Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Trainingsprojekte und entwickle innovative Lernformate für unsere Teams.
- Unternehmen: BLG LOGISTICS - ein hanseatisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Exzellenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und inspiriere Menschen zu Veränderungen.
- Qualifikationen: Studium in Erwachsenenpädagogik oder vergleichbar sowie Erfahrung im Training und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
- (Senior) Lean Training Manager - Schwerpunkt Training (m/w/d)
- Unsere
Vision: Als der hanseatische Logistikarchitekt schaffen wir nachhaltige Exzellenz.
Mit Know-how, Innovationskraft und Leidenschaft entwickeln und realisieren wir individuelle Logistiklösungen.
Bei BLG LOGISTICS investieren wir in unsere Mitarbeitenden und erzielen miteinander Erfolge.
Gestalten Sie unser Wachstum mit.
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Bremen als (Senior) Lean Training Manager - Schwerpunkt Training (m/w/d) im Bereich Operations Systems - unbefristet in Vollzeit mit 37 Stunden/Woche.
Erfolg mitgestalten Sie bringen Struktur in komplexe Anläufe, begleiten die Teams an unseren deutschlandweiten Logistikstandorten der Geschäftsbereiche Contract und Automobile partnerschaftlich vor Ort und sichern durch einheitliche Standards die Qualität in unserem BLG-Produktionssystem.
Es erwarten Sie folgende
Aufgaben
- Projektmanagement in Anläufen: Sie leiten oder begleiten das Teilprojekt Training in Anläufen von Neugeschäften - gemeinsam mit weiteren Projektbeteiligten von der Konzeptionsphase bis zum strukturierten Start der Mitarbeitenden vor Ort.
- Konzepte und
Standards: Sie entwickeln eigenständig Konzepte und verbindliche Standards - analog wie digital - für z. b.
Train-the-Trainer Formate, prozessuale Wissensvermittlung, Onboarding-Strukturen oder Trainingsmaterialien und überführen diese in die Organisation.
- Trainingsdurchführung: Sie konzipieren didaktisch hochwertige Formate im Kontext des BLG-Produktionssystems für operative Mitarbeitende, fachliche und disziplinarische Führungskräfte sowie das Management - und führen diese mit Leidenschaft durch.
- Standortvernetzung: Sie sind zentrale Ansprechperson für Trainings-Verantwortliche an unseren deutschlandweiten Standorten, steuern den fachlichen Austausch und fördern aktiv den Transfer von Good Practices innerhalb der Community.
- Strategische
Schnittstellenfunktion: Als Bindeglied zwischen operativem Geschäft und Zentralbereichen bringen Sie die verschiedenen Perspektiven und Bedürfnisse in strategische Konzepte ein und gestalten so unternehmensweit mit.
Stärken einbringen
Sie haben Freude an moderner Wissensvermittlung, bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen Konzept und Praxis und verstehen es, Menschen für Veränderung und neues Wissen zu begeistern?
Dann passen Sie perfekt zu uns!
Folgendes Profil bringen Sie mit
- Ausbildung: Sie haben Ihr Studium im Bereich Erwachsenenpädagogik, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Berufserfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Training, Learning Development (LD) sowie im Projektmanagement mit - idealerweise im Umfeld von operativen Neuanläufen oder in der Logistik.
- Fach- und
Methodenkompetenz: Sie besitzen tiefe Kenntnisse in der Erwachsenenbildung sowie moderner Didaktik und Methodik.
Es fällt Ihnen leicht, komplexe logistische Abläufe empfängergerecht aufzubereiten und zielgruppengerechte Lernformate (z. b.
Präsenz, E-Learning, Blended Learning) zu entwickeln.
- Persönlichkeit und
Auftreten: Sie führen Trainings mit echter Leidenschaft durch, agieren souverän auf allen Hierarchieebenen und bringen eine hohe Moderationsstärke mit.
Gleichzeitig behalten Sie als Organisationstalent auch in koordinationsintensiven Projektphasen stets den Überblick.
- Werkzeuge und Mobilität: MS Power Point und Excel nutzen Sie routiniert.
Fließende Deutschkenntnisse sowie die Freude an gelegentlichen Dienstreisen zu unseren bundesweiten Standorten setzen wir voraus.
Benefits abholen
Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erleben Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. Mit Ihrer Performance sichern Sie sich:
- Vergütung: Rechnen Sie mit einem attraktiven Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Vorankommen: Erwarten Sie langfristige Perspektiven sowie spannende Entwicklungs- und Karrierechancen.
- Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum - in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk.
- Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage/Woche möglich).
- Fitness-Faktor: Trainieren Sie kostengünstig in einem von vielen Wellpass-Studios oder nutzen Sie unser Angebot zum (E-)Bike-Leasing.
Groß denken und entschlossen handeln: Treffen Sie jetzt die richtige Entscheidung für Ihre Karriere - wir freuen uns auf Sie.
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(Senior) Lean & Training Manager - Schwerpunkt Training (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: TavaLab
BLG LOGISTICS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Am Standort Bremen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehalt sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Mit flachen Hierarchien und einem starken internen Netzwerk fördern wir eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Stärken voll auszuspielen und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
