Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung unseres Go-to-Market-Plans und baue automatisierte Onboarding-Prozesse auf.
- Unternehmen: Innovatives Startup in Berlin, das die Steuerberatung revolutioniert.
- Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und hohe Verantwortung von Anfang an.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit direktem Feedback und großartigen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe, wie KI eine traditionelle Branche transformiert und trage aktiv zur Unternehmensentwicklung bei.
- Qualifikationen: Motivation, erste praktische Erfahrungen und analytisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Wir bauen Deutschlands führende Steuerberatungsgesellschaft auf. Taxforce wurde auf der einfachen Beobachtung gegründet: Viele Unternehmer wünschen sich einen Steuerberater, der als echter Sparringspartner agiert: proaktiv, reaktionsschnell und strategisch. Was sie oft stattdessen bekommen, ist ein Dienstleister: Belege buchen und Steuererklärungen einreichen, mit wenig echtem Rat. Wir bauen die Alternative. Gegründet im Jahr 2025, denkt Taxforce die Steuerberatung von Grund auf neu: KI-gestützt und hochautomatisiert, aber dennoch persönlich. Wir beginnen mit Gesundheitsdienstleistern, einem komplexen und unterversorgten Segment, mit dem Ziel, im Laufe der Zeit in viele weitere Branchen zu expandieren.
Anstatt nur Compliance zu bieten, liefern wir echten Rat und werden langfristige Partner unserer Kunden: von der ersten Einrichtung bis hin zu etablierten Organisationen. Dies ist ein Markt von 40 Milliarden Euro allein in Deutschland, mit Prozessen, die sich seit Jahrzehnten kaum verändert haben. KI ermöglicht nun einen grundlegenden Wandel, und es gibt noch keine Handbücher. Wir schreiben sie.
Wir sind ein kleines, hochambitioniertes Team in Berlin, unterstützt von 5 Millionen Euro von Tenet VC und gegründet von Alumni von Goldman Sachs, Harvard Business School, Bain & Company und dem ehemaligen Klarna Head of Engineering. Du wirst direkt mit den Gründern arbeiten, von Tag eins echte Verantwortung übernehmen und sehen, wie KI eine reale Branche transformiert. Wir bieten ein Umfeld mit hohem Eigentum, direkte Rückmeldungen und Mentoring, ein kollaboratives Team und ein wettbewerbsfähiges Gehalt, alles aus unserem Büro in der Nähe des Boxhagener Platzes. Komm frühzeitig dazu und hilf uns, die Steuerberatung neu zu definieren.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Entwicklung und Validierung unseres Go-to-Market-Playbooks
- Identifizierung, Test und Skalierung leistungsstarker Vertriebskanäle
- Hilfe beim Aufbau einer KI-ersten GTM-Organisation, indem Arbeitsabläufe automatisiert und unser End-to-End-Vertriebsprozess integriert wird
- Übernahme der Verantwortung für das Onboarding von Kunden und Aufbau eines skalierbaren und automatisierten Onboarding-Prozesses
- Unterstützung bei unserem Budget, der Finanzplanung und der Berichterstattung an Investoren
Anforderungen
- Drive & Ambition: Du bist motiviert, das Extra zu geben und gedeihst in schnelllebigen Startup-Umgebungen
- Erste praktische Erfahrung: Du hast praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudentenstellen (idealerweise in Consulting, IB oder Tech) gesammelt
- Starker akademischer Hintergrund: Du studierst an oder hast an einer angesehenen Universität oder Business School abgeschlossen
- Analytische Denkweise: Du kannst logisch denken, komplexe Probleme aufschlüsseln und zwischen mehreren Aufgaben priorisieren
- Technikaffin: Du bist sicher im Umgang mit KI-Tools und kannst kleine Automatisierungen selbst umsetzen und hast kein Problem damit, neue Tools und Fähigkeiten unterwegs zu lernen
- Unternehmerische Denkweise: Du bist begeistert davon, etwas von Grund auf neu zu bauen und fühlst dich wohl mit Unklarheiten und schneller Iteration
- Kollaborativ: Du bist ein Teamplayer. Zusammenarbeit im Team und Wissensaustausch fallen dir natürlich
- Deutschkenntnisse: Wir sind ein schnell wachsendes Start-up mit einem vielfältigen Team. Unsere Kunden sprechen jedoch größtenteils Deutsch. Daher sind Deutschkenntnisse erforderlich.
Vorteile
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern: Lerne aus erster Hand von einem Team mit Hintergründen in Goldman Sachs, Harvard Business School, Bain & Company und schnell wachsenden Technologieunternehmen
- Verantwortung von Tag eins: Übernehme frühzeitig echte Verantwortung und hilf mit, wie Taxforce in den Bereichen Vertrieb, Betrieb und Produkt aufgebaut wird
- Platz in der ersten Reihe zur KI in der realen Welt: Sieh, wie KI angewendet wird, um eine traditionelle Branche zu transformieren, und trage aktiv zum Aufbau eines KI-gesteuerten Produkts bei
- Praktisches Unternehmertum: Erhalte tiefen Einblick in den Aufbau eines Unternehmens von Grund auf — vom Markteintritt über den Betrieb bis hin zur Produktentwicklung
- Steile Lernkurve: Arbeite an realen Problemen, liefere schnell und baue Fähigkeiten auf, die dich darauf vorbereiten, dein eigenes Unternehmen zu gründen
- Starkes Teamumfeld: Schließe dich einem ehrgeizigen, unterstützenden Team mit direktem Feedback und einem hohen Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung an
Büropolitik
Büropolitik: 5 Tage die Woche im Büro, da wir glauben, dass dies entscheidend ist, um Geschwindigkeit, Lernen und kumulative Interessen zu ermöglichen, wenn wir nebeneinander arbeiten.
Founders Associate Intern (m/w/d) - Startup Arbeitgeber: Taxforce
Taxforce ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, unternehmerische Erfahrungen zu sammeln und ein Unternehmen innerhalb eines Unternehmens aufzubauen. Mit direktem Zugang zu einem erfahrenen Gründerteam und der Chance, innovative AI-gestützte Lösungen im Gesundheitssektor zu entwickeln, fördern wir eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und Verantwortung basiert. In Berlin gelegen, profitieren Sie von einem kreativen Umfeld, das den Austausch von Ideen und die Entwicklung von Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Markt fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate Intern (m/w/d) - Startup erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Taxforce sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Taxforce bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate Intern (m/w/d) - Startup mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Taxforce im Bereich Founders Associate Intern (m/w/d) - Startup arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Taxforce zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taxforce vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Taxforce tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
