Technical Product Manager (People Intelligence Apps)

Als unser People Intelligence/Apps Technical Product Manager innerhalb des Teams für People Strategy & Insights sind Sie ein entscheidender Teil der Entwicklung unserer agentischen Enablement-Plattform und verantwortlich für den Aufbau und die Bereitstellung der People-Anwendungen, die bestimmen, wie wir unser Team einstellen, entwickeln und wachsen lassen – von Werkzeugen zur Personalplanung bis hin zu KI-unterstützten Leistungs- und Organisationsdesignlösungen.

Sie berichten an unseren Director of People Strategy & Insights und arbeiten eng mit People Partnern, Führungskräften, FP&A, IT sowie AI und Platform Engineering zusammen. Sie übersetzen komplexe Herausforderungen im Bereich People in elegante, skalierbare Produkte, die einen echten Unterschied in unserem Betrieb machen.

Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis des Konzepts „Mitarbeiter als Builder“ und kartieren Sie die Anforderungen, die verschiedene Teile der Organisation haben, um die Fähigkeit von Ingenieuren und Nicht-Ingenieuren freizuschalten, agentische Workflows zu erstellen.

Gestalten und implementieren Sie KI-unterstützte Werkzeuge und Muster der Mensch-KI-Zusammenarbeit, experimentieren Sie mit neuen Techniken, um die Grenzen dessen, was in den People-Operationen möglich ist, zu erweitern.

Bauen, iterieren und verbessern Sie kontinuierlich People-Anwendungen mit No-Code- und Low-Code-Plattformen wie Claude Code, Notion, n8n, Google Cloud Apps und anderen KI-Tools – und übernehmen Sie den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Lieferung und Optimierung.

Leiten Sie die fortlaufende Anpassung der Produktmentalität und Arbeitsweisen im gesamten People-Bereich, einschließlich der Entwicklung und fortlaufenden Verfeinerung der People Products Roadmap.

Übersetzen Sie die Bedürfnisse der Stakeholder in eine priorisierte Roadmap für People-Anwendungen, wobei Sie die täglichen betrieblichen Anforderungen mit langfristigen strategischen Initiativen und einem klaren Build-vs-Buy-Rahmen abwägen.

Bauen und pflegen Sie Integrationen über den People-Tech-Stack hinweg – einschließlich HiBob, Ashby, Peakon und Postgres – und stellen Sie nahtlose Datenflüsse, starke Datenintegrität und zuverlässige Automatisierung über n8n sicher.

Leiten Sie das Change Management für neue Anwendungen und Funktionen, erstellen Sie Dokumentationen, Schulungsmaterialien und Enablement-Sitzungen und sammeln Sie dann Feedback, um schnell zu iterieren.

Arbeiten Sie mit der PSI-Führung, People Partnern, Workforce Planern und FP&A zusammen, während Sie mit IT und Engineering kooperieren, um sicherzustellen, dass alle Lösungen den IT-Sicherheits- und Datenschutzstandards entsprechen.

Vorteile

• Die Möglichkeit, sinnvolle, menschenzentrierte Arbeit mit einem internationalen Team leidenschaftlicher Fachleute zu leisten.
• Umfassendes Wohlbefinden mit kostenlosen Sitzungen zur psychischen Gesundheit, Yoga und einer ermäßigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Ein monatliches Budget für Dienstleistungen zur Unterstützung im Haushalt, einschließlich Kinderbetreuung, Haushaltsführung, Haustierbetreuung, Nachhilfe und Altenpflege.
• Aktienoptionen für alle Mitarbeiter – denn jeder hat es verdient, vom Erfolg zu profitieren, den er mitgestaltet.
• Dedizierte Umzugs- und Visumsunterstützung für diejenigen, die sie benötigen.
• 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeiten.
• Volles Vertrauen, Verantwortung für Ihre Arbeit in einer flachen Hierarchie zu übernehmen, in der Feedback gefördert und erwartet wird.
• Ein großzügiges Lernbudget zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie Anleitung durch unsere internen L&D-Experten.
• Arbeiten Sie bis zu sechs Wochen pro Jahr im Ausland. Stimmen Sie sich einfach mit Ihrem Team ab und genießen Sie dann Ihre Reise.
• Viele Möglichkeiten, als Team zu sozialisieren. Neben internen Treffen veranstaltet unser internationales Team regelmäßig Zusammenkünfte – virtuell und persönlich, wenn möglich.
• Kostenlose Steuererklärungsdienste über die Taxfix-App und interne Unterstützung für alle steuerlichen Fragen.
• Haben Sie einen vierbeinigen Freund in Ihrem Leben? Wir freuen uns, Hunde im Büro willkommen zu heißen.

Sie haben praktische Erfahrung im Umgang mit KI-Tools wie Claude, GPT oder Google AI Studio und denken natürlich darüber nach, wie man effektive Muster der Mensch-KI-Zusammenarbeit gestaltet. Sie sind sehr versiert im Umgang mit No-Code- und Low-Code-Plattformen, Notion, n8n, AppSheet, Google Cloud Apps oder ähnlichem und fühlen sich wohl dabei, Datenmodelle zu entwerfen, die komplexe Geschäftslogik und Berichterstattung unterstützen.

Sie haben eine Produktmentalität: Sie verwalten Roadmaps, priorisieren rigoros und liefern schrittweise Werte in schnelllebigen Umgebungen, während Sie stets die Benutzererfahrung im Blick behalten. Sie sind technisch versiert, fühlen sich wohl im Umgang mit APIs, Webhooks, SQL und plattformübergreifenden Datenflüssen und wissen, wann Sie Engineering hinzuziehen oder es selbst erstellen sollten.

Sie denken systemisch, verstehen die wirtschaftlichen Aspekte interner Prozesse und Produkte und wie diese Wert schaffen können. Sie sind ein neugieriger PM, der nicht zögert, den Status quo auf pragmatische und konstruktive Weise in Frage zu stellen.

Erfahrung im Bereich People oder HR-Tech, Personalplanung oder Organisationsdesign ist ein großer Vorteil, ebenso wie ein Hintergrund in schnell wachsenden Startups oder Scale-ups, in denen Unklarheit die Norm und nicht die Ausnahme ist. Sie bringen mehr als 5 Jahre Erfahrung im technischen Produktmanagement oder in einer eng verwandten Rolle mit, mit nachweislichen Erfolgen beim Aufbau und der Bereitstellung interner Tools von Anfang bis Ende.