
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Investitionsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Property Management, Technik und Dienstleistern.
  • Erstellung von Businessplänen, Cashflow-Analysen und Reportings für die Geschäftsführung und Investoren.
  • Begleitung von An- und Verkaufsprozessen inklusive Due Diligence und Objektübergabe.
  • Optimierung von Verwaltungs- und Reportingprozessen sowie Aufbau eines Kennzahlensystems zur Portfoliosteuerung.

Das ist uns wichtig:

  • Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien.
  • Erfahrung in der Steuerung von Fremdverwaltern und Dienstleistern.
  • Analytische und strategische Denkweise mit hoher Umsetzungsstärke.
  • Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), idealerweise Erfahrung mit gängigen Immobilien-ERP-Systemen.

Über uns: Seit 29 Jahren steht unser Unternehmen für ganzheitliches Property Management und niemals still. Wir gehen mit der Zeit, verbinden Pioniergeist, persönliches Engagement und jede Menge Know-how, um die Immobilienbranche in die Zukunft zu führen. Wir bilden die Schnittstelle zwischen Eigentümern, Asset Management und Mietern. Wir treiben Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit voran. Wir sind der Partner für Ihren Erfolg – gestern, heute und morgen.

Head of Asset Management (m/w/d) Arbeitgeber: Tattersall

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die Teamgeist und Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfangreichen Urlaubspaket sorgen wir für eine hervorragende Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihr Wohlergehen durch betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche weitere Vorteile, die das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders angenehm machen.

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Kontaktdaten:

Tattersall Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Asset Management (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Team beitragen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für die Unternehmenskultur und die Position wirklich interessieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Asset Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Entwicklung
Steuerung externer Property Manager
Reporting
Budgetüberwachung
Performancekontrolle
Wertsteigerungsstrategien
Wirtschaftliche Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position des Head of Asset Management? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tattersall vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die lebendige Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du Teamplayer bist und Wert auf eine positive Atmosphäre legst. Das Miteinander ist entscheidend, also bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Position des Head of Asset Management strategisches Denken erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um den Wert von Immobilien zu steigern, und sei bereit, diese zu erläutern.

Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, auffrischst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Berichte zu erstellen oder Analysen durchzuführen. Wenn du Erfahrung mit Immobilien-ERP-Systemen hast, erwähne das unbedingt!

Fragen zur Work-Life-Balance

Das Unternehmen legt großen Wert auf Work-Life-Balance. Überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest, um zu zeigen, dass dir diese Aspekte wichtig sind. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Unternehmenskultur, sondern auch, dass du langfristig an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist.