Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lehrangebote und unterstütze Lehrende bei der Nutzung von Lernplattformen.
- Unternehmen: EBS Universität für Wirtschaft und Recht mit einem inspirierenden, internationalen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 32 Urlaubstage und ein BusinessBike-Angebot.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und starke Partnerschaften im Unternehmensnetzwerk.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um innovative Lernformate zu entwickeln und einen echten Unterschied zu machen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in digitalem Lernen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Learning & Instructional Design suchen wir zum 1. November 2026 in Vollzeit befristet bis zum 31. Dezember 2027 als Elternzeitvertretung einen Specialist Learning & Instructional Design w|m|d.
Wir bieten:
- Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie 32 Urlaubstage und unserem BusinessBike – Angebot
- „We statt me“ - eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation
- „Can do spirit“ - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten
- Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln - Ideen zu Veränderung sind gewünscht
- Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein
Ihre Aufgabe:
- Konzeption und didaktische Gestaltung digitaler Lehrangebote und Lernmaterialien in enger Zusammenarbeit mit Lehrenden (z.B. Online-Module, Selbstlernkurse, interaktive Lerninhalte)
- Beratung, Schulung und Support von Lehrenden zum Einsatz der Lernplattformen und digitalen Tools
- Koordination und Management von Projekten im Bereich digitale Lehre (Planung, Umsetzung, Qualitätssicherung, Dokumentation, Reporting)
- Strategische Weiterentwicklung des E-Learning-Profils und der digitalen Lehr-/Lernlandschaft der Universität (z.B. Identifikation von Bedarfen, Entwicklung von Konzepten, Mitwirkung an Leitlinien und Standards)
- Analyse und Evaluation bestehender Lehrangebote (z.B. Feedback, Nutzungsdaten), Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Umsetzung innovativer Lehr-/Lernformate
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Pädagogik, Bildungswissenschaften, Medienpädagogik, Instructional Design oder vergleichbare Fachrichtung)
- Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung digitaler Lehr-/Lernszenarien (E-Learning, Blended Learning, Online-Kurse, Learning Management Systeme)
- Gute Kenntnisse in gängigen Lernplattformen (idealerweise Canvas) und Autorentools
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Zusammenarbeit mit Lehrenden, internationalen Partnern und zur Erstellung von Lehrmaterialien
- Projektmanagementkompetenz, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Beratungskompetenz zur kooperativen Zusammenarbeit mit Lehrenden, Studierenden und Serviceeinheiten
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis): Wir suchen die Besten. Dabei achten wir auf Persönlichkeit, Talent, Leistungswille und Charakter. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt Fachabteilung: EBS Universität für Wirtschaft und Recht | Personalabteilung | Sina Acht
Specialist Learning & Instructional Design w|m|d Arbeitgeber: TavaLab
Die EBS Universität für Wirtschaft und Recht bietet Ihnen als Specialist Learning & Instructional Design w|m|d ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch eine kollegiale Atmosphäre und offene Kommunikation geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 32 Urlaubstagen und einem BusinessBike-Angebot fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Netzwerk, das Raum für innovative Ideen und persönliche Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialist Learning & Instructional Design w|m|d erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei TavaLab nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei TavaLab und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Learning & Instructional Design w|m|d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu TavaLab passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei TavaLab arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von TavaLab her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TavaLab vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
