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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und erstelle Monats- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: TAW, führender Anbieter für Fort- und Weiterbildung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbuchhaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Finance und Erfahrung im Rechnungswesen.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie die Anlagenbuchhaltung
- Erstellung der laufenden Kostenrechnung und Unterstützung bei der Erstellung der Jahresplanung
- Steuerung des Budget- und Forecast-Prozesses sowie Aufbereitung von finanziellen Handlungsempfehlungen
- Verantwortung für rollierende Liquiditätsplanung
- Aufbau von aussagefähigen Reportings, Auswertungen und Aufbereitung von Finanzdaten für das Management
- Kontinuierliche Optimierung und Automatisierung der abteilungsinternen Prozesse
- Betreuung und Weiterentwicklung relevanter Systeme (u.a. DATEV, ERP-Schnittstellen)
- Sicherstellung prüfungssicherer Abläufe
- Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden, Finanzinstitute
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder Finance oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) IHK
- Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und Controlling sowie in der Erstellung von Abschlüssen
- Sehr gute Kenntnisse in DATEV und Excel
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungssicherheit
- Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und ein lösungsorientiertes Mindset
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
- Sorgfältige Arbeitsweise
Warum wir?
- Eine spannende Arbeitsumgebung und Branche, die sich im Wandel befindet
- Gestaltungsfreiheit für neue Ideen und deren Umsetzung
- Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen (w/w/d)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten bis zu acht Tage pro Monat
- Attraktive Vergütung sowie weitere soziale Leistungen
- Am Standort Wuppertal die direkte Nachbarschaft zum Wuppertaler Zoo
Über uns
Die TAW (Technische Akademie Wuppertal e.V.) ist führender Anbieter für Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit ihrem Weiterbildungsangebot schafft die TAW Perspektiven für Fach- und Führungskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Seit über 70 Jahren qualifizieren die TAW und ihre Tochtergesellschaften Menschen mit Weiterbildungen für jede Karrierestufe. Als Partner begleitet die TAW mit dem Fokus im Weiterbildungswesen, das Institut für Korrosionsschutz Dresden GmbH (IKS), Industrieforschungseinrichtung im aktiven und passiven Korrosionsschutzes und anerkannter Forschungsdienstleister für kleine, mittelständische und große Unternehmen.
Teamleitung Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: TAW. Die Akademie
Kontaktperson:
TAW. Die Akademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also frag uns einfach!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Rechnungswesen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Teamleitung Finanzbuchhaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Rechnungswesen und wie du Prozesse optimiert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAW. Die Akademie vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Teamleitung im Finanzbuchhaltungsbereich handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Monats- und Jahresabschlüssen sowie zur Kostenrechnung vorbereiten. Sei bereit, deine Kenntnisse in DATEV und Excel zu demonstrieren und erkläre, wie du Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Unternehmen die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig denkst.