Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Entwicklung einer digitalen Plattform für digitale Vermögenswerte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Vermögenswerte und Finanzen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Teilnahme an spannenden Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Finanzwelt mit modernster Technologie.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ăśber 7 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und TeamfĂĽhrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Do you want to be part of a new entrepreneurial adventure and help build the next global FinTech, then we might just have the job for you.
Taurus is a global leading digital asset infrastructure provider for banks, corporates and private companies. Using blockchain technology, its platform covers cryptocurrencies, tokenized securities, tokenized assets (such as NFTs), digital currencies, and stable coins.
We are looking for ambitious and driven individuals to support our fast global growth.
You want to work in the blockchain and you believe that software only makes sense if it works at any time; you know that reconciling production with development is full of technical challenges. You have a drive for automation as well as creative debugging skills.
Tasks
For this vacancy, we are seeking a senior engineer (over 7 years of experience) with strong practical experience in software development and in managing development teams. You will lead a team of highly skilled engineers to help building the next generation digital platform to trade, invest and protect digital assets.
Responsibilities
– Act as a technical leader and as an \“enabler\“ (team lead) for a development team
– Work closely with stakeholders to ensure product requirements are understood and the roadmap is delivered on time with the expected high level of quality
– Perform technical analysis and design of requirements
– Write clean, modular, maintainable, robust code to implement the desired requirements
– Take full ownership of the product from design to implementation, documentation, deployment, operation and support
Requirements
– Proven experience in managing a development team (as a tech lead or team lead)
– Solid software developer experience (Golang, Java, Rust), good understanding of the cloud native ecosystem
– Solid experience with modern software development practises (continuous delivery, deployment, testing, etc..)
– solid experience with software architecture and system architecture
– Experience with C, embedded systems or reverse engineering
– Experience with Linux, networking, security, cryptography, distributed systems, distributed databases
– Experience with productive containerized runtime (Kubernetes, Openshift, Docker, CRI-O) and software defined infrastructure (Ansible, Terraform) is a plus
– Experience with Angular, TypeScript or Flutter is a plus
– Experience with blockchain and DeFi ecosystems is a plus
– Experience with trading, finance and digital assets is a plus
– Ability to work both independently and in cooperation with others
– A sense of urgency and ownership over the product
– Intellectually curious, passionate, and inventive
– Focus on quality and simplicity, sweat the details, and delight our users
– Motivated to solve problems in unique and innovative ways
Benefits
– An opportunity to work at the intersection of digital assets and finance
– A skilled and experienced team, including world-renowned experts
– A fast-paced learning environment, entrepreneurial spirit and team spirit
– A great moment to join as the company grows and expands
– State-of-the-art technology and IT infrastructure
– Hybrid remote work and flexible working hours
– Participation in events (team, company, conferences, etc.)
As the company evolves in a dynamic and innovative environment, its DNA is based on merit. As such, there will be significant growth opportunities for candidates with an open and deliver mindset. We are an equal opportunity employer.
Note
We will only consider direct applications from Swiss or European candidates wishing to move to Switzerland.
We will not consider applications via agencies.
taurushq[.]com
Engineering Lead - secure custody platform [Lausanne / Geneva / Zurich / Sion] Arbeitgeber: Taurus SA
Kontaktperson:
Taurus SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Lead - secure custody platform [Lausanne / Geneva / Zurich / Sion]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂĽtzung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen im Teammanagement zu teilen. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere die Personalabteilung direkt ĂĽber unsere Website, um mehr ĂĽber die Position zu erfahren. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Assets und innovative Lösungen! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme kreativ gelöst hast. Das wird uns beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Lead - secure custody platform [Lausanne / Geneva / Zurich / Sion]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Technologie und Innovation haben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.
Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle passen. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich zu dem perfekten Kandidaten für die Rolle machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taurus SA vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Golang, Kubernetes oder Blockchain. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du teilen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du als Teamleiter agiert hast. Bereite Geschichten vor, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Das hilft dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die kreativ und innovativ denken können. Überlege dir, wie du Probleme auf einzigartige Weise gelöst hast und präsentiere diese Ansätze im Interview.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so herausfinden, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.