Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Gründungsteam beim Aufbau von Taxforce und entwickle Go-to-Market Strategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Startup in Berlin, das die Steuerberatung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und hohe Verantwortung von Anfang an.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit direktem Feedback und einer steilen Lernkurve.
- Warum dieser Job: Erlebe, wie KI eine traditionelle Branche transformiert und baue ein Unternehmen von Grund auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, erste praktische Erfahrungen und analytisches Denken sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Wir bauen Deutschlands führende Steuerberatungsgesellschaft auf. Taxforce wurde auf der einfachen Beobachtung gegründet, dass viele Unternehmer einen Steuerberater wünschen, der als echter Sparringspartner agiert: proaktiv, reaktionsschnell und strategisch. Was sie oft stattdessen bekommen, ist ein Dienstleister: Belege buchen und Steuererklärungen einreichen, mit wenig echtem Rat. Wir bauen die Alternative. Gegründet im Jahr 2025, denkt Taxforce die Steuerberatung von Grund auf neu: KI-gestützt und hochautomatisiert, aber dennoch persönlich. Wir beginnen mit Gesundheitsdienstleistern, einem komplexen und unterversorgten Segment, mit dem Ziel, im Laufe der Zeit in viele weitere Branchen zu expandieren. Anstatt nur Compliance zu bieten, liefern wir echten Rat und werden langfristige Partner unserer Kunden: von der ersten Einrichtung bis hin zu etablierten Organisationen. Dies ist ein Markt von 40 Milliarden Euro allein in Deutschland, mit Prozessen, die sich seit Jahrzehnten kaum verändert haben. KI ermöglicht jetzt einen grundlegenden Wandel, und es gibt noch keine Handbücher. Wir schreiben sie. Wir sind ein kleines, hochambitioniertes Team in Berlin, unterstützt von 5 Millionen Euro von Tenet VC und gegründet von Alumni von Goldman Sachs, Harvard Business School, Bain & Company und dem ehemaligen Klarna Head of Engineering.
Sie arbeiten direkt mit den Gründern, übernehmen ab dem ersten Tag echte Verantwortung und sehen, wie KI eine reale Branche transformiert. Wir bieten ein Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, direktes Feedback und Mentoring, ein kollaboratives Team und ein wettbewerbsfähiges Gehalt, alles aus unserem Büro in der Nähe des Boxhagener Platzes. Kommen Sie frühzeitig dazu und helfen Sie uns, die Steuerberatung neu zu definieren.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Entwicklung und Validierung unseres Go-to-Market-Playbooks
- Identifizierung, Test und Skalierung leistungsstarker Vertriebskanäle
- Hilfe beim Aufbau einer KI-ersten GTM-Organisation, indem Arbeitsabläufe automatisiert und unser End-to-End-Vertriebsprozess integriert wird
- Übernahme der Verantwortung für das Onboarding von Kunden und Aufbau eines skalierbaren und automatisierten Onboarding-Prozesses
- Unterstützung bei unserem Budget, der Finanzplanung und der Berichterstattung an Investoren
Anforderungen
- Drive & Ambition: Sie sind motiviert, das Extra zu geben und gedeihen in schnelllebigen Startup-Umgebungen
- Erste praktische Erfahrung: Sie haben praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudentenstellen (idealerweise in Consulting, IB oder Tech) gesammelt
- Starker akademischer Hintergrund: Sie studieren an oder haben an einer angesehenen Universität oder Business School abgeschlossen
- Analytische Denkweise: Sie können logisch denken, komplexe Probleme aufschlüsseln und zwischen mehreren Aufgaben priorisieren
- Technikaffin: Sie sind mit der Nutzung von KI-Tools vertraut und können kleine Automatisierungen selbst umsetzen und haben kein Problem damit, neue Tools und Fähigkeiten schnell zu erlernen
- Unternehmerische Denkweise: Sie sind begeistert davon, etwas von Grund auf neu aufzubauen und fühlen sich wohl mit Unklarheiten und schneller Iteration
- Kollaborativ: Sie sind ein Teamplayer. Zusammenarbeit im Team und Wissensaustausch fallen Ihnen natürlich
- Deutschkenntnisse: Wir sind ein schnell wachsendes Start-up mit einem vielfältigen Team. Unsere Kunden sprechen jedoch größtenteils Deutsch. Daher sind Deutschkenntnisse erforderlich.
Vorteile
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern: Lernen Sie aus erster Hand von einem Team mit Hintergründen bei Goldman Sachs, Harvard Business School, Bain & Company und schnell wachsenden Technologieunternehmen
- Eigenverantwortung ab dem ersten Tag: Übernehmen Sie frühzeitig echte Verantwortung und helfen Sie mit, wie Taxforce in den Bereichen Vertrieb, Betrieb und Produkt aufgebaut wird
- Platz in der ersten Reihe zur KI in der realen Welt: Sehen Sie, wie KI angewendet wird, um eine traditionelle Branche zu transformieren, und tragen Sie aktiv zum Aufbau eines KI-gesteuerten Produkts bei
- Praktisches Unternehmertum: Erhalten Sie tiefen Einblick in den Aufbau eines Unternehmens von Grund auf — vom Markteintritt über den Betrieb bis hin zur Produktentwicklung
- Steile Lernkurve: Arbeiten Sie an realen Problemen, liefern Sie schnell und bauen Sie Fähigkeiten auf, die Sie darauf vorbereiten, Ihr eigenes Unternehmen zu gründen
- Starkes Teamumfeld: Treten Sie einem ehrgeizigen, unterstützenden Team bei, das direktes Feedback und ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung bietet
Büro-Richtlinie: 5 Tage die Woche im Büro, da wir glauben, dass dies entscheidend ist, um Geschwindigkeit, Lernen und kumulative Interessen zu ermöglichen, wenn wir nebeneinander arbeiten.
Founders Associate Intern (m/w/d) - Startup Arbeitgeber: Taxforce Services
Kontaktperson:
Taxforce Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate Intern (m/w/d) - Startup
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Founders Associate Intern interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen über die Rolle oder das Unternehmen – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können einen großen Unterschied machen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über unsere Vision und wie wir die Steuerberatung revolutionieren wollen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Arbeit in einem Startup verbunden sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Steuerberatung zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate Intern (m/w/d) - Startup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für das, was wir tun, in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Founders Associate Intern vorbereiten. Wir wollen wissen, was du wirklich kannst!
Zeig deine Neugier!: Wir suchen nach jemandem, der bereit ist, Neues zu lernen und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt. Teile mit uns, wie du dich in der Vergangenheit an neue Herausforderungen angepasst hast und welche Tools du gerne ausprobierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt anschauen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taxforce Services vorbereitest
✨Verstehe die Vision von Taxforce
Mach dich mit der Mission und den Werten von Taxforce vertraut. Überlege dir, wie du zur Vision beitragen kannst, die Steuerberatung neu zu definieren. Zeige im Interview, dass du die Ambitionen des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deinen Praktika oder Studienprojekten, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen unternehmerischen Geist zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie dir helfen können, in der Rolle des Founders Associate Intern erfolgreich zu sein.
✨Zeige deine Tech-Affinität
Da Taxforce stark auf KI und Automatisierung setzt, solltest du deine Kenntnisse über relevante Tools und Technologien betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du bereits mit solchen Technologien gearbeitet hast oder wie du dir vorstellen kannst, sie in der neuen Rolle einzusetzen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit mit den Gründern aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.