Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und sorge für das Wohl unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 25 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Dienstplangestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Führungskompetenz und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Wohnbereichsleiter:in (m/w/d) in Bad Soden (Vollzeit).
Über uns
Die Taunus Residenzen sind ein in zweiter Generation inhabergeführtes Familienunternehmen. 25 Jahre Erfahrung machen uns zu Experten auf dem Gebiet der Pflege. Besonders wichtig ist für uns ein persönliches Miteinander zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen aller Bereiche – denn unser Anspruch ist, dass sich Menschen bei uns wohl fühlen. Wir setzen höchste Maßstäbe bei der Versorgung und Betreuung unserer Bewohner:innen.
Als Mitarbeiter:in der Taunus Residenzen entscheidest du dich für einen spannenden, interessanten und abwechslungsreichen Job in kollegialer Atmosphäre an einem wunderschönen Standort im Taunus.
- Management und Organisation eines Wohnbereiches
- Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuell angepasste und umfassende Pflege und Betreuung
- Umsetzung der Pflegekonzepte und -standards, sowie Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
- Planung und Durchführung innerbetrieblicher Fortbildungsmaßnahmen
- Aufgaben der psychologischen Betreuung
- Kontaktpflege mit den Bewohnern nahe stehenden Personen
- fachliche Anleitung von Mitarbeitern aus dem Pflegehelferbereich
Das zeichnet dich aus
- Mit deiner offenen Ausstrahlung und deinem Einfühlungsvermögen sorgst du für ein persönliches Miteinander zwischen den Bewohnern, ihren Angehörigen und dir als Mitarbeiter:in.
- Du bist fähig Verantwortung zu übernehmen, zeigst Eigeninitiative und bist auch bei hohem Arbeitsaufkommen mit großer Einsatzbereitschaft dabei.
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger) oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation als Leitung (mind. 460 Std.)
- Ausgeglichenheit und Geduld
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Körperliche und seelische Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
Was dich erwartet
- Das Team: Jeder kennt jeden und es herrscht eine flache Hierarchie. Jede Stimme im Team wird gehört, respektiert und anerkannt.
- Attraktive Vergütung: Neben dem attraktiven Grundgehalt bieten wir 32 Tage Urlaub. Besonders stolz sind wir auf unsere „TR-Rente“ – unsere betriebliche Altersvorsorge mit 50% Arbeitgeberzuschuss.
- Fort- und Weiterbildungen: Wir freuen uns sehr über motivierte Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln wollen und unterstützen dies großzügig.
- Betriebliche Krankenversicherung: Wir unterstützen deine Gesundheit mit einem jährlichen Gesundheitsbudget, Zuschüssen für Zahnersatz, einem Facharzt-Terminservice und einer praktischen Gesundheits-App.
- Individuelle Dienstplangestaltung: Wir planen deine Dienstzeiten und Urlaube in Abstimmung mit dir und berücksichtigen deine Wünsche. Außerdem garantieren wir dir, dass du nur für einen Wochenenddienst im Monat eingesetzt wirst.
Unser Pflegeheim befindet sich in Bad Soden, in herrlicher Landschaft an den Südhängen des Taunus am Rande des Eichwalds. Der hessische Kurort besticht mit seiner ausgezeichneten Infrastruktur, einer guten Verkehrsanbindung an die Städte Frankfurt am Main und Wiesbaden und seiner gleichzeitigen Nähe zur Natur.
Wohnbereichsleiter: Arbeitgeber: Taunus Residenzen Am Eichwald GmbH
Die Taunus Residenzen sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 32 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge mit 50% Arbeitgeberzuschuss. In einem familiären und kollegialen Umfeld in Bad Soden fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und garantieren eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexibler Dienstplangestaltung.
Kontaktdaten:
Taunus Residenzen Am Eichwald GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleiter: erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Taunus Residenzen Am Eichwald GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Taunus Residenzen Am Eichwald GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Taunus Residenzen Am Eichwald GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleiter: mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Taunus Residenzen Am Eichwald GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Taunus Residenzen Am Eichwald GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Taunus Residenzen Am Eichwald GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taunus Residenzen Am Eichwald GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
