Ad Operations Manager

Ad Operations Manager

Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Anzeigen und berichte über deren Leistung in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Tavern Research, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Werbung.
  • Vorteile: Premium-Krankenversicherung, unbegrenzter Urlaub und 401k-Match.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung ohne Studienabschluss erforderlich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme Werbekampagnen von Grund auf.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Ad Trafficking und Detailorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

About You

You're detail-oriented to the core, and you catch the small things other people miss.

You like fast-moving work, you pick up new tools quickly, and you'd rather teach yourself something than wait for someone to walk you through it.

You're hard working and easygoing, the kind of teammate people are glad to have when a campaign needs to go out the door.

You care about getting it right, because you know a single trafficking error can cost a client real money.

About the role

This is a hands-on role at the heart of Tavern's advertising operation.

You'll play a lead role in trafficking ads, reporting on how they perform, and quality-checking setups so that nothing goes out with an error.

It's detailed work, and it matters.

The campaigns we run depend on it being done carefully and on time.

This isn't just a trafficking role - you'll also take ownership of cross-channel media planning, helping shape how campaigns are built from the ground up, not just executed.

We value in-person work and would love for you to join us in our South Loop office in Chicago. We're also happy to talk with strong remote candidates.

Responsibilities

  • Traffic ads across Meta, Google, programmatic and other platforms.
  • Report on ad performance clearly and accurately.
  • QA trafficking setups from colleagues to make sure no errors are made.
  • Pick up new tools and workflows quickly as the team's needs change.
  • Manage sophisticated audience targeting, including first-party audiences built with data vendors.
  • Turn campaigns around quickly when the news cycle or a client need calls for it.
  • Develop cross-channel media plans.
  • Draft clear, sophisticated client reports that connect spend to results.
  • Partner with our engineering and product teams to shape new tools for creative production, ad buying, monitoring, and reporting.

Qualifications

  • 3-5 years of hands-on ad trafficking experience across digital platforms.
  • Experience with Meta, Google Ads, and programmatic ads.
  • Detail-oriented, capable of self-learning, hard working, and easygoing.
  • Comfort with AI tools and Google Drive software.
  • Political or campaign experience is a plus, but not required.

To be explicit: you don't need a degree to work here. You just need to be exceptional at what we're asking from you.

Benefits

  • Premium health insurance
  • Unlimited PTO
  • Office closed for all federal holidays
  • 401k match
  • Equity

Tavern Research is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Ad Operations Manager Arbeitgeber: Tavern Research

Tavern Research ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Chicago bietet. Mit einem Fokus auf persönliche Zusammenarbeit und einer Kultur, die Selbstständigkeit und Detailgenauigkeit schätzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich in ihrer Rolle als Ad Operations Manager weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Die attraktiven Vorteile wie unbegrenzter Urlaub, erstklassige Gesundheitsversorgung und ein 401k-Match machen Tavern zu einem Ort, an dem man gerne arbeitet und wächst.

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Kontaktdaten:

Tavern Research Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ad Operations Manager erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Tavern Research.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Tavern Research ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Tavern Research könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Tavern Research beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ad Operations Manager mit Bravour zu bestehen

Detailorientierung
Schnelle Auffassungsgabe
Selbstlernen
Ad Trafficking
Berichterstattung über Anzeigenleistung
Qualitätssicherung
Cross-Channel-Medienplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Tavern Research:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Tavern Research einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tavern Research vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Tavern Research einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Tavern Research relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Tavern Research einfügt.