Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den globalen Einkauf und entwickle strategische Lieferantenpartnerschaften.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Konsumgüterindustrie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, interne Weiterbildung, modernes Arbeitsumfeld und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und führe ein leistungsstarkes Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den strategischen globalen Einkauf.
Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten, einem der führenden Unternehmen in der Konsumgüterindustrie mit globaler Reichweite in knapp 100 Ländern und einem Jahresumsatz von rund 1 Milliarde Euro. Das inhabergeführte Unternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet beschäftigt weltweit fast 1000 Mitarbeitende und zählt zu den Top 10 seiner Branche.
Die Rolle
In der Funktion übernimmst du die strategische Gesamtverantwortung für den globalen Einkauf von Fertigwaren. Du gestaltest Lieferantenpartnerschaften, treibst Wertschöpfung voran und entwickelst die Organisation weiter – an der Schnittstelle von Strategie, Innovation und operativer Exzellenz.
- Strategie & Wertschöpfung - Entwicklung und Umsetzung der globalen Buying-Strategie - Verantwortung für Einsparziele und den gesamten Wertbeitrag des Bereichs - Führung strategischer Verhandlungen und Aufbau langfristiger Lieferantenpartnerschaften
- Lieferantenmanagement & Risiko - Aufbau und Weiterentwicklung eines strategischen globalen Lieferantenportfolios - Ganzheitliches Risikomanagement (Kapazitäten, geopolitische Risiken, finanzielle Stabilität) - Eskalationsmanagement bei kritischen Versorgungsengpässen - Scouting und Onboarding neuer Lieferanten
- Performance, Governance & Digitalisierung - Aufbau und Steuerung von SRM-Frameworks (KPIs, Scorecards, Business Reviews) - Sicherstellung von Compliance- und Governance-Standards - Vorantreiben der digitalen Transformation, Tool-Nutzung und Automatisierung im Einkauf
- Innovation & bereichsübergreifende Zusammenarbeit - Steuerung lieferantengetriebener Innovation in enger Abstimmung mit internen Teams - Bereitstellung von Marktinformationen und Benchmarks im Bereich Color Cosmetics - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Verpackung und Procurement - Unterstützung bei der Portfolioentwicklung für Neuprodukteinführungen
- Führung & Organisationsentwicklung - Aufbau und Entwicklung eines leistungsstarken Buying-Teams - Stärkung von Kernkompetenzen in Verhandlung, Kalkulation und SRM - Förderung einer Kultur aus Ownership, Verantwortung und Performance - Funktion als strategischer Sparringspartner für das Senior Leadership
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf (nice to have internationales FMCG-Umfeld)
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung globaler Sourcingstrategien
- Unternehmerisches Denken mit klarem Verständnis für P&L-Auswirkungen
- Erfahrung im Management globaler Lieferantenportfolios
- Expertise im Supply-Chain-Risikomanagement
- Kenntnisse in SRM-Frameworks, KPI-Systemen und Governance
- Gutes Verständnis der FMCG-, Beauty- und Verpackungsmärkte
- Ergebnisorientiert mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Lösungsorientiert und diplomatisch in komplexen Situationen
- Verhandlungssicheres Englisch; weitere Sprachen von Vorteil
- Reisebereitschaft international
Was der Mandant bietet
- Erholung: 30 Urlaubstage
- Entwicklung: Breites internes Weiterbildungsangebot über eine eigene Academy
- Arbeitsumfeld: Moderner Arbeitsplatz, kostenlose Verpflegung an zwei Tagen pro Woche, Tiefgaragenstellplatz
- Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigenes Fitnessstudio, Job-Ticket, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, regelmäßige Teamevents
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Leiter Strategische Beschaffung Arbeitgeber: Tauna360
Unser Mandant ist ein führendes inhabergeführtes Unternehmen in der Konsumgüterindustrie, das nicht nur durch seine globale Reichweite und Innovationskraft besticht, sondern auch durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem breiten internen Weiterbildungsangebot, modernen Arbeitsplätzen und attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und einem firmeneigenen Fitnessstudio bietet das Unternehmen hervorragende Möglichkeiten für berufliches Wachstum und eine ausgewogene Work-Life-Balance im Rhein-Main-Gebiet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Strategische Beschaffung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten. In der Rolle als Leiter Strategische Beschaffung ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Strategische Beschaffung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position im strategischen Einkauf passen.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tauna360 vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Einkauf dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deiner Erfahrung im strategischen Einkauf einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich globale Sourcingstrategien entwickelt oder Lieferantenpartnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der Verantwortung und Performance gefördert hast und wie du als strategischer Sparringspartner für das Senior Leadership agiert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Unternehmen Innovationen vorantreibt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
