Hotelmanager (m/w/x) (m/w/d)
Hotelmanager (m/w/x) (m/w/d)

Hotelmanager (m/w/x) (m/w/d)

Hallein Vollzeit 3500 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Hotel mit Leidenschaft und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Hotel in malerischer Lage mit Fokus auf Kulinarik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, kostenloses Mittagessen und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unseres Hotels und bringe deine Kreativität ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Chancengleichheit fördert und individuelle Potenziale entfaltet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4200 € pro Monat.

Tradition und Kulinarik in unvergleichlicher Lage. Das Winterstellgut ist ein Ort, an dem zeitlos Gutes bewahrt wird. Denn hier, hoch über dem Lammertal, ticken die Uhren noch etwas anders. Die Küche orientiert sich respektvoll an der Tradition der Region und an den Jahreszeiten. Sorgsam ausgewählte Lebensmittel und besonderes Handwerk versprechen unvergessliche Genusserlebnisse. Und wer mag, kann bleiben. In einer der sechs Suiten bzw. Zimmern.

Du bist Hotelmanager mit Leib und Seele? Du hast ein Auge für Details? Dann bist du bei uns richtig! Als Hotelmanager führst du unseren beflügelnden Ort mit Leidenschaft, bist zentrale Ansprechperson für die Kolleg*innen unterschiedlichster Abteilungen sowie deiner Mitarbeitenden vor Ort und stellst vor Ort die Gästeerfahrung auf höchstem Niveau sicher.

AUFGABEN, DIE WIR DIR ANVERTRAUEN

  • Operative Leitung in allen Belangen sowie Repräsentation des Hauses
  • Sicherstellung der permanenten Betriebsbereitschaft aller Abteilungen sowie Stärkung des Qualitätsbewusstseins im gesamten Team und kontinuierliche Qualitätssteigerung
  • Mitarbeiterführung und -förderung sowie Vorleben der Unternehmenswerte
  • Erschließung neuer Gästekreise durch einen entsprechenden Maßnahmenmix in Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie den Abteilungen Sales, Revenue und Marketing
  • Mitarbeit in der Produkt- und Preisgestaltung und bei der Erarbeitung von Angebotspaketen
  • Planung des Budgets in Zusammenarbeit mit den Area Managern
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner in Bezug auf Recruiting, On- und Offboarding sowie Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller im Betrieb geltenden SOPs und P&Ps sowie der Nachhaltigkeitsrichtlinien
  • Verantwortung für Kostenoptimierung, Kostenkontrolle, Umsatzsteigerung und Personaleffizienz
  • Verantwortung für Planung und Umsetzung von Ersatz- und Neuinvestitionen, Instandhaltung und Reparaturen in Absprache mit den Area Managern und der Geschäftsführung
  • Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen und Setzen aller notwendigen Maßnahmen

WOMIT DU UNS BEGEISTERST

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Hotellerie / Gastronomie
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Fundiertes kaufmännisches Fachwissen sowie gute Kenntnisse des regionalen Marktes
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Opera und Symphonie (oder anderen vergleichbaren Hotelprogrammen und Kassensystemen)
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Führungskompetenz sowie Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken sowie Ownership Mentalität
  • Sehr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Kompetentes Auftreten, hervorragende Umgangsformen sowie eine Hands-On Mentalität
  • Führerschein der Klasse B

WOMIT WIR DICH BEFLÜGELN WOLLEN

Mit unserem attraktiven Gesamtpaket bieten wir neben zahlreichen Benefits wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, kostenloses Mittagessen und exklusive Mitarbeiterrabatte, eine faire und marktgerechte Vergütung, die je nach Qualifikation und Erfahrung deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt von EUR 2.965,00 brutto monatlich liegt. Dein Engagement wird bei uns wertgeschätzt und honoriert.

Bist du bereit, deine Kreativität und Expertise als Teil der TAUROA-Familie einzubringen und gemeinsam mit uns Begeisterung zu schaffen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir sind gespannt auf deine persönliche Geschichte und darauf, mehr über dich zu erfahren. Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Durch Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen stimmst du unseren Datenschutzbestimmungen zu.

Wir als Arbeitgeber begrüßen Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern unsere Mitarbeitenden ihre individuellen Potenziale zu entfalten und zu entwickeln. Wir sind überzeugt, dass Diversität ein zentrales Element unseres Erfolges ist und freuen uns auf Bewerbungen aller gleichermaßen.

Renate Scherr HR Manager Tauroa

Jetzt bewerben

TAUROA GmbH Nonntaler Hauptstraße 36 5020 Salzburg, Österreich tauroa.at

Hotelmanager (m/w/x) (m/w/d) Arbeitgeber: Tauroa GmbH

Die TAUROA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer atemberaubenden Lage in Salzburg bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, kostenloses Mittagessen und exklusive Mitarbeiterrabatte. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir gleichzeitig großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter legen, um gemeinsam unvergessliche Gästeerlebnisse zu schaffen.
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Kontaktperson:

Tauroa GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hotelmanager (m/w/x) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Hotelmanager interessierst, schau dir unser Karriereportal an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu leiten.

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Hotellerie in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Haus und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und dein Qualitätsbewusstsein am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! In der Hotellerie geht es um mehr als nur Zahlen. Teile deine Ideen zur Gästebetreuung und wie du das Erlebnis bei uns verbessern würdest. Lass uns wissen, warum du der perfekte Hotelmanager für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager (m/w/x) (m/w/d)

Führungskompetenz
Qualitätsbewusstsein
Kaufmännisches Fachwissen
MS Office Kenntnisse
Kenntnisse in Hotelsoftware (Opera, Symphonie)
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Organisierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken
Hands-On Mentalität
Kostenkontrolle
Budgetplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Hotelmanager für unser Team bist.

Achte auf Details!: Als Hotelmanager ist ein Auge für Details unerlässlich. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Das zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in das Anschreiben ein. Erkläre uns, was dich an unserem Haus begeistert und wie du zur Verbesserung der Gästeerfahrung beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Karriereportal. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tauroa GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Winterstellguts. Zeige im Interview, dass du die Tradition und Kulinarik schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle als Hotelmanager zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder die Gästeerfahrung verbessert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend darzustellen.

Zeige dein Qualitätsbewusstsein

Da das Unternehmen großen Wert auf Qualität legt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätssteigerung beigetragen hast. Diskutiere auch, wie du sicherstellen würdest, dass alle Abteilungen die hohen Standards einhalten.

Stelle Fragen zur Weiterentwicklung

Zeige Interesse an der Personalentwicklung und frage nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um Mitarbeiter zu fördern. Dies zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Karriere interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deines Teams.

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Tauroa GmbH
Standort: Hallein
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