Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildungsübergänge für benachteiligte Kinder und begleite Familien in der Kita.
- Unternehmen: Innovative Stiftung mit wertschätzendem Arbeitsklima und motivierten Teams.
- Vorteile: Unbefristeter Teilzeitjob, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Die Tausendfüßler Stiftung ist ein innovativer Träger von Kindertagesstätten, Grundschulkindbetreuung, Schulsozialarbeit an Grund- und weiterführenden Schulen und der Offenen Jugendarbeit. Wir koordinieren die Offene Ganztagsschule in Kaltenkirchen und sind anerkannter Projektträger u. a. im Bereich Frühe Hilfen. Zu unseren Einrichtungen zählen darüber hinaus ein Familienzentrum, ein Mehrgenerationenhaus und ein Jugendhaus, die unsere Vielfalt widerspiegeln.
Spannende und vielfältige Tätigkeitsfelder, ein wertschätzendes Arbeitsklima, motivierte Teams sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in der großen Bandbreite unserer Aufgabenfelder kennzeichnen unser Profil als anerkannter Träger im Bereich Kita und Jugend sowie der Familienbildung.
Für den Einsatz in der Kita Tausendfüßler Krückauring in Kaltenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte:n, motivierte:n Heilerziehungspfleger:in als Brückenbauer:in.
Aufgaben
- Der/die "Brückenbauer:in" zielt unter anderem darauf ab, Bildungsübergänge von benachteiligten Kindern nachhaltig zu gestalten, die Kinder und Familien institutionsübergreifend zu begleiten und abrupte Bildungs- und Beziehungsabbrüche zu vermeiden.
- Einsatzgebiet ist in einer Kita und/oder im Familienzentrum in Kaltenkirchen.
- Lotsentätigkeit für die Kinder und ihre Familien innerhalb des Netzwerkes.
- Ganzheitliche Förderung der Kinder, um Teilhabechancen zu erhöhen.
- Unterstützung und Begleitung der Familien und Kolleg:innen bei fachlichen Fragen.
- Förder- und Hilfemaßnahmen in Zusammenarbeit mit pädagogischen, therapeutischen und medizinischen Fachkräften initiieren.
- Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Betreuungs-, Bildungs-, und Hilfesystemen (z.B. Frühe Hilfen, Horteinrichtungen, Grundschulen).
- Beobachten und Dokumentieren des Entwicklungsstandes und Verhaltens der Kinder.
Qualifikation
- Sie sind eine staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in oder verfügen über eine gleichwertige Ausbildung.
- Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz.
- Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und flexibel.
- Sie sind kommunikativ, zuverlässig und verantwortungsbewusst.
- Sie sind offen für spannende Entwicklungen.
- Bildungsleitlinien für Kindertagesstätten sind Ihnen nicht unbekannt.
Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Teilzeit bei einem Arbeitgeber, der möchte, dass es Ihnen gut geht.
- Ein lebendiges, wertschätzendes Miteinander von Kindern, Eltern, Pädagog:innen und Träger.
- Nachhaltige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Fachberatung.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den TVöD.
- Ein 13. Monatsgehalt wird als eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers gewährt.
- 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) + 24.12. + 31.12. frei.
- Zuschuss zur Gesundheitsförderung in der HolstenTherme Kaltenkirchen.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Einen finanziellen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Firmenveranstaltungen, Events & Teambuildingmaßnahmen.
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Es erwarten Sie ein starker Träger, ein buntes Team und tolle Kinder mit ihren Familien in den Tausendfüßler Kitas. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Heilerziehungspfleger:in als Brückenbauer:in Arbeitgeber: Tausendfüßler Stiftung
Als Arbeitgeber in Kaltenkirchen bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem ökologischen, nachhaltigen Gebäude mit einem wertschätzenden Miteinander. Unsere flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam mit Ihnen die pädagogische Arbeit für unsere Kleinsten gestaltet und unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger:in als Brückenbauer:in erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Tausendfüßler Stiftung schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Tausendfüßler Stiftung zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Tausendfüßler Stiftung zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Tausendfüßler Stiftung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger:in als Brückenbauer:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Tausendfüßler Stiftung suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Tausendfüßler Stiftung einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tausendfüßler Stiftung vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
