Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Systeme für unser Marketing-Team und optimiere Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Taxfix Group, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mentale Gesundheitsangebote und Mitarbeiteraktienoptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit KI und mache echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Marketing-Automatisierung und Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Unsere Geschichte: Jedes Jahr haben Millionen von Menschen Angst, ihre Steuern zu erklären, oder geben ganz auf ihre Steuererstattung auf. Wir arbeiten daran, das zu ändern. Unsere intuitive App ermöglicht es jedem, unabhängig von Bildung oder Hintergrund, seine Steuern mit neuem Selbstvertrauen zu erklären. Das Team von Taxfix Group mit seinen Marken Taxfix und Steuerbot ist eine mitfühlende Gruppe von Problemlösern. Wir sprechen offen unsere Meinung aus und mit über 400 Fachleuten, darunter Steuerexperten, Entwickler und IT-Sicherheitsexperten, sind wir reich an Ideen und Stimmen. Die Gruppe hat seit ihrer Gründung im Jahr 2016 mehr als 3,5 Milliarden Euro an Steuererstattungen für ihre Kunden ermöglicht.
Über die Rolle: Über das Marketing - Steuerung, bezahlte Kanaloperationen, kreative Produktion, Experimentierung, Berichterstattung - verbringen talentierte Menschen immer noch Tage mit Arbeiten, die einem Muster folgen. Das war bis zur Ankunft der Codierungsagenten einfach die Kosten des Geschäfts, bis die Geschwindigkeit für den Aufbau interner Software von Monaten auf Tage gesenkt wurde. Die Werkzeuge, um diese sich wiederholenden Arbeiten zu beseitigen, existieren jetzt, und der Großteil des Gewinns wurde noch nicht beansprucht. Du beanspruchst ihn. Dies ist eine Rolle als Gründungsingenieur für die Automatisierungsschicht unseres Marketing-Betriebssystems. Das Marketingteam von Taxfix baut sich um eine agentische Arbeitsweise neu auf, bei der KI der Standardmodus für alle Arbeiten ist - und du baust die Systeme, die das real machen: Agenten-Harnesse, Daten- und Kontextpipelines, Integrationen und interne Tools. Du arbeitest eng mit unseren Teams zusammen, findest die Workflows, die die meiste Zeit in Anspruch nehmen oder die meisten Ergebnisse begrenzen, und beseitigst sie. Du entscheidest, was du baust, du baust es, du versendest es und du betreibst es.
Was du tun wirst:
- Entwerfen und Bauen unseres agentischen Betriebsmodells. Taxfix baut sich um eine KI-first, agentic-first Arbeitsweise neu auf, und du treibst oder trägst dazu bei, was dieses Betriebssystem wird.
- Verstehe den Problemraum und den Lösungsraum, kartiere, wie die Arbeit laufen sollte, wenn Agenten die Last tragen, dann entwerfe das System und baue es.
- Finde die Engpässe und beseitige sie.
- Arbeite eng mit dem Creative Studio, User Acquisition, CRM, SEO/AEO und den Analytikteams zusammen.
- Kartiere, wie die Arbeit tatsächlich fließt, finde heraus, wo Stunden verschwinden oder die Qualität abnimmt, und verwandle mehrtägige Prozesse in effektive automatisierte Systeme.
- Baue fortschrittliche agentische Systeme, einschließlich Agenten-Harnesse.
- Gehe über einmalige Skripte und Ein-Schritt-Automatisierungen hinaus.
- Besitze deine Architektur. Baue Software, wo wir sie nicht kaufen.
- Systematisiere und skaliere, was funktioniert. Erkenne Muster über Teams hinweg.
- Dokumentiere die Werkzeuge und die Handbücher, damit die Erfolge im Laufe der Zeit kumulieren.
- Wandle Einzelpersonen in Builder um.
Wer du bist: Der 33/33/33-Hybrid. Du arbeitest an der Schnittstelle von Marketing, Engineering und Analytik: etwa ein Drittel Marketingverständnis, ein Drittel Softwareengineering oder fortgeschrittene Marketingautomatisierung, ein Drittel Analytik und Daten. Wenige Menschen vereinen alle drei Fähigkeiten. Du bist einer von ihnen oder bist nah dran und hungrig, die Lücke zu schließen. Wir stellen aus zwei Richtungen ein und gewichten sie gleich: Ein (ehemaliger) Softwareingenieur, der an Marketing- und Wachstumsproblemen arbeiten möchte, oder ein Marketing-Automatisierungs- oder MarTech-Builder mit echtem Full-Stack-Engineering-Bereich. In jedem Fall baust du. Du hast Systeme ausgeliefert, nicht nur konfiguriert.
Hohe Eigenverantwortung & niedriger Ego. Du bist ein Selbststarter. Du kommst nah an die Teams heran, verstehst die Gelegenheit und setzt sie von Anfang bis Ende um. Du legst deine eigenen Erfolgsmetriken fest, basierend auf der Effizienz und dem Output, den du freisetzt. Komfortabel mit der Ungewissheit. Du baust die Infrastruktur, wählst die Werkzeuge aus, setzt die Software ein und wartest sie, ohne dass dir eine Karte oder ein Backlog übergeben wird. Du siehst dies als Anreiz, nicht als Risiko. Hohe Gewissenhaftigkeit und unermüdliche Neugier. Du beendest, was du beginnst, und hältst die Messlatte hoch für die Arbeit, die ausgeliefert wird. Und du bist wirklich besessen davon, wohin sich die KI entwickelt: Du bist der Erste, der in eine neue Fähigkeit eintaucht, herausfindet, wie sie funktioniert, und fragt, was das für unsere Arbeit bedeutet. Diese Neugier erstreckt sich über den gesamten Wachstumsbereich, wo Marketing, Produkt, Engineering, Daten und Design aufeinandertreffen.
Was du mitbringst:
- Eine Erfolgsbilanz beim Bau interner Tools, Automatisierungspipelines oder Backend-Integrationen, die verändert haben, wie echte Arbeit erledigt wurde.
- Softwareengineering-, MarTech- oder Marketingautomatisierungs-Hintergründe qualifizieren sich alle.
- Praktische Erfahrung mit modernen KI-unterstützten Build-Tools (Claude Code, Agenten-Frameworks, Modell-APIs), die verwendet werden, um funktionierende Software schnell auszuliefern.
- Fließend in REST-APIs, Webhooks, Datenpipelines und der Verbindung unterschiedlicher Softwareplattformen (z.B. kreative Suiten, Anzeigen-Netzwerk-APIs, CRM-Systeme).
- Solide Grundlagen in Analytik und Datenmanagement, wissend, wie Daten durch interne Systeme fließen, um automatisierte Marketingoperationen zu unterstützen.
Warum Taxfix? Eine Chance, sinnvolle, menschenzentrierte Arbeit mit einem internationalen Team leidenschaftlicher Fachleute zu leisten. Ganzheitliches Wohlbefinden mit kostenlosen Sitzungen zur psychischen Gesundheit und Yoga. Ein monatliches Budget, das du für eine umfangreiche Palette von Dienstleistungen verwenden kannst und flexibel übertragen kannst. Mitarbeiteraktienoptionen für alle Mitarbeiter - denn jeder hat es verdient, vom Erfolg zu profitieren, den er mitgestaltet. 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeiten. Ein großzügiges Lernbudget zur Unterstützung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung und Anleitung durch unsere internen L&D-Experten. Arbeite bis zu sechs Wochen im Jahr im Ausland. Stimme dich einfach mit deinem Team ab und genieße dann deine Reise. Viele Gelegenheiten, um als Team zu sozialisieren. Neben internen Treffen veranstaltet unser internationales Team regelmäßig Zusammenkünfte - virtuell und persönlich, wenn möglich. Kostenlose Steuererklärungsdienste, natürlich, über die Taxfix-App - und interne Unterstützung für alle persönlichen steuerlichen Fragen. Hast du einen vierbeinigen Freund in deinem Leben? Wir freuen uns, Hunde im Büro willkommen zu heißen.
Bist du aufgeregt? Wir auch. Erfahre mehr über das Team Taxfix in unserem Blog und erhalte einen Einblick in unsere Kultur. Bei Taxfix glauben wir, dass unglaubliche Dinge geschehen, wenn man eine Fülle von Perspektiven und Erfahrungen hat. Wir setzen uns stolz für Chancengleichheit und Entwicklungsmöglichkeiten ein, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Um mögliche unbewusste Vorurteile zu mildern, bitten wir dich, dein Bild, Alter oder deinen Familienstand nicht in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Lass deine Erfahrungen für sich selbst sprechen.
AI Automation Specialist - Marketing & GTM Arbeitgeber: Taxfix
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bedeutungsvolle, menschenzentrierte Arbeit in einem internationalen Team leidenschaftlicher Fachleute zu leisten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Feedback in einer flachen Hierarchie, während wir Ihnen großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Wohlfühlangebot bieten, einschließlich mentaler Gesundheitscoachings und flexibler Arbeitszeiten. Mit 30 Urlaubstagen, der Option, bis zu sechs Wochen im Jahr im Ausland zu arbeiten, und einem engagierten Umzugssupport sind wir bestrebt, Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen und gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Automation Specialist - Marketing & GTM erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Taxfix und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Taxfix interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Automation Specialist - Marketing & GTM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Taxfix unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Taxfix!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taxfix vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Taxfix beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!