Aufgaben
- Selfständige Betreuung des gesamten operativen HR-Tagesgeschäfts
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Fragen
- Führung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Organisation und Begleitung von Ein- und Austritten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie weiteren HR-Dokumenten
- Betreuung und Koordination von Krankheits- und Unfallfällen
- Abwicklung und Koordination von Sozialversicherungs- und Versicherungsthemen
- Führung und Kontrolle von Zeiterfassung, Ferien und Absenzen
- Unterstützung bei der Rekrutierung und beim Onboarding neuer Mitarbeitender
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen
- Zusammenarbeit mit Treuhändern, Versicherungen, Behörden und weiteren externen Partnern
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Abläufen
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR
- Mehrfachige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Erfahrung in der selbstständigen Personaladministration
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Erfahrung im Abacus von Vorteil
- Eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Pragmatische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Das bietet der Arbeitgeber
- Verantwortungsvolle Aufgabe
- Motiviertes Team
Rahmenbedingungen
- Pensum: 100%
- Arbeitsort: Bad Zurzach
- Stellenantritt: Ab sofort
- Vertrag: Temporär bis
- Arbeitsform: temporär
Bewerbung
- Ansprechperson: Reto Neukom, Senior HR Consultant / Mitglied der Geschäftsleitung
Pensum: 100%
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR Mehrfachige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion Erfahrung in der selbstständigen Personaladministration Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office Kenntnisse Erfahrung im Abacus von Vorteil Eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohes Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Pragmatische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
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HR-Verantwortlicher in Bad Zurzach Arbeitgeber: Taurus SA
Taurus bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Lausanne, wo Sie als Senior Product Security Engineer / Architect die Möglichkeit haben, an der Spitze der FinTech-Revolution zu arbeiten. Unser Team fördert eine offene und kollaborative Kultur, die auf persönlichem Wachstum und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, während wir gemeinsam an der Sicherheit unserer digitalen Vermögensprodukte arbeiten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem inspirierenden Umfeld und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden globalen Unternehmen einzubringen.
