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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Altlastensanierung und arbeite eng mit unseren Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Europäisches Umweltberatungsunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lebensumwelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassendes Vergütungspaket und 30+ Urlaubstage.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine lebenswerte Umwelt und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Natur-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften und relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Altlastensanierung in Berlin, Leverkusen, Hamburg, Regensburg oder München
Teilzeit (ab 32 h/Woche) oder Vollzeit, ab sofort, unbefristet
Unternehmensprofil
Als europäisches Umweltberatungsunternehmen konzentrieren wir uns auf die Gestaltung einer nachhaltigen Lebensumwelt. Seit über 90 Jahren unterstützen wir Industrie- und Immobilienunternehmen sowie öffentliche Auftraggeber bei umweltrelevanten Fragestellungen.
Aufgabenbereiche
- Fachgutachterliche Planung und Begleitung von Erkundungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Boden und Grundwasser
- Erstellung von Untersuchungsberichten und Gutachten
- Projektmanagement und Projektsteuerung
- Übernahme der Betreuung von Key Accounts
- Marktbearbeitung und Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios
- Perspektivische Übernahme der Teamleitung im Bereich Altlastensanierung
Anforderungsprofil
Um diese Funktion gut ausüben zu können, bringst du einen natur-, umwelt-, ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studienabschluss mit und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Altlastensanierung.
Des Weiteren überzeugst du durch:
- Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Sanierungsuntersuchung
- Gespür für nachhaltige Beratungsansätze und Erfahrung im Account Management
- Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse im Bereich geographischer Informationssysteme
- Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise sehr gute Englischkenntnisse
Leistungen & Benefits
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Teilzeitmodelle
- Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt
- 30+ Urlaubstage
- Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Job Rad und bezuschusstes "Deutschlandticket"
- Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bewerbung & Kontakt
Wenn du konkrete Fragen zu diesem Stellenangebot hast, nimm gerne direkt Kontakt zu uns auf: Dr. Patrick Jacobs, patrick.jacobs@tauw.com, Tel: +49 28 41 14 90 14, Email: karriere@tauw.com
(senior) projektleiter:in (m/w/d) altlastensanierung gesucht Arbeitgeber: Tauw GmbH
Kontaktperson:
Tauw GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (senior) projektleiter:in (m/w/d) altlastensanierung gesucht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Altlastensanierung in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Fachkenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Umwelt beigetragen hast. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (senior) projektleiter:in (m/w/d) altlastensanierung gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Altlastensanierung brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Unterlagen klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Bereich Altlastensanierung hast, dann heb das hervor! Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg! Klicke auf den 'Direkt bewerben'-Button und lade deine Unterlagen hoch. So bist du sicher, dass wir alles schnell erhalten und bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tauw GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein Umweltberatungsunternehmen handelt, solltest du zeigen, dass dir Nachhaltigkeit am Herzen liegt und du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensumwelt beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Altlastensanierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Altlastensanierung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.