Deine Aufgaben
- Aufbau und Führung der gesamten People & Culture Funktion - von Recruiting über Onboarding bis hin zu Performance und Retention
- Entwicklung und Implementierung einer skalierbaren HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Rollendefinition über Active Sourcing bis zum Vertragsabschluss
- Aufbau einer starken Arbeitgebermarke und Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur
- Einführung und Optimierung von HR-Prozessen, Tools und Systemen, insbesondere in Personio
- Entwicklung und Umsetzung von Onboarding-, Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Aufbau und Führung eines wachsenden People-Teams
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Startup oder Wachstumsunternehmen
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von HR-Strukturen und People-Prozessen von Grund auf
- Erfahrung im Full-Cycle Recruiting
- Sicherer Umgang mit modernen HR-Tools, idealerweise Personio
- Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung
- Empathie, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen und Kultur
- Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher
Warum wir?
- Werde Teil einer einzigartigen Wachstumsreise. Du arbeitest mit einem Team, das sich gegenseitig auf das nächste Level zieht.
- AI-first Construction Company. Wir denken Bau neu – tech-enabled, datengetrieben, skalierbar. Gestalte mit, wie eine ganze Branche die nächsten Jahrzehnte arbeitet.
- Vom ersten Tag an im Maschinenraum. Du übernimmst Verantwortung, gestaltest mit, siehst direkt Ergebnisse.
- Volles Vertrauen, volle Verantwortung. Du gestaltest deine Arbeit – wir geben dir den Raum dafür.
- EGYM Wellpass – und alles, was du sonst zum guten Arbeiten brauchst.
Über uns
TAWO baut die Infrastruktur der Zukunft.
Wir sind Europas AI-first Neo Construction Company — tech-enabled, designed for scale und mit einer Kultur für „those who do."
Unsere Mission: Das industrielle Rückgrat Europas braucht ein Upgrade. Von Rechenzentren über Industrieanlagen bis hin zu Logistikzentren — wir bauen die technische Gebäudeausrüstung, die Fortschritt möglich macht.
Unser Team aus Technikern, Ingenieuren und Tech-Talenten arbeitet als Umsetzungspartner für Europas führende Rechenzentrumsbauer, große Handelsunternehmen und zentrale Energieversorger.
Unterstützt werden wir von einem starken Investorennetzwerk bestehend aus Centrotec, Leadership Datacenter, OBI und vielen der namhaftesten Unternehmer und Business Angels aus Baugewerbe und Tech.
Bist du bereit, die Industrie von morgen mitzugestalten?
Let’s build.
Kontakt
Fragen zur Stelle?
Melde dich bei unserem Talent-Team unter karriere@tawo.de – wir antworten innerhalb von zwei Werktagen.
Bewerbungen bitte direkt über das Bewerbungsformular einreichen, nicht per E-Mail.
Head of People & Culture (m/w/d) Arbeitgeber: Tawo GmbH
TAWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Teil einer innovativen Wachstumsreise in der Bauindustrie zu werden. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Verantwortung fördert das Unternehmen eine Kultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du direkt an der Gestaltung der Infrastruktur der Zukunft mitwirken kannst. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie EGYM Wellpass und zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld.
