Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre spannende Themen der Cybersicherheit in Workshops und Seminaren.
- Unternehmen: TAW - führender Anbieter für Fort- und Weiterbildung in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Einsatzzeiten, professionelle Schulungsunterlagen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Wuppertal, direkt neben dem Zoo!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und teile dein Wissen mit motivierten Teilnehmenden.
- Qualifikationen: Abschluss in IT oder Cybersicherheit und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Freiberufliche Durchführung von Lehrgängen, Seminaren und Praxisworkshops im Bereich Cybersicherheit mit dem Schwerpunkt z.
- Verwaltungsbereich, Maschinenbedienung oder
Logistik
- Grundlagen der IT- und Cybersicherheit
- Sensibilisierung für Cyberangriffe und Social Engineering
- Sicherer Umgang mit Unternehmensdaten und digitalen Systemen
- Datenschutz und sichere Kommunikation im Arbeitsalltag
- IT-Sicherheit in Verwaltung sowie Büroorganisation
- Cybersicherheit in der Produktion und Maschinenbedienung
- Cybersecurity in Logistik- und Warenwirtschaftssystemen
- Erkennen, Bewerten und Vermeiden typischer Sicherheitsrisiken
- Entwicklung eines nachhaltigen Sicherheitsbewusstseins („Cyber Awareness“) im Unternehmen
- Durchführung praxisnaher Trainings und Übungen anhand realer Cybervorfälle und Sicherheitslücken
- Unterstützung der Teilnehmenden durch professionelle und moderne Schulungsunterlagen sowie interaktive Trainingsmethoden
- Erstellung und Weiterentwicklung von Fachinhalten
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Cybersicherheit, Verwaltung, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Cybersicherheit
- Idealerweise vorhandene Kenntnisse in Verwaltung, Maschinenbedienung oder Logistik
- Fundierte Kenntnisse zu aktuellen Bedrohungen, Sicherheitsmaßnahmen und Datenschutzanforderungen
- Erfahrung als Dozent (m/w/d), Ausbilder oder in der Erwachsenenbildung von Vorteil
- Begeisterung für die Vermittlung von Fachwissen und methodisch‑didaktisches Geschick
- Fähigkeit, reale Anwendungsfälle und konkrete Praxisbeispiele verständlich aufzubereiten und zu vermitteln
- Sicherer Umgang mit digitalen Präsentationsmedien und modernen Lernplattformen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
Warum wir?
- Motivierte Teilnehmenden und vielfältige Trainingsformate
- Mitgliedschaft in einem Expertennetzwerk erfahrener Trainer
- Professionelle Schulungsunterlagen und Trainingskonzepte zur Unterstützung Ihrer Arbeit
- Gestaltung Ihrer Einsatzzeiten nach Absprache
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von neuen Lernformaten und Themenfeldern
- Spannende Arbeitsumgebung in einer Branche, die sich im Wandel befindet
- Am Standort Wuppertal die direkte Nachbarschaft zum Wuppertaler Zoo
- Über uns
- Die
- TAW
(Technische Akademie Wuppertal e.
V.) ist führender Anbieter für Fort- und Weiterbildung in Deutschland.
Mit ihrem Weiterbildungsangebot schafft die TAW Perspektiven für Fach- und Führungskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Seit über 70 Jahren qualifizieren die TAW und ihre Tochtergesellschaften Menschen mit Weiterbildungen für jede Karrierestufe.
Als Partner begleitet die TAW mit dem Fokus im Weiterbildungswesen, das Institut für Korrosionsschutz Dresden Gmb H (IKS), Industrieforschungseinrichtung im aktiven und passiven Korrosionsschutzes und anerkannter Forschungsdienstleister für kleine, mittelständische und große Unternehmen.
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Dozent (m/w/d) für Cybersicherheit Arbeitgeber: TAW. Die Akademie
Die TAW (Technische Akademie Wuppertal e.V.) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 70 Jahren Erfahrung in der Weiterbildung fördern wir eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu entfalten. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk in der Industrie und der Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozent (m/w/d) für Cybersicherheit erhalten könntest
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent (m/w/d) für Cybersicherheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAW. Die Akademie vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
