Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Wachstum als Personalreferent:in und übernimm Verantwortung für verschiedene Fachbereiche.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit offener und motivierender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modulares Benefitsystem, das sich an deine Bedürfnisse anpasst.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personalarbeit und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du unterstützt unser stetiges Unternehmenswachstum, indem du als Personalreferent:in die Verantwortung für definierte Fachbereiche übernimmst. In vertrauensvoller Zusammenarbeit berätst du Führungskräfte vorausschauend und lösungsorientiert, z. B. bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Entwicklungsfeldern oder personellen Einzelmaßnahmen. Von der Erstellung der Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis hin zur Begleitung von Bewerbungsgesprächen verantwortest du das gesamte Recruiting für deine Bereiche. Die Leitung und Umsetzung von Personalprojekten, z. B. in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding, Personalentwicklung und Retention, gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Du identifizierst Schulungs- und Entwicklungsbedarfe für Führungskräfte und Mitarbeitende und entwickelst sowie implementierst passende Maßnahmen zur gezielten Weiterentwicklung. Im stetigen Austausch innerhalb unseres 6-köpfigen Teams begleitest du die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und gestaltest aktiv eine dienstleistungsorientierte, partnerschaftliche Personalarbeit.
Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung erfolgreich abgeschlossen. Du bringst einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen Personalrolle mit. Der Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften ist dir vertraut – du bringst Interesse an beratenden und betreuenden Aufgaben mit und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln. Deine vorhandenen Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht hast du bereits sicher in der Praxis angewendet und bist motiviert, dein Wissen weiter auszubauen. Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark und teamorientiert und überzeugst mit Organisationstalent sowie einem freundlichen und sicheren Auftreten. Idealerweise hast du bereits mit Personio oder einer vergleichbaren HR-Software gearbeitet oder bringst die Bereitschaft mit, dich schnell in neue Tools einzuarbeiten.
Ein positives und motiviertes Team, das dich mit offenen Armen empfängt und etwas bewegen möchte. Eine einzigartige und offene Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung nicht nur ermöglicht, sondern auch gefördert wird. Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem beständigen und erfolgreichen Wachstumsunternehmen. Echte Vereinbarkeit von Familie und Beruf – flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sorgen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt. Hervorragende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, bei denen auch deine persönlichen Neigungen berücksichtigt werden. Die komplette Übernahme des Deutschlandtickets sowie zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, JobRad, vergünstigte Mitgliedschaften, ergonomische Arbeitsplätze, Mitarbeiterangebote und -konditionen. Daneben bieten wir dir ein modulares Benefitsystem, welches sich an deine Bedürfnisse anpasst. Dabei kannst du aus den drei Modulen Vermögensaufbau, Vermögensvorsorge und Freizeit wählen und diese individuell miteinander kombinieren. Hierbei erwarten dich attraktive Zuschüsse zur Vermögensplanung oder je nach Zusammenstellung bis zu 34 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
Personalreferent (m/w/d) - ab sofort Arbeitgeber: TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH Haupt-NL Hamburg
Die TauRes GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine einzigartige und offene Unternehmenskultur bietet, in der Mitgestaltung gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und hervorragenden Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen für eine echte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem modularen Benefitsystem, das individuell an ihre Bedürfnisse angepasst werden kann, und genießen zahlreiche weitere Vorteile wie die komplette Übernahme des Deutschlandtickets und bis zu 34 Urlaubstage.
Kontaktdaten:
TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH Haupt-NL Hamburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH Haupt-NL Hamburg aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH Haupt-NL Hamburg, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) - ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH Haupt-NL Hamburg klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH Haupt-NL Hamburg vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH Haupt-NL Hamburg die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!