Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderation und Organisation von Scrum-Meetings, Konfliktmanagement und Hindernisbeseitigung.
- Arbeitgeber: Wachstumsunternehmen mit offener und innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, unbefristetes Arbeitsverhältnis und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Modulares Benefitsystem, das sich an deine Bedürfnisse anpasst, inklusive bis zu 34 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte agile Prozesse und arbeite in einem motivierten Team, das etwas bewegen möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Scrum-Master oder Agile Coach und Verständnis agiler Prinzipien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du übernimmst die Aufgaben eines Scrum-Masters für mehrere Entwickler-Teams. Hierzu gehören die Moderation und Organisation der Scrum-Meetings, Konfliktmanagement und Hindernisbeseitigung.
Du entwickelst die agilen Prozesse in den Produktentwicklungen weiter und verknüpfst dabei Projektmanagement-Prozesse mit der Methodik der Softwareentwicklung. Weiterhin coachst du die Teams darin, mit agilen Prinzipien eine autonome und selbstorganisierte Arbeitsweise zu wahren. Außerdem implementierst du dabei durch eine Harmonisierung der Interpretation eine Prozesseinheitlichkeit über alle Teams hinweg.
Die Förderung der Offenheit und einer Vertrauenskultur sowohl in den jeweiligen Teams als auch über die Teamgrenzen hinweg gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Zudem förderst du den Austausch zur Synchronisation der agilen Prozesse mit anderen in die Produktentwicklung involvierten Bereichen des Unternehmens.
Du verfügst über eine mehrjährige Erfahrung als Scrum-Master oder Agile Coach in Software-Entwicklungsprojekten und hast ein fundiertes Verständnis von agilen Prinzipien und Praktiken. Zertifikate im Scrum-Umfeld und/oder Projektmanagement sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
Ein hohes Maß an Empathie und Erfahrung im Einzelcoaching zeichnet dich aus. Du bist außerordentlich prozessorientiert und übernimmst gerne organisatorische Verantwortung. Des Weiteren verfügst du über eine ausgezeichnete Teamfähigkeit, eine hohe Lösungsorientierung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Du bist dazu bereit, neue Tools und Technologien zu erlernen und diese zur Verbesserung unserer Prozesse einzusetzen.
Ein positives und motiviertes Team, das dich mit offenen Armen empfängt und etwas bewegen möchte. Eine einzigartige und offene Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung nicht nur ermöglicht, sondern auch gefördert wird. Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem beständigen und erfolgreichen Wachstumsunternehmen.
Echte Vereinbarkeit von Familie und Beruf – flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sorgen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt. Hervorragende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, bei denen auch deine persönlichen Neigungen berücksichtigt werden.
Die komplette Übernahme des Deutschlandtickets sowie zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, JobRad, vergünstigte Mitgliedschaften, ergonomische Arbeitsplätze, Mitarbeiterangebote und -konditionen. Daneben bieten wir dir ein modulares Benefitsystem, welches sich an deine Bedürfnisse anpasst. Dabei kannst du aus den drei Modulen Vermögensaufbau, Einkommensvorsorge und Freizeit wählen und diese individuell miteinander kombinieren. Hierbei erwarten dich attraktive Zuschüsse zur Vermögensplanung oder je nach Zusammenstellung bis zu 34 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
Scrum Master (m/w/d) - ab sofort in Teil-/Vollzeit Arbeitgeber: TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH
Kontaktperson:
TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d) - ab sofort in Teil-/Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Scrum Mastern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen für offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu agilen Methoden und Teamdynamik übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Prozesse! Sprich darüber, wie du Teams unterstützt hast, um ihre Selbstorganisation zu verbessern und Hindernisse zu beseitigen. Das wird den Personalverantwortlichen zeigen, dass du wirklich hinter der Rolle stehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und Benefits zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d) - ab sofort in Teil-/Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Scrum Master für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach. Zeig uns, wie du Konflikte gelöst hast oder agile Prozesse verbessert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du auch in der Organisation von Prozessen stark bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen und Prinzipien von Scrum vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Prinzipien in der Praxis angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen.
✨Bereite dich auf Konfliktmanagement vor
Da Konfliktmanagement eine wichtige Aufgabe eines Scrum Masters ist, überlege dir im Voraus, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast. Teile spezifische Situationen und deine Lösungsansätze, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du Teams gecoacht oder unterstützt hast, um ihre Selbstorganisation zu verbessern. Erkläre, wie du Empathie und analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um das Team zu fördern und Hindernisse zu beseitigen.
✨Sei offen für neue Tools
Da die Stelle auch die Bereitschaft erfordert, neue Tools und Technologien zu lernen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Projektmanagement-Tools zu sprechen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, neue Methoden zur Verbesserung der Prozesse einzusetzen.