Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Marketingteam und entwickle Strategien für Markenwachstum.
- Unternehmen: Erfolgreiches internationales Unternehmen im Konsumgüterbereich mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und hybrides Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit internationaler Verantwortung.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Markenwachstum in aufregenden internationalen Märkten.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Team Lead International Marketing (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet | Hybrid
Genießen Sie es, Markenstrategie, Marketingkommunikation, digitales Marketing, Influencer-Partnerschaften und Verbraucherengagement zu kombinieren, um das Wachstum in internationalen Märkten voranzutreiben? Wir arbeiten mit einem erfolgreichen internationalen Konsumgüterunternehmen zusammen, das einen Marketingleiter sucht, um das Marktwachstum über ein Portfolio dynamischer internationaler Märkte zu fördern. Der Fokus liegt auf großen Metropolregionen wie Dubai, Abu Dhabi, Riad, Dschidda, Doha, Kuwait-Stadt und anderen wachstumsstarken Verbrauchermärkten (Nordafrika/Mittlerer Osten) mit einer starken Affinität zu Lifestyle- und Konsumgütern.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Entwicklung eines internationalen Marketingteams
- Definition und Umsetzung regionaler Marketing-, Kommunikations- und Wachstumsstrategien
- Förderung der Markenentwicklung in mehreren internationalen Märkten
- Leitung von Social Media-, Digital Marketing- und Influencer-Marketing-Initiativen
- Entwicklung integrierter Kommunikations- und Verbraucheraktivierungskampagnen
- Zusammenarbeit mit Influencern, Agenturen und lokalen Marketingpartnern
- Enge Zusammenarbeit mit Distributoren und kommerziellen Partnern in der Region
- Planung und Durchführung von Produkteinführungen und Markteinführungsstrategien
- Analyse von Verbraucher-, Markt- und Wettbewerbstrends zur Identifizierung von Wachstumschancen
- Management von Marketingbudgets und Sicherstellung einer effektiven Ressourcenzuteilung
- Partnerschaft mit Vertrieb, Produktmanagement und anderen internationalen Stakeholdern
- Stärkung des Markenbewusstseins, des Verbraucherengagements und des Marktanteils
Ihr Profil:
- Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Marketingumfeld
- Frühere Führungserfahrung im Marketing, Markenmanagement oder in der Kommunikation
- Erfahrung in den Bereichen FMCG, Konsumgüter, Schönheit, Lifestyle, Lebensmittel & Getränke oder verwandte Branchen
- Starke Expertise im Markenaufbau, Verbraucher-Marketing und Kommunikationsstrategien
- Solides Verständnis von digitalem Marketing, Social Media und Influencer-Marketing
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Märkten, Distributoren oder kommerziellen Partnern
- Starkes Verständnis für Verbraucher Verhalten, Marktdynamik und kulturelle Unterschiede
- Strategisches Denken kombiniert mit einem praktischen Ansatz zur Umsetzung
- Fließende Englischkenntnisse
- Wohnsitz in der Nähe von Frankfurt a.M.
Was Sie erwarten können:
- Führungsrolle mit internationaler Verantwortung
- Direkter Einfluss auf Marktwachstum und Marktentwicklung
- Verantwortung für eine strategisch wichtige Wachstumsregion
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und leitenden Stakeholdern
- Hoher Grad an Autonomie und Einfluss
- Modernes hybrides Arbeitsumfeld
- Umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Vorteile
- Internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb einer wachsenden Organisation
Wenn Sie starke Markenexpertise, Know-how im digitalen Marketing und Führungserfahrung mit einer Leidenschaft für internationale Verbrauchermärkte kombinieren, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Leiter:in Marketing Arbeitgeber: Tauna360
Als Arbeitgeber in der dynamischen Rhein-Main-Region bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Führungsposition im internationalen Marketing zu arbeiten, die direkten Einfluss auf das Wachstum und die Markenentwicklung hat. Unsere moderne hybride Arbeitsumgebung fördert eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, während umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket sicherstellen, dass Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Werden Sie Teil eines erfolgreichen internationalen Unternehmens, das Ihnen internationale Karrierechancen in einem spannenden und wachstumsorientierten Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Marketing erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Tauna360.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Tauna360 ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Tauna360 könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Tauna360 beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Tauna360:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Tauna360 einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tauna360 vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Tauna360 einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Tauna360 relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Tauna360 einfügt.
