Ingénieur-e en performance industrielle
Ingénieur-e en performance industrielle

Ingénieur-e en performance industrielle

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimierung der Produktionsleistung und Unterstützung bei industriellen Projekten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Uhrenindustrie mit Fokus auf Präzision und Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Mobilität erforderlich und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Uhrenindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss oder Techniker mit mindestens 5 Jahren Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Le Groupe Tavon réunit 5 entreprises en Suisse, véritables pôles d’excellence situés entre La Chaux-de-Fonds et le Jura. Leader dans la production de saphir, notre groupe industriel incarne innovation, précision et savoir-faire. Forts de cette maîtrise unique, nous accompagnons les plus grandes maisons horlogères suisses dans leurs créations prestigieuses.

Afin de renforcer notre équipe de développement industriel, nous recherchons un-e Ingénieur-e en performance industrielle. Dans le cadre de la fonction, l’Ingénieur-e en performance industrielle soutient la Direction industrielle dans les projets transversaux industriels. Il-elle analyse et conduit l’amélioration de la performance des lignes de fabrication afin d’optimiser la productivité et l’efficience de l’outil de production. Il-elle intervient pour les sociétés du groupe en Suisse, de La Chaux-de-Fonds à Boécourt.

Responsabilités principales :
  • Recueillir et analyser les besoins industriels des différents sites afin de définir des objectifs de performance adaptés.
  • Assurer la stabilité et la fiabilité des produits via des plans d’actions et le suivi des améliorations.
  • Standardiser les processus et diffuser les bonnes pratiques entre les sites.
  • Identifier et piloter les axes d’amélioration et d’industrialisation en collaboration avec la production.
  • Contribuer activement aux projets d’amélioration continue et en assurer le suivi terrain.
  • Accompagner les équipes dans le déploiement des outils Lean Manufacturing.
  • Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI).
  • Identifier les non-conformités, mettre en place des actions correctives et garantir la robustesse des processus.
  • Participer au développement et à l’optimisation des méthodes d’industrialisation.
  • Analyser les moyens de production et assurer une veille technologique.
  • Réaliser des audits internes en collaboration avec le département Qualité.
Profil recherché :
  • Diplôme d’ingénieur ou Technicien ES (ou équivalent).
  • Minimum 5 ans d’expérience en milieu industriel.
  • Expérience sur des produits/processus complexes.
  • Maîtrise des outils Lean Manufacturing.
  • Connaissances en usinage (atout).
  • Excellente maîtrise du français requise (oral et écrit).

Profil terrain, autonome et doté d’un bon esprit d’équipe, vous savez communiquer et fédérer efficacement. Analytique et orienté-e solutions, vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de réactivité et d’adaptabilité. Mobilité régulière requise ! Vous êtes animé-e par l’envie de rejoindre un groupe horloger à taille humaine, en plein développement, où l’expertise, l’engagement et l’esprit d’équipe sont au cœur des priorités ? Nous attendons votre candidature !

Ingénieur-e en performance industrielle Arbeitgeber: Tavon Holding SA

Le Groupe Tavon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif entre La Chaux-de-Fonds et le Jura. Avec un fort accent sur l'innovation et l'amélioration continue, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel dans un secteur en pleine croissance, tout en contribuant à des projets prestigieux pour les grandes maisons horlogères suisses. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture d'excellence où l'engagement et l'esprit d'équipe sont valorisés.
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Kontaktperson:

Tavon Holding SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ingénieur-e en performance industrielle

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Tavon sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Tavon verstehst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee zur Verbesserung der Produktionsprozesse hast, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Tavon informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingénieur-e en performance industrielle

Analyse des besoins industriels
Amélioration de la performance
Optimisation de la productivité
Standardisation des processus
Lean Manufacturing
Définition et suivi des KPI
Identification des non-conformités
Actions correctives
Audit interne
Collaboration inter-équipes
Rigueur et organisation
Adaptabilité
Communication efficace
Esprit d'équipe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir, dass du die richtige Person für den Job bist und genau weißt, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tavon Holding SA vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Groupe Tavon. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich der Leistungsoptimierung und Lean Manufacturing demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle und die zukünftigen Projekte des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle stark analytisch geprägt ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Problemlösung und Analyse unter Beweis stellen. Erkläre, wie du KPIs definiert und verfolgt hast, um die Effizienz in früheren Positionen zu steigern.

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