Content Engineer (d/f/m)

Content Engineer (d/f/m)

Berlin Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Systeme und Automatisierungen für unsere Content-Operationen in mehreren Märkten.
  • Unternehmen: Taxfix Group, ein innovatives Unternehmen mit einem leidenschaftlichen Team.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiteraktienoptionen und ein großzügiges Lernbudget.
  • Weitere Informationen: Freie mentale Gesundheitscoachings und die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Inhalte und arbeite mit KI-Tools in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in Content-Operationen oder Wachstummarketing und Kenntnisse in Automatisierungsplattformen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Unsere Geschichte: Jedes Jahr reichen Millionen von Menschen ihre Steuern aus Angst ein oder geben ganz auf ihre Steuererstattung. Wir arbeiten daran, das zu ändern. Unsere intuitive App ermöglicht es jedem, unabhängig von Bildung oder Hintergrund, seine Steuern mit neuem Selbstbewusstsein einzureichen. Das Team der Taxfix Group mit seinen Marken Taxfix und Steuerbot ist eine mitfühlende Gruppe von Problemlösern. Wir sprechen offen unsere Meinung und mit über 400 Fachleuten, darunter Steuerexperten, Entwickler und IT-Sicherheitsexperten, sind wir reich an Ideen und Stimmen. Die Gruppe hat seit ihrer Gründung im Jahr 2016 mehr als 3,5 Milliarden Euro an Steuererstattungen für ihre Kunden ermöglicht.

Die Gelegenheit: Wir suchen einen Content Engineer, der unser Organic Acquisition Team verstärkt. Dies ist keine traditionelle Content-Rolle - Sie werden keine Blogbeiträge oder Landing Pages schreiben. Stattdessen sind Sie die Person, die die Systeme, Automatisierungen und Workflows aufbaut, die unsere Content-Operationen in drei Märkten skalieren. Sie entwerfen und führen CRO- und ASO-Experimente mit der richtigen Strenge durch, automatisieren strukturierte Content-Pipelines und erstellen marktübergreifende Vorlagen, die sich wiederholende manuelle Arbeiten eliminieren.

Ihre Verantwortlichkeiten und Entscheidungen:

  • CRO, ASO & Personalisierungsexperimentierung
    • Entwerfen, durchführen und analysieren von Conversion-Rate-Optimierungs-Experimenten über Web- und App-Store-Listings
    • Aufbauen und Verwalten eines strukturierten Experimentierrahmens: Hypothese → Priorisierung → Durchführung → Messung → Lernen
    • Entwerfen und Implementieren von Multi-Armed-Bandit-Tests zur kontinuierlichen Optimierung von Content-Varianten über Segmente und Märkte
    • Vorantreiben der Content-Personalisierung für wichtige Benutzersegmente (z.B. Steuerklassen, Beschäftigungsarten, Einreichungsinteressen), um Relevanz und Konversion zu verbessern
    • Zusammenarbeit mit unserer ASO-Agentur und Tools (Peec.ai), um die Qualität und Geschwindigkeit der Experimente zu verbessern; Verantwortung für den gesamten Experimentierprozess
    • Dokumentation der Experimentergebnisse und Aufbau einer durchsuchbaren Wissensdatenbank von Erkenntnissen, die sich im Laufe der Zeit vermehrt
  • Content-Automatisierung & Strukturierte Daten
    • Automatisierung von Workflows mit No-Code/Low-Code-Tools (n8n, Make) und KI-Tools (Claude, Langdock, Antigravity)
    • Automatisierung der strukturierten Inhaltserstellung über FAQs hinaus - einschließlich HowTo, Artikel, Steuerrechner, Breadcrumb und Q&A-Schema sowie aufkommende Formate, die für KI-Antwortmaschinen (AEO) und LLM-Verbrauch optimiert sind
    • Definieren und Pflegen skalierbarer Content-Vorlagen für verschiedene Content-Typen: Vergleichsseiten, Anleitungen, Steuer-Themen-Erklärungen, Rechner und redaktionelle Formate
    • Erstellen von Übersetzungsautomatisierungspipelines, die über DE, EN und ES-Inhalte hinweg funktionieren
    • Entwerfen und Einführen marktübergreifender Content-Vorlagen, die effizient ohne manuelle Duplikation lokalisiert werden können
  • Content-Operationen & Tooling
    • Identifizieren manueller, sich wiederholender Prozesse in unserem Content-Workflow und systematische Automatisierung dieser
    • Tägliche Arbeit mit unserem Content- und SEO-Stack: Uniform (CMS), Ahrefs, Peec.ai (ASO), Google Search Console und Google Analytics
    • Nutzung unseres KI-Tool-Stapels - Langdock, Antigravity, Claude (Code) - zur Beschleunigung der Content-Operationen und Experimente
    • Aufbau und Pflege von Dashboards zur Verfolgung der Content-Leistung und Experimentergebnisse
    • Verwaltung der Schnittstelle zwischen unserer Content-Agentur und internen Systemen, um nahtlose Übergaben sicherzustellen
    • Sicherstellung der Content-Qualität und Konsistenz über alle drei Märkte hinweg durch automatisierte Prüfungen und Validierungen

Ihr Profil:

  • 2–4 Jahre Erfahrung in Content-Operationen, Wachstumsmarketing oder einer ähnlichen Rolle in einem digitalen Produktunternehmen
  • Praktische Kenntnisse in Automatisierungsplattformen: n8n, Make oder ähnliches - Sie können Workflows unabhängig ohne technische Unterstützung erstellen
  • Starkes Wissen über KI-Tools und deren produktive Nutzung: Claude, KI-Agenten, MCPs, benutzerdefinierte Fähigkeiten
  • Erfahrung im Entwerfen und Durchführen strukturierter Experimente (A/B-Tests, multivariate Tests, Multi-Armed-Bandits) mit angemessener statistischer Strenge
  • Verständnis der Grundlagen von ASO und/oder CRO - Sie wissen, was in App-Stores und auf Landing Pages den Unterschied macht
  • Verständnis von strukturierten Datenformaten (JSON-LD, schema.org-Markup) und wie Suchmaschinen und LLMs Inhalte konsumieren
  • Erfahrung oder starkes Interesse an Content-Personalisierung über Benutzersegmente
  • Vertrautheit mit CMS-Plattformen (idealerweise headless/composable wie Uniform) und SEO-Tools (Ahrefs, Search Console)
  • Hohe Eigenverantwortung - Sie treiben Probleme zur Lösung, ohne darauf zu warten, dass Ihnen Anweisungen gegeben werden
  • Fließende Englischkenntnisse; Deutsch und/oder Spanisch sind ein Bonus, aber nicht erforderlich

Nice-to-haves:

  • Grundkenntnisse in Skriptsprachen (Python, JavaScript) - nicht erforderlich, aber es öffnet Türen
  • Erfahrung mit AEO-Tools (Peec.ai oder ähnlich)
  • Erfahrung in einem Multi-Markt-Content-Setup
  • Hintergrund im Fintech- oder steuerbezogenen Produkten

Warum Taxfix? Eine Chance, sinnvolle, menschenzentrierte Arbeit mit einem internationalen Team leidenschaftlicher Fachleute zu leisten. Ganzheitliches Wohlbefinden mit kostenlosen Sitzungen zur psychischen Gesundheit und Yoga. Ein monatliches Budget für eine Vielzahl von Dienstleistungen, die Sie flexibel nutzen und übertragen können. Mitarbeiteraktienoptionen für alle Mitarbeiter - denn jeder sollte vom Erfolg profitieren, den er mitgestaltet. 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeiten. Ein großzügiges Lernbudget zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung und Anleitung durch unsere internen L&D-Experten. Arbeiten Sie bis zu sechs Wochen im Jahr im Ausland. Stimmen Sie sich einfach mit Ihrem Team ab und genießen Sie dann Ihre Reise. Viele Möglichkeiten, als Team zu sozialisieren. Neben internen Treffen veranstaltet unser internationales Team regelmäßig Zusammenkünfte - virtuell und persönlich, wenn möglich. Kostenlose Steuererklärungsdienste, natürlich, über die Taxfix-App - und interne Unterstützung für alle persönlichen steuerlichen Fragen. Haben Sie einen vierbeinigen Freund in Ihrem Leben? Wir freuen uns, wenn Hunde uns im Büro begleiten. Sind Sie aufgeregt? Wir auch. Erfahren Sie mehr über das Team Taxfix in unserem Blog und erhalten Sie einen Einblick in unsere Kultur. Bei Taxfix glauben wir, dass unglaubliche Dinge geschehen, wenn Sie über eine Fülle von Perspektiven und Erfahrungen verfügen. Wir setzen uns stolz für Chancengleichheit und Entwicklungsmöglichkeiten ein, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Um mögliche unbewusste Vorurteile zu mindern, bitten wir Sie, auf das Hinzufügen Ihres Bildes, Alters oder Familienstands in Ihrem Lebenslauf zu verzichten. Lassen Sie Ihre Erfahrungen für sich selbst sprechen. Sind Sie sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen für diese Rolle erfüllen? Bitte bewerben Sie sich trotzdem. Möglicherweise bringen Sie etwas Besonderes ins Team, das wir zuvor nicht in Betracht gezogen haben.

Content Engineer (d/f/m) Arbeitgeber: Taxfix

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bedeutungsvolle, menschenzentrierte Arbeit in einem internationalen Team leidenschaftlicher Fachleute zu leisten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Feedback in einer flachen Hierarchie, während wir Ihnen großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Wohlfühlangebot bieten, einschließlich mentaler Gesundheitscoachings und flexibler Arbeitszeiten. Mit 30 Urlaubstagen, der Option, bis zu sechs Wochen im Jahr im Ausland zu arbeiten, und einem engagierten Umzugssupport sind wir bestrebt, Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen und gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

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Kontaktdaten:

Taxfix Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Content Engineer (d/f/m) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Taxfix.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Taxfix ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Taxfix könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Taxfix beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Engineer (d/f/m) mit Bravour zu bestehen

CRO (Conversion Rate Optimisation)
ASO (App Store Optimisation)
Experimentelles Design
Automatisierung von Workflows
No-Code/Low-Code Tools (n8n, Make)
AI-Tools (Claude, Langdock, Antigravity)
Strukturierte Datenformate (JSON-LD, schema.org)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Taxfix:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Taxfix einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taxfix vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Taxfix einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Taxfix relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Taxfix einfügt.