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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und manage spannende Back-Office-Aktivitäten in der FinTech-Branche.
- Arbeitgeber: Taurus, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Vermögenswerte mit Sitz in Genf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein dynamisches Team mit Experten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft der Finanztechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Back-Office von regulierten Finanzinstituten.
- Andere Informationen: Großartige Wachstumschancen in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wollen Sie Teil eines neuen unternehmerischen Abenteuers sein und helfen, das nächste globale FinTech aufzubauen? Taurus ist ein von der FINMA reguliertes Wertpapierunternehmen mit Sitz in Genf, Schweiz, das seinen Kunden den Handel mit digitalen Vermögenswerten und Finanzdienstleistungen anbietet. Es ist auch ein führender europäischer Anbieter von Infrastruktur-Lösungen für digitale Vermögenswerte für Banken, Unternehmen und Privatpersonen. Die Plattform von Taurus nutzt Blockchain-Technologie und deckt Kryptowährungen, tokenisierte Wertpapiere, tokenisierte Vermögenswerte (wie NFTs), digitale Währungen und Stablecoins ab. Wir suchen ehrgeizige und motivierte Personen, die unser schnelles globales Wachstum unterstützen.
Aufgaben
- Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung und Buchung von Wertpapier-, Bargeld- und digitalen Vermögenswerttransaktionen (Handelsgeschäfte, Einzahlungen/Abhebungen, Überweisungen, Einnahmen - Eingaben, Gebühren, Steuern, Rückbuchungen usw.); Untersuchung und Lösung von Abweichungen; Koordination mit dem „Trading“-Team
- Tägliche Abstimmungen (Positionen + Transaktionen) durchführen; Untersuchung und Lösung von Abweichungen
- Verarbeitung von Unternehmens- und Krypto-Aktionen (z.B. Staking)
- Verwaltung der Sicherheitsstammdaten
- Pflege der Beziehungen zu Korrespondenzbanken und Brokern
- Eingabe und Überprüfung von Transaktionen gemäß dem 4-Augen-Prinzip; Einhaltung der Reisevorschrift
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung und Buchführung im Middleware- und Kernbankensystem; Koordination mit dem „Finance & Risk“-Team
- Unterstützung der „Client“- und „Compliance“-Teams bei der ordnungsgemäßen Verwaltung der Kundenstammdaten
- Konfiguration und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchung von Gebühren
- Erstellung von regulatorischen Berichten (Handelsberichte, Transaktionsberichte, Derivateberichte)
- Erstellung von Steuerberichten
- Erstellung von Stempelsteuerberichten
- Erstellung von Analysen und Managementberichten
- Erstellung von Kundenberichten (z.B. Steuerbescheinigungen, Portfolioberichte)
- Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Team zur Verbesserung der Plattform, Behebung von Fehlern und Test neuer Funktionen als Business-Nutzer
- Unterstützung des Teams bei verschiedenen administrativen Tätigkeiten und Teilnahme an verschiedenen Projekten und Initiativen.
Anforderungen
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Bankwesen oder Rechnungswesen
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Back-Offices regulierter Finanzinstitute (z.B. Bank, Wertpapierfirma oder Vermögensverwalter) und/oder Fintech
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Führung eines kleinen Teams (3-5 Personen)
- Exzellentes transversales Wissen und Fachwissen in Back-Office-Operationen für Banken und/oder Wertpapierbroker
- Bevorzugt fundierte Kenntnisse und Fachwissen in Kryptowährungen und Blockchain; starkes Interesse erforderlich
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten und ein starkes Verantwortungsbewusstsein, einschließlich der Fähigkeit, Aufgabenlisten zu pflegen und zu überwachen, die Arbeit unter Teammitgliedern zu organisieren, Verfahren zu schreiben usw.
- Starke Kundenorientierung und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Autonom, dynamisch, scharfsinnig, detailorientiert, pragmatisch, neugierig, praktisch und ergebnisorientiert
- Fließend in Englisch.
Vorteile
- Eine Gelegenheit, an der Schnittstelle von digitalen Vermögenswerten und Finanzen zu arbeiten
- Ein kompetentes und erfahrenes Team, einschließlich weltweit renommierter Experten
- Ein schnelllebiges Lernumfeld, unternehmerischer Geist und Teamgeist
- Ein großartiger Zeitpunkt, um beizutreten, während das Unternehmen wächst und sich entwickelt
- Modernste Technologie und IT-Infrastruktur
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Unterhaltsame Teamevents
Da sich das Unternehmen in einem dynamischen und innovativen Umfeld weiterentwickelt, basiert seine DNA auf Verdienst. Daher wird es erhebliche Wachstumschancen für Kandidaten mit einer offenen und leistungsorientierten Denkweise geben. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Hinweis: Wir werden Bewerbungen über Agenturen nicht berücksichtigen.
Senior Operations/Back-Office Manager [Geneva] Arbeitgeber: Taurus SA
Kontaktperson:
Taurus SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Operations/Back-Office Manager [Geneva]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Senior Operations/Back-Office Managers verstehst und bereit bist, sie anzugehen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für FinTech und Blockchain! Teile in Gesprächen oder Interviews, wie du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und welche Trends du spannend findest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Operations/Back-Office Manager [Geneva]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu machen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt walten lässt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taurus SA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im FinTech-Bereich vertraut. Informiere dich über digitale Vermögenswerte, Blockchain-Technologie und die spezifischen Dienstleistungen, die Taurus anbietet. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung oder im Back-Office-Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind organisatorische Fähigkeiten und eine starke Kundenorientierung entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deinen Sinn für Eigenverantwortung und deine Fähigkeit zur Problemlösung demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.