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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete den Betriebsleiter und manage die Hoteladministration sowie den Zimmerverkauf.
- Arbeitgeber: Tavolago AG in Rothenburg, ein dynamisches Unternehmen in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Entlöhnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenloses SBB-Generalabonnement.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Gastronomie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss einer Schweizer Hotelfachschule und Erfahrung in der Gastronomie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Tavolago AG in Rothenburg sucht eine Stellvertretende Betriebsleitung administrativ (a) in 100% Anstellung. Sie vertreten den Betriebsleiter bei Abwesenheit und sind verantwortlich für die Hoteladministration sowie den aktiven Verkauf der Zimmer.
Voraussetzung sind ein Abschluss einer Schweizer Hotelfachschule, Erfahrung in der Gastronomie und sehr gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten eine überdurchschnittliche Entlöhnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kostenloses SBB-Generalabonnement.
Stv. Betriebsleitung Gastronomie/Hotel (Administrativ) Arbeitgeber: Tavolago AG
Kontaktperson:
Tavolago AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Betriebsleitung Gastronomie/Hotel (Administrativ)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Gastronomie oder Hotellerie arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Tavolago AG informierst. Zeige, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen im aktiven Verkauf von Zimmern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verkauft hast und bringe diese ins Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise einen schnelleren Zugang zu den Entscheidungsträgern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Betriebsleitung Gastronomie/Hotel (Administrativ)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu Tavolago passt und was dich an der Position reizt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in deiner neuen Rolle bei uns einsetzen kannst.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit korrekter Grammatik und Rechtschreibung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tavolago AG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die Tavolago AG und deren Angebote. Zeige, dass du die Gastronomie- und Hotelbranche verstehst und welche Trends aktuell sind. Das wird dir helfen, im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen in der Gastronomie oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Verkaufskompetenz demonstrieren
Da der aktive Verkauf der Zimmer Teil deiner Aufgaben ist, solltest du einige Verkaufsstrategien parat haben. Überlege dir, wie du Zimmer effektiv vermarkten würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.