Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem Chief of Staff an der Skalierung unserer Operations.
- Arbeitgeber: TAWO ist der modernste Neo-Construction-Player Deutschlands mit einer innovativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte den operativen Backbone eines schnell wachsenden Unternehmens und übernehme Verantwortung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Infrastruktur von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Studienabschluss und mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Top-Executives.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
TAWO baut die Infrastruktur der Zukunft. Wir sind der modernste Neo-Construction-Player Deutschlands – tech-enabled, designed for scale und mit einer Kultur, die Exzellenz und Umsetzungskraft vereint. Unsere Mission: Das industrielle Rückgrat Europas braucht ein Upgrade. Von Rechenzentren über Industrieanlagen bis hin zu Logistikzentren – wir schaffen die technische Infrastruktur, die Fortschritt möglich macht. In nur sechs Monaten haben wir beeindruckende Traction erzielt, ein Team mit hoher Expertise und unternehmerischem Mindset aufgebaut und uns die Unterstützung namhafter Investoren gesichert – darunter Gründer und Führungskräfte von Enpal, Forto, 1K5 und vielen mehr. Jetzt rollen wir TAWO deutschland- und europaweit aus. Werde Teil des Teams und baue mit uns die Infrastruktur von morgen. Position: Associate Venture Development (m/w/d) Standort: Berlin (vor Ort) Start: Ab sofort Deine Aufgaben Direkte Zusammenarbeit mit unserem Chief of Staff beim Aufbau und der Skalierung unserer Operations Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Kernprozessen – von Projektmanagement über Einkauf bis zur Baustellenkommunikation Identifikation von Engpässen und Ableitung konkreter Lösungen mit messbarem Impact Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern, Einkauf, Kalkulation und Geschäftsführung, um Abläufe zu vereinheitlichen und zu professionalisieren Unterstützung bei der Einführung digitaler Tools und Prozessautomatisierungen, um Effizienz und Transparenz zu steigern Eigenständige Verantwortung für Teilprojekte in den Bereichen Prozessaufbau, Reporting und interne Kommunikation Mitgestaltung von Entscheidungsgrundlagen, Reportings und Management Reviews Hoher Grad an Ownership: Du arbeitest eigenverantwortlich, triffst Entscheidungen und setzt Projekte konsequent um Aktive Mitarbeit in operativen Themen – du bist nah dran am Geschehen und sorgst dafür, dass Dinge wirklich passieren Dein Profil Überdurchschnittlicher Studienabschluss (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Bau- oder Elektrotechnik) – idealerweise von einer Target University Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung im Consulting, Venture Building, Operations oder in einem schnell wachsenden Startup Kombination aus analytischer Stärke, Prozessverständnis und ausgeprägter Umsetzungsorientierung Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen Hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, in dynamischen Umfeldern Wirkung zu erzielen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – du kannst mit Management und operativen Teams gleichermaßen effektiv arbeiten Begeisterung für Digitalisierung, Wachstum und Operational Excellence Was dich erwartet Die Möglichkeit, den operativen Backbone eines schnell wachsenden Unternehmens mitzugestalten Direkte Zusammenarbeit mit Top-Executives (Ex Bain, Enpal, HSG, Yale etc.) Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung ab Tag eins Ein Umfeld mit Geschwindigkeit, Ambition und klarer Wachstumsvision Perspektive auf Führungsverantwortung im Bereich Venture Development / Operations Warum TAWO? 💡 Unternehmerisches Denken: Wir setzen auf Eigenverantwortung, Initiative und Impact – bei uns gestaltest du aktiv mit, statt nur Aufgaben zu erfüllen. Ownership: Kein Mikromanagement. Volles Vertrauen, volle Verantwortung, echtes Mitgestalten. 🎯 Kultur: Ambition, Teamgeist und Geschwindigkeit – wir feiern Fortschritt, nicht Prozesse. 🚀 Wachstum: Wir verbinden Handwerk, Technologie und Unternehmertum – und schaffen ein Umfeld, in dem du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst. Bist du bereit, die Industrie von morgen mitzugestalten? Let\’s build.
Associate Venture Development (m/w/d) Arbeitgeber: TAWO
Kontaktperson:
TAWO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Venture Development (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Meetups und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei TAWO einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Digitalisierung und Wachstum zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Venture Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie dein Lebenslauf. Lass uns wissen, warum du Teil von TAWO werden möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und beeindruckt uns!
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAWO vorbereitest
✨Verstehe die Mission von TAWO
Mach dich mit der Mission und den Werten von TAWO vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Entwicklung der Infrastruktur von morgen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten, Prozessverständnis und Umsetzungsorientierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die TAWO in der Zukunft sieht, oder nach den digitalen Tools, die sie einführen möchten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
TAWO sucht nach jemandem, der proaktiv handelt und Verantwortung übernimmt. Teile im Interview Beispiele, wo du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern. Das wird deine Eignung für die dynamische Umgebung unterstreichen.