Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die HR-Welt mit und übernimm Verantwortung in der Personaladministration.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem innovativen Unternehmen mit Leidenschaft für HR.
- Vorteile: Erfolgsbeteiligung, tolle Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unkomplizierte Atmosphäre und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als HR-Assistent/in und 2-3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen nach Vereinbarung eine HR-Assistentin / einen HR-Assistenten (Senior). Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das HR mit Leidenschaft lebt? Wir suchen eine engagierte HR Assistenz (a), die/der Lust hat, mit uns die HR-Welt aktiv mitzugestalten.
Zusammen mit deinem HR-Gpändli übernimmst du Verantwortung für einen vielseitigen und spannenden administrativen HR-Bereich und bist mitten im Geschehen statt nur dabei.
- Personaladministration: Du betreust die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bestätigungen, pflegst unsere Personaldaten, koordinierst Absenzen und unterstützt bei Reportings sowie Auswertungen.
- Recruiting Onboarding (Saisonbetrieb): Du unterstützt im Rekrutierungsprozess und begleitest neue Mitarbeitende vom ersten Kontakt bis zum gelungenen Start bei uns.
- Payroll: Du arbeitest aktiv bei der Lohnverarbeitung mit und übernimmst administrative Aufgaben rund um Sozialversicherungen.
- Betreuung: Du bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen administrativen HR Belangen. Du führst Gespräche bei Mutterschaft, Vaterschaft und Pensionierung.
- Compliance Prozesse: Du stellst die Einhaltung von HR-Richtlinien sowie arbeitsrechtlichen Vorgaben (L-GAV) sicher und trägst zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen bei.
- Projekte: Du bringst dich in spannende HR-Projekte ein, denkst mit und teilst deine Ideen.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/m HR-Assistent/in und bist idealerweise auf dem Weg zum HR-Fachausweis. Du fühlst dich in der Gastro-Welt zuhause und kennst den L-GAV sehr gut. Du bringst 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration mit. Du hast Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungswesen. Du arbeitest sicher mit MS Office, Erfahrung mit ERP- oder HR-Systemen wie SwissSalary oder Refline sind ein Plus. Du hast Leidenschaft für HR, bist neugierig und hast Lust, dich weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns auf dein Motivationsschreiben, in dem du uns darlegst, warum du unser zukünftiges HR-Gspändli bist. Idealerweise umfasst dein Schreiben zudem deinen möglichen Eintrittstermin und deinen Lohnwunsch. Bewerbungen, welche per E-Mail eingereicht werden, werden im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt. Vielen Dank für die Einreichung über das Online Portal.
Du kannst dich bei uns weiterbilden, deine Karriere vorantreiben und mit deinen Ideen etwas bewegen. Wir bieten dir eine Erfolgsbeteiligung und tolle Benefits. Schreib auch du deine Tavolago Geschichte, und profitiere von den vielen Vorteilen, der unkomplizierten Atmosphäre und unserem Zusammenhalt. Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen.
HR Assistenz Arbeitgeber: Tavolago AG
Tavolago ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits wie einem kostenlosen SBB-Generalabonnement (1. Klasse) fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur. Hier kannst du nicht nur deine Karriere vorantreiben, sondern auch aktiv an der Gestaltung der Gastronomie in der Zentralschweiz mitwirken und Teil eines engagierten Teams werden.
