(Senior) Consultant (m/w/d) Flächenrecycling, Standortentwicklung, Genehmigungsmanagement

(Senior) Consultant (m/w/d) Flächenrecycling, Standortentwicklung, Genehmigungsmanagement

Moers Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Tauw

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Flächenrecycling und Standortentwicklung, manage Projekte von Anfang bis Ende.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem Fokus auf Umweltfreundlichkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassendes Vergütungspaket und 30+ Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine lebenswerte Umwelt und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Studienabschluss in Natur- oder Ingenieurwissenschaften und relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Wie du dich einbringst

In deiner Funktion als (Senior) Consultant (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Industrie-Kunden bei allen Fragestellungen zu Flächenrecycling, Standortentwicklung und Genehmigungsverfahren gem. BIm Sch G. Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss der Projekte verantwortest du fachlich und finanziell das erfolgreiche Projektmanagement.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Beratung unserer Kunden zu altlastentechnischen Fragestellungen im Rahmen von An- und Verkauf von Grundstücken einschl. Bewertung von Haftungs- und Kostenrisiken
  • Begleitung von Genehmigungsverfahren gemäß BIm Sch G im Hinblick auf die Anforderungen hinsichtlich der Überwachung der Boden- und Grundwasserqualität in allen Phasen der Anlagenentwicklung mit:
    • Erstellung von Ausgangszustandsberichten
    • Ableitung von Überwachungskonzepten einschl. systematischer Bewertung des Verschmutzungsrisikos
    • Durchführung von Untersuchungen zur Regelüberwachung
    • Erarbeitung von Untersuchungskonzepten zur Stilllegung von Anlagen/Betrieben gemäß BIm Sch G § 5 Absatz 3 und 4 (Rückführung)
  • Fachgutachterliche Planung und Begleitung von Untersuchungen zur Bewertung schädlicher Bodenveränderungen und Altlasten gemäß den Vorgaben der BBod Sch V (2023) einschl. Erstellung geeigneter Untersuchungsberichte und Gutachten
  • Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Erweiterung unseres Dienstleistungsportfolios im Segment Industriekunden/Standortentwicklung sowie Unterstützung bei der Durchführung unserer Marktaktivitäten für diese Kunden

Was dich zur idealen Verstärkung unseres Teams macht

Um diese Funktion gut ausüben zu können, solltest du einen natur-, umwelt-, ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studienabschluss mitbringen und über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung verfügen.

Des Weiteren überzeugst du durch:

  • Fundierte Kenntnisse in allen Belangen von Boden und Grundwasser, die unter die Anforderungen der IED-Richtline sowie die einschlägigen Vorschriften des BIm Sch G fallen
  • Gute Kenntnisse im Chemikalienrecht und verwandten Rechtsbereichen
  • Gespür für nachhaltige Beratungsansätze und Erfahrung im Account Management
  • Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit technisch-wissenschaftlicher Anspruchshaltung
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse

Deine Benefits

Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten – in flachen Hierarchien, mit Spaß an der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100 % in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch Weiteres:

  • Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle
  • Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.
  • 30+ Urlaubstage
  • Alters- und Gesundheitsvorsorge
  • Job Rad und bezuschusstes "Deutschlandticket"
  • Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

(Senior) Consultant (m/w/d) Flächenrecycling, Standortentwicklung, Genehmigungsmanagement Arbeitgeber: Tauw

Als Senior Consultant ESG Due Diligence (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere im Bereich Umwelt- und ESG-Risiken voranzutreiben. Mit mehr als 30 Urlaubstagen und Mobilitätsvorteilen wie einem JobRad und einem bezuschussten Deutschlandticket sorgen wir dafür, dass du Arbeit und Freizeit optimal miteinander verbinden kannst.

Tauw

Kontaktdaten:

Tauw Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Consultant (m/w/d) Flächenrecycling, Standortentwicklung, Genehmigungsmanagement erhalten könntest

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten!

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant (m/w/d) Flächenrecycling, Standortentwicklung, Genehmigungsmanagement mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Beratungskompetenz
Kenntnisse im Chemikalienrecht
Boden- und Grundwasserqualitätsüberwachung
Erstellung von Ausgangszustandsberichten
Überwachungskonzepte
Untersuchungskonzepte zur Stilllegung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als (Senior) Consultant passen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tauw vorbereitet

✨Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Flächenrecycling und Standortentwicklung vertraut. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften, wie das BImSchG, gut kennst und bereit bist, diese in deiner Beratung anzuwenden.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als erste Ansprechperson für Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke demonstrierst. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

✨Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.