Head of Medical (m/w/d) - Leading Tax Rollup

Aufgaben

Als Head of Medical sind Sie für den medizinischen Bereich von Taxforce verantwortlich – von der Erweiterung unserer bestehenden Kundenbasis im Gesundheitswesen bis hin zum Aufbau eines kategoriedefinierenden Angebots für MVZs und darüber hinaus. Dies ist eine Gründerrolle: Sie setzen die Strategie, führen das GTM, gestalten das Produkt und bauen letztendlich das Team auf, das diesen Bereich zu einem eigenständigen Geschäft ausbaut.

Ziele & Meilensteine

• Erste 6 Monate: Organisches Wachstum des Umsatzes im medizinischen Segment. Definieren, wie ein „10x-Service“ im Vergleich zu nicht-spezialisierten Steuerberatern aussieht, Lücken in unserem aktuellen Angebot identifizieren und mit den Steuer- und Technikteams zusammenarbeiten, um diese zu schließen.
• Erste 12 Monate: Ein überzeugendes Angebot für MVZs schaffen – hochpreisige Kunden, die als wirtschaftliche Käufer einen starken Wert in einem erstklassigen Buchhaltungs- und Steuerpartner sehen. Geschäftsfälle für andere attraktive Segmente erstellen: Krankenhäuser, Apotheken, Altenpflege.
• Langfristig: Vollständige P&L-Verantwortung für den Bereich übernehmen. Differenzierung stärken und zusätzliche Einnahmequellen durch neue medizinische Segmente und ergänzende Dienstleistungen (z.B. Optimierung der medizinischen Abrechnung) schaffen. Rekrutieren und Führen dedizierter GTM- und Produkt-/Engineering-Teams, während der Bereich wächst.

Was Sie tun werden

• GTM & Umsatz: Umsatzziele für den medizinischen Bereich festlegen und das Vertriebshandbuch von Grund auf neu erstellen. Die leistungsstärksten Akquisekanäle für Gesundheitsfachkräfte und MVZs identifizieren, testen und skalieren. Beziehungen zu wichtigen Akteuren im medizinischen Praxissektor und im MVZ-Ökosystem aufbauen.
• Produkt- & Dienstleistungsdesign: Definieren, wie eine erstklassige Steuerberatungserfahrung für Ärzte und MVZ-Betreiber aussieht. Dienstleistungslücken identifizieren und die Bedürfnisse der Kunden in klare Produktanforderungen für unsere Steuer- und Engineering-Teams übersetzen. Mit der Technik zusammenarbeiten, um KI-gestützte Workflows zu entwickeln, die Taxforce von traditionellen Beratern unterscheiden.
• Strategie & Geschäftsentwicklung: Die P&L für den medizinischen Bereich besitzen und für das Erreichen von Umsatz- und Margenzielen verantwortlich sein. Partnerschaften mit MVZ-Betreibern, medizinischen Roll-ups und wichtigen Empfehlungsnetzwerken identifizieren und verfolgen, um den Inbound-Deal-Flow zu steigern. Designkunden akquirieren und aufbauen, um die Strategie des medizinischen Bereichs zu entwickeln und zu validieren.
• Führung: Während der Bereich wächst, ein engagiertes GTM- und Produktteam rekrutieren und entwickeln. Direkt an die Gründer berichten und zur unternehmensweiten Strategie beitragen.

Anforderungen

• Must-Haves: Im medizinischen / MVZ / medizinischen Roll-up-Bereich verankert: Sie verstehen, wie Ärzte denken, wie Entscheidungen getroffen werden, und haben relevante Beziehungen.
• 3–6 Jahre Berufserfahrung; hohes Potenzial mit der Fähigkeit, in eine Führungsposition zu wachsen.
• Unternehmerische Denkweise: Sie bringen Dinge voran, arbeiten mit hoher Durchsatzrate und navigieren gut durch Unklarheiten.
• Analytisch und strukturiert: Sie können komplexe Probleme aufschlüsseln, Geschäftsfälle erstellen und klar mit Produkt- und Technikteams kommunizieren.

• Nice-to-Haves: Erfahrung in einem schnell wachsenden Startup, Consulting oder Investment Banking Umfeld. Vertrautheit mit KI-Tools und Komfort bei der Implementierung leichter Automatisierungen. Bestehendes Netzwerk innerhalb von MVZ-Betreibern, medizinischen Roll-ups oder im Gesundheitswesen.

Vorteile

• Eigenverantwortung für einen Bereich: Bauen und leiten Sie das medizinische Segment von Grund auf – mit voller P&L-Verantwortung.
• Arbeiten Sie mit den Gründern: Direkter Zugang zu einem Team mit Erfahrungen bei Goldman Sachs, HBS, Bain und Klarna.
• KI im Kern: Sehen Sie, wie KI eine traditionelle Branche transformiert – und gestalten Sie aktiv das Produkt.
• Steile Lernkurve: Reale Probleme, schnelles Feedback und Fähigkeiten, die Sie darauf vorbereiten, Ihr eigenes Unternehmen zu führen oder zu gründen.