Logistikleiter:in

Logistikleiter:in

Vollzeit 70000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Logistik und optimiere Prozesse für effiziente Abläufe.
  • Arbeitgeber: International wachsendes Industrieunternehmen im Rhein-Main-Gebiet.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Home Office und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle innovative Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik, mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.

Karrieren bewegen. Entscheidungen treffen. Menschen verbinden. Standort: Raum Frankfurt Ost/ bei Hanau Ein international wachsendes internationales Industrieunternehmen mit europäischer Zentrale im Rhein-Main-Gebiet sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung der Logistik. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für alle logistischen Abläufe, von Lagerhaltung und Transport über Prozessoptimierung bis hin zu Reporting und Kennzahlensteuerung. Ihre Aufgaben Leitung des Logistikbereichs fachliche und disziplinarische Lagerprozesse und Warenflüsse Steuern, inklusive Bestandsmanagement, Wareneingang und -ausgang Transport- und Versandlogistik Verantwortung, inklusive Koordination externer Dienstleister Weiterentwicklung von Prozessen, KPIs und Reportingstrukturen zur Sicherstellung effizienter Abläufe Prozessverbesserungen Initiierung und Umsetzung, Fokus auf Qualität, Effizienz und Kostenkontrolle Zoll-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben Überwachung in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen leistungsfähige Strukturen Aufbau und Pflege zwischen Logistik, Produktion, Einkauf und Supply Chain Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs und der Digitalisierung logistischer Prozesse Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit technischer Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Logistikfunktion innerhalb eines Industrieunternehmens Sehr gute Kenntnisse in Lagerhaltung, Transportmanagement und Bestandssteuerung Erfahrung in der Entwicklung von KPIs, Performance-Monitoring und Prozessreporting Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP oder vergleichbar) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungspersönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Freude an Veränderung Das Unternehmen bietet: Attraktives Gehaltspaket bei bis zu 80/85k fix + 20% Bonus + Dienstwagen Dienstwagen mit privater Nutzung 30 Tage Urlaub + mögliche Gleittage Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen und melden uns umgehend für ein erstes vertrauliches Gespräch über Ihre Motivation und Erfahrungen. #J-18808-Ljbffr

Logistikleiter:in Arbeitgeber: Tauna360

Als international wachsendes Industrieunternehmen im Rhein-Main-Gebiet bieten wir Ihnen als Logistikleiter:in eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen attraktive Benefits wie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten bieten. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Tauna360 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Logistikleiter:in

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Logistik! Während des Gesprächs kannst du über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch am Puls der Zeit bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikleiter:in

Führungskompetenz
Logistikmanagement
Bestandsmanagement
Transportmanagement
Prozessoptimierung
KPI-Entwicklung
Performance-Monitoring
Reporting
ERP-Systeme (SAP oder vergleichbar)
Englischkenntnisse
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Compliance-Überwachung
Strukturierte Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität
Veränderungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Logistik durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen in der Logistik. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und wie du Prozesse optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tauna360 vorbereitest

Verstehe die Logistikprozesse

Mach dich mit den spezifischen logistischen Abläufen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Lagerhaltung, Transportmanagement und Bestandssteuerung. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Umgang mit KPIs verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veränderungen initiiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kenntnisse über ERP-Systeme

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere SAP oder vergleichbaren Systemen, gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Effizienz und Transparenz zu steigern.

Sei bereit für Fragen zur Führung

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Teammanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

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