Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Bewirtschaftung hochwertiger Gewerbeimmobilien.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einzigartiger Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 38h/Woche, mobiles Arbeiten, 30+3 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Hunde willkommen, flexible Mobilitätsoptionen und Prämien für Mitarbeiterwerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit uns und erlebe echten Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in der Immobilienwirtschaft, erste Erfahrungen im Property Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit. Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und gut tut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht.
Was macht die Arbeit bei uns besonders?
- 38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt!
- Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extra viel Flexibilität.
- Mobilität ganz Groß: Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs.
- Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen - mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir dich bestmöglich unterstützen.
- Feelgood Manager: Hunde sind bei uns mehr als willkommen.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien.
- Betriebszugehörigkeit wird bei uns geschätzt und ihr profitiert von zusätzlichen Vorteilen, wie steuerfreie Prämien oder Sonderurlaubstagen.
- Dein Erholungsurlaub mit 30 Tagen wird noch mit drei weiteren Urlaubstagen aufgestockt, damit du deinen Geburtstag, Heilig Abend und Silvester genießen kannst.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Bewirtschaftung hochwertiger Gewerbeimmobilien unserer meist institutionellen Kunden.
- Übernahme der Mieterkommunikation hinsichtlich aller sich aus dem Mietvertrag ableitenden Rechte und Pflichten.
- Erstellung und Verwalten von Objektbudgets und Reportings.
- Entwicklung von Ertrags- und Kostenoptimierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Wertsteigerung.
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management und dem Accounting sowie Steuerung externer Dienstleister.
Das ist uns wichtig:
- Du punktest bei uns, wenn du eine kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder ein einschlägiges Studium erfolgreich absolviert hast.
- Für Dich von Vorteil sind erste Erfahrungen im Property Management - idealerweise im Commercial.
- Du übernimmst gerne Verantwortung, besitzt ein hohes Maß an Selbstdisziplin und gesunden Ehrgeiz.
- Du bist ein absoluter Teamplayer, gepaart mit kommunikativer Stärke, wünschenswert auch in Englisch.
Über uns: Seit 29 Jahren steht unser Unternehmen für ganzheitliches Property Management und niemals still. Wir gehen mit der Zeit, verbinden Pioniergeist, persönliches Engagement und jede Menge Know-how, um die Immobilienbranche in die Zukunft zu führen. Wir bilden die Schnittstelle zwischen Eigentümern, Asset Management und Mietern. Wir treiben Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit voran. Wir sind der Partner für Ihren Erfolg – gestern, heute und morgen.
Senior Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tattersall
Kontaktperson:
Tattersall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Property Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du zur Unternehmenskultur passt. Zeige deinen Teamgeist und deine Kommunikationsstärke!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst, da wir so einen besseren Eindruck von dir bekommen können. Mach den ersten Schritt und bewirb dich!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Ob mobiles Arbeiten oder Sabbatical – zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen und gleichzeitig deine Work-Life-Balance zu wahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Property Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position des Senior Property Managers? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tattersall vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die lebendige Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du Teamgeist und Wertschätzung für jeden Einzelnen schätzt. Das wird dir helfen, dich als passender Kandidat zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Property Management, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich mit einem Team gearbeitet hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und deinen Teamplayer-Geist.
✨Fragen zur Flexibilität stellen
Da das Unternehmen großen Wert auf Work-Life-Balance legt, kannst du Fragen zu mobilen Arbeitsmöglichkeiten oder Gleitzeit stellen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du die Flexibilität schätzt.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da kommunikative Stärke wichtig ist, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, auch in Englisch zu kommunizieren, falls dies im Interview erforderlich ist.