Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den globalen Einkauf und entwickle strategische Partnerschaften.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Konsumgüterindustrie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, moderne Arbeitsplätze, kostenlose Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Benefits und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den strategischen globalen Einkauf.
Frankfurt Region | Vollzeit | Unbefristet
Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten, einem der führenden Unternehmen in der Konsumgüterindustrie mit globaler Reichweite in knapp 100 Ländern und einem Jahresumsatz von rund 1 Milliarde Euro. Das inhabergeführte Unternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet beschäftigt weltweit fast 1000 Mitarbeitende und zählt zu den Top 10 seiner Branche.
Die Rolle
In der Funktion übernimmst du die strategische Gesamtverantwortung für den globalen Einkauf von Fertigwaren. Du gestaltest Lieferantenpartnerschaften, treibst Wertschöpfung voran und entwickelst die Organisation weiter – an der Schnittstelle von Strategie, Innovation und operativer Exzellenz.
- Strategie & Wertschöpfung - Entwicklung und Umsetzung der globalen Buying-Strategie - Verantwortung für Einsparziele und den gesamten Wertbeitrag des Bereichs - Führung strategischer Verhandlungen und Aufbau langfristiger Lieferantenpartnerschaften
- Lieferantenmanagement & Risiko - Aufbau und Weiterentwicklung eines strategischen globalen Lieferantenportfolios - Ganzheitliches Risikomanagement (Kapazitäten, geopolitische Risiken, finanzielle Stabilität) - Eskalationsmanagement bei kritischen Versorgungsengpässen - Scouting und Onboarding neuer Lieferanten
- Performance, Governance & Digitalisierung - Aufbau und Steuerung von SRM-Frameworks (KPIs, Scorecards, Business Reviews) - Sicherstellung von Compliance- und Governance-Standards - Vorantreiben der digitalen Transformation, Tool-Nutzung und Automatisierung im Einkauf
- Innovation & bereichsübergreifende Zusammenarbeit - Steuerung lieferantengetriebener Innovation in enger Abstimmung mit internen Teams - Bereitstellung von Marktinformationen und Benchmarks im Bereich Color Cosmetics - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Verpackung und Procurement - Unterstützung bei der Portfolioentwicklung für Neuprodukteinführungen
- Führung & Organisationsentwicklung - Aufbau und Entwicklung eines leistungsstarken Buying-Teams - Stärkung von Kernkompetenzen in Verhandlung, Kalkulation und SRM - Förderung einer Kultur aus Ownership, Verantwortung und Performance - Funktion als strategischer Sparringspartner für das Senior Leadership
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf (nice to have internationales FMCG-Umfeld)
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung globaler Sourcingstrategien
- Unternehmerisches Denken mit klarem Verständnis für P&L-Auswirkungen
- Erfahrung im Management globaler Lieferantenportfolios
- Expertise im Supply-Chain-Risikomanagement
- Kenntnisse in SRM-Frameworks, KPI-Systemen und Governance
- Gutes Verständnis der FMCG-, Beauty- und Verpackungsmärkte
- Ergebnisorientiert mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Lösungsorientiert und diplomatisch in komplexen Situationen
- Verhandlungssicheres Englisch; weitere Sprachen von Vorteil
- Reisebereitschaft international
Was der Mandant bietet
- Erholung: 30 Urlaubstage
- Entwicklung: Breites internes Weiterbildungsangebot über eine eigene Academy
- Arbeitsumfeld: Moderner Arbeitsplatz, kostenlose Verpflegung an zwei Tagen pro Woche, Tiefgaragenstellplatz
- Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigenes Fitnessstudio, Job-Ticket, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, regelmäßige Teamevents
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Leitung (m/w/d) Betriebswirtschaft Arbeitgeber: Tauna360
Unser Mandant ist ein führendes inhabergeführtes Unternehmen in der Konsumgüterindustrie, das nicht nur durch seine globale Reichweite und Innovationskraft besticht, sondern auch durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem breiten internen Weiterbildungsangebot, modernen Arbeitsplätzen und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem firmeneigenen Fitnessstudio bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung und ein ausgewogenes Arbeitsumfeld im Rhein-Main-Gebiet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Betriebswirtschaft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im strategischen Einkauf parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Wertschöpfung und Innovation vorangetrieben hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Betriebswirtschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen, und zeige, wie du zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tauna360 vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Einkauf dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deiner Erfahrung im strategischen Einkauf einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich globale Sourcingstrategien entwickelt oder Lieferantenpartnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Unternehmen Innovationen vorantreibt – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur von Ownership und Verantwortung fördern kannst, um ein leistungsstarkes Team aufzubauen.
