Leitender Konditor (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Leitender Konditor (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Römerstein Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und kreiere köstliche Backwaren.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit Leidenschaft für hochwertige Backwaren.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Rezepte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Konditor und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Als erfolgreiches Familienunternehmen produziert BeckaBeck mit Spaß, Engagement und Leidenschaft hochwertige Backwaren aus heimisch angebauten Rohstoffen. Die traditionelle Backweise, jahrzehntelange Erfahrung und der engagierte Einsatz der knapp 300 Mitarbeitenden am Stammsitz in Römerstein und in rund 40 Filialen sind neben dem Einsatz zeitgemäßer Technik und innovativen Produkten die wesentlichen Faktoren für den anhaltenden Unternehmenserfolg.

Um dem nachhaltigen Wachstum Rechnung zu tragen, suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als Leitender Konditor (m/w/d).

Aufgaben
  • Führung des Teams bestehend aus acht Mitarbeitenden sowie den Auszubildenden
  • aktive Mitarbeit bei der Herstellung der Kuchen, Torten, Feingebäcke und Süßwaren
  • Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienestandards und eines reibungslosen Ablaufs in der Konditorei
  • Überwachung der Lagerbestände, Bestellungen und Kontrolle der Wareneingänge
  • Einbringen und Abstimmen neuer Rezepte, Ideen und Prozesse
Profil
  • abgeschlossene Ausbildung als Konditor (m/w/d)
  • Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung
  • Leidenschaft für echtes Handwerk und hochwertige Produkte
  • eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Wir bieten
  • unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
  • attraktives Gehalt, Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge sowie eine erfolgsabhängige Jahresprämie
  • gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • vielfältige Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad-Zuschuss, gestellte Arbeitskleidung und regelmäßige Mitarbeiter-Events
  • berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die BeckaBeck-Akademie

Leitender Konditor (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Tauster GmbH

BeckaBeck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Die familiäre Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung durch die BeckaBeck-Akademie, was es zu einem idealen Ort für leidenschaftliche Konditoren macht, die ihre Kreativität und ihr Handwerk in einem unterstützenden Umfeld entfalten möchten.

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Kontaktdaten:

Tauster GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Konditor (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über BeckaBeck, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Philosophie des Unternehmens passt.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für das Konditoren-Handwerk und bringe deine eigenen Ideen ein. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind und frischen Wind in ihr Team bringen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es einfacher für uns, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu leiten. So bist du einen Schritt näher am Traumjob!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Konditor (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamarbeit
Qualitätsmanagement
Hygienestandards
Rezeptentwicklung
Kreativität
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Konditoren-Handwerk. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Leitender Konditor arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du dein Team motivierst und unterstützt.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tauster GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Philosophie von BeckaBeck genau an. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität und Tradition, also überlege dir, wie deine eigenen Werte dazu passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Bereite praktische Beispiele vor

Da die Position des Leitenden Konditors sowohl Führungs- als auch Fachkompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder innovative Rezepte entwickelt hast.

Fragen zur Teamdynamik stellen

Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit im Unternehmen. Stelle Fragen, wie das Team organisiert ist und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Teamkultur.

Hygiene- und Qualitätsstandards betonen

Da die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit sichergestellt hast. Zeige, dass du Verantwortung übernimmst und stets auf höchste Standards achtest.