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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag mit kreativen Projekten und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: Träger von Kindertageseinrichtungen in Schleswig-Holstein mit einem wertschätzenden Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft oder gleichwertige Ausbildung, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungen und individuelle Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wir sind Träger von Kindertageseinrichtungen in Kaltenkirchen, Alveslohe und Borstel in Schleswig-Holstein. Zu diesen pädagogischen Einrichtungen gehören Krippenhäuser, Kindergärten sowie Horteinrichtungen an den städtischen Grundschulen in Kaltenkirchen. Darüber hinaus liegen unsere Aufgabenfelder in der Kindertagespflege, der frühen Hilfen, Jugendarbeit, der Offenen Ganztagsschule, Schulsozialarbeit und unseren Angeboten im Familienzentrum und dem Mehrgenerationenhaus im Zentrum von Kaltenkirchen für jung und alt.
Für unserer neusten Einrichtung, der Kita Tausendfüßler Alter Landweg in Kaltenkirchen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n, motivierte:n pädagogische Fachkraft für die Krippe in Vollzeit.
Aufgaben
- Sie gestalten den pädagogischen Alltag mit altergerechten Aktivitäten und Projekten – bringen Sie hier Ihre Stärken und Ideen ein, denn bei uns gestalten Sie mit!
- Sie fördern die soziale, emotionale und kognitive Entwicklung der Kinder.
- Sie gestalten zusammen mit Ihren Teamkolleg:innen ein sicheres und liebevolles Umfeld für die Kinder.
- Sie begleiten Kinder und Eltern bei der Ein- / Umgewöhnung.
- Sie beobachten und dokumentieren den Entwicklungsstand und das Verhalten der Kinder.
- Sie sind im regen Austausch mit Ihren Teamkolleg:innen und den Eltern, um die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder zu fördern.
Qualifikation
- Sie sind eine staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft (Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, SPA (w/m/d)) oder haben eine gleichwertige Ausbildung – Berufseinsteiger:innen sind genauso willkommen wie Fachkräfte mit Berufserfahrungen.
- Bildungsleitlinien für Kindertagesstätten sind Ihnen nicht unbekannt.
- Sie haben Lust auf den Kita-Alltag in der Krippe (Altersgruppe 0-3 Jahre).
- Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz.
- Sie arbeiten gerne im Team und sind flexibel.
- Sie sind kommunikativ, zuverlässig und verantwortungsbewusst.
- Sie sind offen für spannende Entwicklungen, an denen Sie selbst gerne mitwirken möchten.
Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (ab 35 Std.) bei einem Arbeitgeber, der möchte, dass es Ihnen gut geht.
- Ein ökologisches, nachhaltiges Gebäude, in dem ein gutes Raumklima garantiert ist.
- Ein lebendiges, wertschätzendes Miteinander von Kindern, Eltern, Pädagog:innen und Träger.
- Ein großzügiges Außengelände und helle Gruppenräume.
- Nachhaltige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Fachberatung.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den TVöD.
- Ein 13. Monatsgehalt wird als eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers gewährt.
- 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) + 24.12.+31.12. frei.
- Zuschuss zur Gesundheitsförderung in der HolstenTherme Kaltenkirchen.
- Business-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Einen finanziellen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Firmenveranstaltungen, Events & Teambuildingmaßnahmen.
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Egal, ob Sie Berufseinsteiger:in oder Erfahrungen mitbringen, bei uns sind Sie herzlich willkommen! Es erwarten Sie ein starker Träger, ein buntes Team und tolle Kinder mit ihren Familien in den Tausendfüßler Kitas. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sozialpäd. Assistent:in / Erzieher:in in der Krippe Arbeitgeber: Tausendfüßler Stiftung
Kontaktperson:
Tausendfüßler Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpäd. Assistent:in / Erzieher:in in der Krippe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Besuche unsere Einrichtungen, sprich mit den Teamkolleg:innen und zeige dein Interesse an der Arbeit in der Krippe.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du kreativ bist und bereit, den Kita-Alltag aktiv mitzugestalten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpäd. Assistent:in / Erzieher:in in der Krippe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen, die du in die Krippe einbringen möchtest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Erzähl uns von speziellen Projekten oder Aktivitäten, die du bereits umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist und weißt, was du tust!
Teamarbeit betonen!: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen. Teile uns mit, wie du im Team arbeitest und welche Rolle du gerne einnimmst, um das Beste für die Kinder zu erreichen.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tausendfüßler Stiftung vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita Tausendfüßler und ihre pädagogischen Ansätze genau an. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Ideen zu den Zielen der Einrichtung passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder ein liebevolles Umfeld geschaffen hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine große Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind, um ein positives Umfeld für die Kinder zu schaffen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den aktuellen Projekten in der Kita oder wie das Team die individuelle Förderung der Kinder umsetzt. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung der Einrichtung interessiert bist.
