Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den globalen Einkauf und entwickle strategische Partnerschaften.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Konsumgüterindustrie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, interne Weiterbildung, modernes Arbeitsumfeld und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und führe ein leistungsstarkes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den strategischen globalen Einkauf.
Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten, einem der führenden Unternehmen in der Konsumgüterindustrie mit globaler Reichweite in knapp 100 Ländern und einem Jahresumsatz von rund 1 Milliarde Euro. Das inhabergeführte Unternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet beschäftigt weltweit fast 1000 Mitarbeitende und zählt zu den Top 10 seiner Branche.
Die Rolle
In der Funktion übernimmst du die strategische Gesamtverantwortung für den globalen Einkauf von Fertigwaren. Du gestaltest Lieferantenpartnerschaften, treibst Wertschöpfung voran und entwickelst die Organisation weiter – an der Schnittstelle von Strategie, Innovation und operativer Exzellenz.
- Strategie & Wertschöpfung - Entwicklung und Umsetzung der globalen Buying-Strategie - Verantwortung für Einsparziele und den gesamten Wertbeitrag des Bereichs - Führung strategischer Verhandlungen und Aufbau langfristiger Lieferantenpartnerschaften
- Lieferantenmanagement & Risiko - Aufbau und Weiterentwicklung eines strategischen globalen Lieferantenportfolios - Ganzheitliches Risikomanagement (Kapazitäten, geopolitische Risiken, finanzielle Stabilität) - Eskalationsmanagement bei kritischen Versorgungsengpässen - Scouting und Onboarding neuer Lieferanten
- Performance, Governance & Digitalisierung - Aufbau und Steuerung von SRM-Frameworks (KPIs, Scorecards, Business Reviews) - Sicherstellung von Compliance- und Governance-Standards - Vorantreiben der digitalen Transformation, Tool-Nutzung und Automatisierung im Einkauf
- Innovation & bereichsübergreifende Zusammenarbeit - Steuerung lieferantengetriebener Innovation in enger Abstimmung mit internen Teams - Bereitstellung von Marktinformationen und Benchmarks im Bereich Color Cosmetics - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Verpackung und Procurement - Unterstützung bei der Portfolioentwicklung für Neuprodukteinführungen
- Führung & Organisationsentwicklung - Aufbau und Entwicklung eines leistungsstarken Buying-Teams - Stärkung von Kernkompetenzen in Verhandlung, Kalkulation und SRM - Förderung einer Kultur aus Ownership, Verantwortung und Performance - Funktion als strategischer Sparringspartner für das Senior Leadership
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf (nice to have internationales FMCG-Umfeld)
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung globaler Sourcingstrategien
- Unternehmerisches Denken mit klarem Verständnis für P&L-Auswirkungen
- Erfahrung im Management globaler Lieferantenportfolios
- Expertise im Supply-Chain-Risikomanagement
- Kenntnisse in SRM-Frameworks, KPI-Systemen und Governance
- Gutes Verständnis der FMCG-, Beauty- und Verpackungsmärkte
- Ergebnisorientiert mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Lösungsorientiert und diplomatisch in komplexen Situationen
- Verhandlungssicheres Englisch; weitere Sprachen von Vorteil
- Reisebereitschaft international
Was der Mandant bietet
- Erholung: 30 Urlaubstage
- Entwicklung: Breites internes Weiterbildungsangebot über eine eigene Academy
- Arbeitsumfeld: Moderner Arbeitsplatz, kostenlose Verpflegung an zwei Tagen pro Woche, Tiefgaragenstellplatz
- Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigenes Fitnessstudio, Job-Ticket, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, regelmäßige Teamevents
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Leiterin/Leiter Betriebswirtschaft Arbeitgeber: Tauna360
Unser Mandant ist ein führendes inhabergeführtes Unternehmen in der Konsumgüterindustrie, das nicht nur durch seine globale Reichweite und Innovationskraft besticht, sondern auch durch eine wertschätzende Unternehmenskultur. Mit einem breiten internen Weiterbildungsangebot, modernen Arbeitsplätzen und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem firmeneigenen Fitnessstudio bietet das Unternehmen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden im Rhein-Main-Gebiet. Hier erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem du als Führungspersönlichkeit aktiv zur strategischen Ausrichtung und zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin/Leiter Betriebswirtschaft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Erfolge im strategischen Einkauf zu verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin/Leiter Betriebswirtschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Führungspersönlichkeit für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im strategischen Einkauf und wie du Erfolge erzielt hast. Wir suchen nach nachweisbaren Ergebnissen, also sei spezifisch und bring Beispiele aus deiner Karriere ein.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tauna360 vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Einkauf dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deiner Erfahrung im strategischen Einkauf einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich globale Sourcingstrategien entwickelt oder Lieferantenpartnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der Verantwortung und Performance gefördert hast und wie du als Sparringspartner für das Senior Leadership agiert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Unternehmen Innovationen vorantreibt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
