Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team im LWL-Ausbau und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes Tief- und Leitungsbauunternehmen mit einem dynamischen Team in Norddeutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und übernehme Verantwortung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Telekommunikation und Führungserfahrung im LWL-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind ein Tief- und Leitungsbauunternehmen aus Verden an der Aller. Mit einem stark wachsenden, motivierten und qualifizierten Team sind wir seit der Gründung im Jahr 2015 für unsere Kunden in Norddeutschland tätig. Aufgrund sehr guter Auftragslage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter LWL (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Motivation der eigenen Montageteams im Bereich LWL-Ausbau (Spleißtechnik, Kabelzug, Einblasen)
- Projektkoordination: Bauleitung, Arbeitsvorbereitung und Einsatzplanung für die anstehenden LWL-Projekte (FTTH)
- Qualitäts- und Terminkontrolle: Überwachung der fachgerechten Ausführung aller Arbeiten vor Ort der eigenen und fremd eingesetzten Firmen oder Kolonnen inklusive der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (Arbeitssicherheit)
- Dokumentation: Erstellung von Aufmaßen, Protokollen, OTDR- und Dämpfungsmessungen sowie deren Auswertung inklusive der Kontrolle dieser Messungen
- Schnittstellenfunktion: Enger Austausch mit Projektleitern, Auftraggebern und Subunternehmern
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Telekommunikation, IT-Systemelektronik, Tiefbau oder eine vergleichbare handwerkliche/technische Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im LWL-Bereich (Spleißen, Messen, Montage) sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Fachwissen: Sicherer Umgang mit OTDR-Messgeräten und Spleißgeräten sowie die Fähigkeit, Netzpläne zu lesen
- Soft Skills: Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität: Besitz des Führerscheins der Klasse B (idealerweise BE/C1E) und Bereitschaft zu regionalen Einsätzen
Das erwartet Sie:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit branchenüblicher Vergütung
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu VWL-Verträgen
- Nur 3 Monate Probezeit
- Firmenfitness (EGYM Wellpass) oder Hansefit
- 30 Urlaubstage
- Bikeleasing
- Tavan-Gesundheitspaket (u.a. freies Budget in Höhe von 300 € im Jahr)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Handeln in flachen Hierarchien
Teamleiter LWL (m/w/d) in Verden Arbeitgeber: Tavan Tiefbau & Co. KG
Als Arbeitgeber in Verden an der Aller bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und wachsenden Teams zu werden, das sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits wie Firmenfitness und Bikeleasing. Bei uns profitieren Sie von flachen Hierarchien und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, das Ihnen Sicherheit und Perspektiven für Ihre Karriere im LWL-Bereich bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter LWL (m/w/d) in Verden erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter LWL (m/w/d) in Verden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Tavan Tiefbau & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Tavan Tiefbau & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Tavan Tiefbau & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tavan Tiefbau & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
