Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre im Facility Management durch spannende Seminare und Workshops.
- Unternehmen: TAW - führender Anbieter für Fort- und Weiterbildung in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Einsatzzeiten, professionelle Schulungsunterlagen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in der Nähe des Wuppertaler Zoos und Teil eines Expertennetzwerks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und teile dein Wissen mit motivierten Teilnehmenden.
- Qualifikationen: Studium im Facility Management und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Freiberufliche Durchführung von Lehrgängen, Seminaren und Praxiswerkstätten im Bereich Facility Management, z. B.: Betreiberverantwortung im Facility Management, Dienstleistersteuerung im Facility Management, rechtliche Rahmenbedingungen im Facility Management, Objektmanagement in der Praxis, Computer Aided Facility Management (CAFM), Strategieentwicklung für professionelles Facility Management, Steuerung/Controlling im Facility Management.
- Unterstützung der Teilnehmenden durch professionelle Schulungsunterlagen und moderne Trainingskonzepte.
- Erstellung von Fachinhalten, z. B. für Blogs, Fachbeiträge oder ähnliche Publikationen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse im Facility Management.
- Erfahrung in der praktischen Anwendung der einschlägigen Normen und Vorschriften (z. B. gefma-Richtlinien).
- Erfahrung als Dozent (m/w/d) oder Ausbildereignung (AdA-Schein) wünschenswert.
- Aktuelles methodisch-didaktisches Know-how und Begeisterung für die Wissensvermittlung.
- Sicherer Umgang mit digitalen Präsentations- und Schulungstools.
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke.
Warum wir?
- Motivierte Teilnehmenden und vielfältige Trainingsformate.
- Mitgliedschaft in einem Expertennetzwerk erfahrener Trainer.
- Professionelle Schulungsunterlagen und Trainingskonzepte zur Unterstützung Ihrer Arbeit.
- Gestaltung Ihrer Einsatzzeiten nach Absprache.
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von neuen Lernformaten und Themenfeldern.
- Spannende Arbeitsumgebung in einer Branche, die sich im Wandel befindet.
- Am Standort Wuppertal die direkte Nachbarschaft zum Wuppertaler Zoo.
Über uns
Die TAW (Technische Akademie Wuppertal e.V.) ist führender Anbieter für Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit ihrem Weiterbildungsangebot schafft die TAW Perspektiven für Fach- und Führungskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Seit über 70 Jahren qualifizieren die TAW und ihre Tochtergesellschaften Menschen mit Weiterbildungen für jede Karrierestufe.
Dozent(m/w/d) für Facility Management Arbeitgeber: TAW. Die Akademie
Die TAW (Technische Akademie Wuppertal e.V.) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 70 Jahren Erfahrung in der Weiterbildung fördern wir eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu entfalten. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk in der Industrie und der Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozent(m/w/d) für Facility Management erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei TAW. Die Akademie helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie TAW. Die Akademie.
✨Direkt bewerben bei TAW. Die Akademie!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Dozent(m/w/d) für Facility Management klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent(m/w/d) für Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei TAW. Die Akademie einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Dozent(m/w/d) für Facility Management.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von TAW. Die Akademie leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von TAW. Die Akademie einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAW. Die Akademie vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von TAW. Die Akademie passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei TAW. Die Akademie werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei TAW. Die Akademie erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von TAW. Die Akademie einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
