Pädagogische Leitung (gn)

Wir suchen an unserem Standort Hamburg-Steilshoop ab dem 15.5./1.6. eine

Pädagogische Leitung (gn)

mit viel Leidenschaft und Mut zur Tat! Werde Teil unserer Tauschfamilie und gib Deinem Tun einen Sinn, indem Du gemeinsam mit uns für mehr Chancengerechtigkeit eintrittst!

Ort: Hamburg-Steilshoop

Stellenumfang: 20-32 Std/Woche

Arbeitszeit: Bereitschaft zur Arbeit bis 18:00 Uhr, kein Homeoffice möglich

Wen wir suchen

Bei uns geht es um Haltung, also wie wir miteinander umgehen. Daher bist Du bei uns richtig, wenn:

1. Du begeisterungsfähig im Umgang mit Dir selbst und Deinen Mitmenschen bist
2. Du mutig selbst und kritisch denkst und zuversichtlich Neues ausprobierst
3. Du sicher im Umgang mit herausfordernden Situationen bist und keine Angst davor hast, Fehler zu machen oder zu scheitern
4. Du den Überblick in einem sich stets verändernden, lauten und abenteuerlichen Arbeitsumfeld behältst
5. Du für noch-nicht-gentrifizierte Stadtteile und die Menschen, die dort leben, brennst
6. Du dich aktiv für den Abbau von diskriminierenden Strukturen einsetzen möchtest dich mit unserer Zielgruppe verbunden fühlst

Die Aufgaben sind so vielfältig und abwechslungsreich, dass es nie langweilig wird und Du Deine Fähigkeiten vielfältig einsetzen und erweitern kannst – mit der Unterstützung unseres Tauschteams. Du begleitest die pädagogische Entwicklung an unserem wachsenden Hamburger Standort mit 120 Kindern und derzeit 14 Bildungspat*innen.

Pädagogische Begleitung der Kinder

1. Schaffung eines förderlichen, beziehungsorientierten Lernumfelds, das den Bedürfnissen der Kinder entspricht
2. Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu den Kindern und konstruktive Konfliktlösung
3. Durchführung und Weiterentwicklung von Lernförderungen und Sicherstellung der pädagogischen Qualität
4. Anleitung und Entwicklung von Freizeit- und Ferienprogrammen gemeinsam mit Bildungspat*innen
5. Aktiver Austausch mit Lehrkräften, Schulsozialarbeiter:innen und regelmäßige Kommunikation mit Eltern
6. Unterstützung bei der Anmeldungsprozesses von Kindern und Jugendlichen

Pädagogische Begleitung der Bildungspat*innen

1. Individuelle Begleitung & Anleitung der Bildungspat*innen
2. Entwicklung eines stärkenorientierten Bildungspat*innen-Teams und Schaffung eines produktiven, unterstützenden Arbeitsklimas
3. Konzeption, Anleitung und Begleitung pädagogischer Angebote wie Erarbeitung von spielerischer Lernförderung, Freizeitprogrammen und wechselseitiger Beziehungsarbeit, Umgang mit Konflikten inklusive Reflexion und Feedback
4. Entwicklung und Durchführung von Workshops im Rahmen unserer Qualifizierung

1. Studium oder vergleichbare Ausbildung & Arbeitserfahrung (Lehramt, (Sozial)pädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie)
2. Zusatzqualifikationen im Bereich Frühkindliche Bildung oder Kindheitspädagogik sind von Vorteil
3. Fundierte Erfahrungen und Fähigkeiten in
4. der Arbeit mit Kindern & Jugendlichen in herausfordernden Lebenslagen im Alter von 6-16 Jahren, idealerweise in Bildungs- oder sozialpädagogischen Einrichtungen
5. der Konzeption und Durchführung von Bildungs- und Förderprogrammen für Kinder
6. der Gestaltung eines lernförderlichen und beziehungsorientierten Umfelds für Kinder
7. der Kommunikation mit Eltern, Lehrkräften und Schulsozialarbeiter:innen
8. Anleitung und Begleitung von jungen Erwachsenen, Ehrenamtlichen und/oder Mitarbeiter:innen in Bildungsprojekten
9. Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten
10. Kreativität, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
11. Starke kommunikative Fähigkeiten, hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen
12. Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten
13. Fähigkeit zur Konfliktlösung und zum konstruktiven Umgang mit herausfordernden Situationen
14. Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsvermögen und Belastbarkeit
15. mindestens 2 Jahre Berufserfahrung

Besondere Fähigkeiten

Wir freuen uns, wenn Du besondere Fähigkeiten und Interessen bei uns einbringst z.B.

1. künstlerische Praxis
2. Erlebnis, Sport, Theater- oder Naturpädagogik
3. Ökologisches Engagement und/oder „Grüner Daumen“
4. technisches Wissen (z.B. IT, Programmierung, Repair- und DIY-Begeisterung)

Was Du nicht mitbringen solltest

1. Bedenkentreibererei und eine \“Das geht nicht\“-Mentalität
2. Eingefahrene pädagogische Herangehensweisen
3. Regel- und Leitlinien-Liebhaberschaft und Prinzipienreiterei
4. Sorge, etwas falsch zu machen und Angst vor Neuem
5. Innovationsbremsen und Arbeiten nach Schema-F
6. Diskriminierung jeder Art

1. Visionsgesteuerte Führung und Kultur des Vertrauens und der Offenheit
2. zunächst Befristung auf 2 Jahre, Entfristung nach einem Jahr möglich
3. Mitgestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, laufend interne & externe Fortbildungen
4. Flexibilität und eine lernbegierige Unternehmenskultur

Hier geht’s zu den 8 Gründen, warum Du für Tausche Bildung für Wohnen Hamburg e.V. arbeiten solltest: https://tauschebildung-hamburg.org/job/

Wir möchten Dich kennenlernen, und zwar so, wie Du bist und nicht so, wie Du vielleicht glaubst, dass Du sein müsstest, um uns zu gefallen. Daher überlassen wir es Dir, wie Du Deine Bewerbung gestaltest. Einzig Deinen Lebenslauf, Deine Gehaltsvorstellung und gewünschte Stundenanzahl benötigen wir, bevor wir miteinander sprechen.

1. Lebenslauf & Gehaltsvorstellung
2. Motivationsschreiben oder Video (empfohlen)
3. Fotos (optional)
4. Zeugnisse (optional)

Bei Fragen oder anderen Anliegen wende Dich an Anna-Sophie Hippke, bewerbung@tauschebildung-hamburg.org

Wir schätzen Vielfalt & Augenhöhe und sprechen ausdrücklich ausdrücklich Menschen mit Diskriminierungserfahrungen an, die ihre Lebenserfahrungen und ihre Kraft gemeinsam mit uns in die Überwindung von diskriminierenden Denk- und Verhaltensweisen auf allen gesellschaftlichen Ebenen investieren möchten und die sich mit unseren Kindern, deren Eltern und Lebensumstände identifizieren.