Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Marketingteam und entwickle Strategien für dynamische Märkte.
- Unternehmen: Erfolgreiches internationales Unternehmen im Bereich Konsumgüter mit Fokus auf Lifestyle-Marken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Moderne hybride Arbeitsumgebung mit hoher Autonomie und Einfluss.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Markenwachstum in aufregenden internationalen Märkten.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Rhine-Main Area | Hybrid
Do you enjoy combining brand strategy, marketing communications, digital marketing, influencer partnerships and consumer engagement to drive growth across international markets? We are partnering with a successful international consumer goods company looking for a marketing leader to drive brand growth across a portfolio of dynamic international markets. The focus lies on major metropolitan areas such as Dubai, Abu Dhabi, Riyadh, Jeddah, Doha, Kuwait City and other high-growth consumer markets (North Africa/Middle East) with a strong affinity for lifestyle and consumer brands.
Your Responsibilities
- Lead and develop an international marketing team
- Define and execute regional marketing, communication and growth strategies
- Drive brand development across multiple international markets
- Lead social media, digital marketing and influencer marketing initiatives
- Develop integrated communication and consumer activation campaigns
- Collaborate with influencers, agencies and local marketing partners
- Work closely with distributors and commercial partners across the region
- Plan and execute product launches and go-to-market strategies
- Analyze consumer, market and competitive trends to identify growth opportunities
- Manage marketing budgets and ensure effective allocation of resources
- Partner with Sales, Product Management and other international stakeholders
- Strengthen brand awareness, consumer engagement and market share
Your Profile
- Degree in Marketing, Communications, Business Administration or a comparable qualification
- Several years of experience in an international marketing environment
- Previous leadership experience in Marketing, Brand Management or Communications
- Experience within FMCG, consumer goods, beauty, lifestyle, food & beverage or retail-related industries
- Strong expertise in brand building, consumer marketing and communication strategies
- Solid understanding of digital marketing, social media and influencer marketing
- Experience working with international markets, distributors or commercial partners
- Strong understanding of consumer behavior, market dynamics and cultural differences
- Strategic mindset combined with a hands-on approach to execution
- Homebase close to Frankfurt a.M.
What You Can Expect
- Leadership role with international responsibility
- Direct impact on brand growth and market development
- Ownership of a strategically important growth region
- Close collaboration with international teams and senior stakeholders
- High level of autonomy and influence
- Modern hybrid working environment
- Extensive learning and development opportunities
- Attractive compensation package and additional benefits
- International career opportunities within a growing organization
If you combine strong brand expertise, digital marketing know-how and leadership experience with a passion for international consumer markets, we would love to hear from you.
Leiter:in Marketing Middle East & North Africa Arbeitgeber: Tauna360
Als Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und internationalen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen und Strategien direkt zur Markenentwicklung beitragen. Unsere moderne hybride Arbeitsweise fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, während umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket sicherstellen, dass Sie sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können. Mit einem starken Fokus auf internationale Märkte und einer Kultur der Zusammenarbeit mit globalen Teams sind wir der ideale Ort für kreative Köpfe, die einen bedeutenden Einfluss auf den Erfolg unserer Marken haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Marketing Middle East & North Africa erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Tauna360.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Tauna360 ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Tauna360 könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Tauna360 beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Marketing Middle East & North Africa mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Tauna360:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Tauna360 einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tauna360 vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Tauna360 einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Tauna360 relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Tauna360 einfügt.
