Recruitment Consultant (m/w/d)

Recruitment Consultant (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Kunden bei der Rekrutierung von Talenten.
  • Arbeitgeber: Schnell wachsendes Beratungsunternehmen mit kreativer und strategischer Ausrichtung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle Studienrichtungen, proaktive Einstellung und Teamgeist sind wichtig.
  • Andere Informationen: Erlebe coole Teamevents und eine steile Lernkurve mit engagierten Mentoren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir haben ambitionierte Ziele. Werde ein Teil davon. Von 0 auf 30 Teammitglieder – in drei Jahren. Wir gehören als Mix aus Strategieberatung und Kreativagentur zu den am schnellsten wachsenden inhabergeführten Beratungsunternehmen Süddeutschlands und möchten unseren Weg auch in Zukunft erfolgreich fortsetzen. Hinter unserem "wir" steht dabei ein Kollektiv aus engagierten Persönlichkeiten, was vielseitiger nicht sein könnte. Von ehemaligen Unternehmensberatern renommierter internationaler Unternehmen wie Ernst & Young oder Porsche Consulting über kreative Designprofis und Content-Experten bis zur TikTok Influencerin oder dem studierten Videografen – wir sind in unseren Fähigkeiten unterschiedlich, haben aber doch eine große Gemeinsamkeit: den Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und herausragende Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.

Wenn du Lust hast, in einem dynamischen und gleichermaßen etablierten Unternehmen auf Wachstumskurs Karriere zu machen und Teil eines jungen, ambitionierten und freundschaftlichen Teams zu werden, dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

  • Als Recruitment Consultant (m/w/d) bist du Teil unseres Recruiting-Teams und unterstützt unsere Kunden bei der Suche nach den passenden Fach- und Führungskräften.
  • Du bist im engen Austausch mit den Geschäftsführern oder verantwortlichen Personalern unserer Kunden.
  • Du bist für die aktive Suche und Ansprache der geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten verantwortlich.
  • In Telefon- und Videointerviews begeisterst du Kandidatinnen und Kandidaten von unseren Positionen und stehst ihnen während des Rekrutierungsprozesses als kompetente Ansprechperson zur Seite.
  • Du baust ein Kandidatinnen- und Kandidatennetzwerk auf, um den Fachkräftemarkt stets im Blick zu halten.
  • Du identifizierst und nutzt bedarfsabhängig eigenverantwortlich neue Sourcing-Kanäle und Quellen zur erfolgreichen Ansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten.
  • Du bist zudem für die Vertragsverhandlungen der Kandidaten zuständig.
  • Du bringst dich in die strategische Weiterentwicklung von TaxIt Consulting ein.

Qualifikation

  • Einen tadellosen Lebenslauf, Bestnoten und das Studium in der Tasche? Das ist gut und wird bei uns auch honoriert, muss aber nicht sein. Wir interessieren uns vor allem für dich als Menschen und prüfen immer individuell, ob deine Erwartungen, deine Skills und dein Drive zu uns passen.
  • Eigenschaften wie selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem solltest du dabei auf jeden Fall mitbringen.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, die Studienrichtung spielt dabei keine Rolle.
  • Du hast Drive, bist proaktiv, bringst eine Hands-on-Mentalität mit, bist flexibel, arbeitest genau und gewissenhaft und bist zuverlässig.
  • Du bist sympathisch und kannst Menschen von deinen Ideen überzeugen.
  • Du kannst Projekte managen und Aufgaben sinnvoll priorisieren.
  • Berufserfahrung ist nicht nötig, ist natürlich aber nicht von Nachteil, wenn du erste Erfahrungen gesammelt hast.
  • Du willst primär im Büro arbeiten und nicht nur im Homeoffice versauern.

Benefits

  • Attraktive Vergütungschancen und durchlässige Karrierestrukturen – bei uns bestimmen dein Einsatz und deine Leistung deinen künftigen Karriereweg.
  • Eine steile Lernkurve als echter Benefit statt Buzzword – bei uns kümmern sich engagierte Mentoren von renommierten Unternehmensberatungen und Universitäten um deine Entwicklung.
  • Arbeit mit Impact – profitiere von direktem Austausch mit Geschäftsführern unserer mittelständischen Kunden und arbeite so an Themen, die wirklich zügig und gewinnbringend umgesetzt werden.
  • Flexibilität, die du dir verdienst – deine gute Arbeit wird nicht nur finanziell wertgeschätzt. Wir geben dir auch mit individuellen Home-Office-Möglichkeiten die Freiheiten, die du benötigst.
  • Das passende Umfeld – ob "State of the Art" in Sachen Ausstattung mit Laptop, Firmenhandy, höhenverstellbaren Tischen oder coolen Teamevents wie zuletzt z.B. Workation in Barcelona und Griechenland, Golfen, oder Kochkursen.
  • Mehr von deinem Brutto – wir sorgen mit Zusatzleistungen wie einem Deutschlandticket, einem monatlichen 50 € Einkaufsgutschein oder der Fitnessstudiomitgliedschaft (Urban Sports Club) für mehr Netto vom Brutto auf deinem Konto.

Bewerbungsprozess

Es gibt Chancen im Leben, die man nicht verpassen sollte. Das ist eine davon. Schicke uns jetzt deine Bewerbung über das Bewerbungsformular und lerne uns persönlich kennen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Recruitment Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: TaxIt Consulting GmbH

Als eines der am schnellsten wachsenden inhabergeführten Beratungsunternehmen in Süddeutschland bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und freundschaftlichen Team zu arbeiten, das sich kontinuierlich weiterentwickelt. Mit attraktiven Vergütungschancen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer steilen Lernkurve durch engagierte Mentoren schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine individuellen Stärken entfalten und früh Verantwortung übernehmen kannst. Bei uns erwartet dich nicht nur ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, sondern auch die Chance, an bedeutenden Projekten mit direktem Einfluss auf unsere Kunden zu arbeiten.
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Kontaktperson:

TaxIt Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruitment Consultant (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen und dich mit ihnen zu vernetzen. Zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die unser Team verstärken wollen. Zeig uns, was du drauf hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruitment Consultant (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Proaktive Ansprache
Verhandlungsführung
Projektmanagement
Selbstständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Aufgeschlossenheit
Priorisierungsfähigkeiten
Hands-on-Mentalität
Überzeugungskraft
Teamarbeit
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich als Mensch kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei ist. Wir schätzen einen übersichtlichen Lebenslauf, der deine Stärken und bisherigen Erfahrungen gut zur Geltung bringt.

Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du genau die richtige Person für unser Team bist. Erkläre, was dich an der Stelle reizt und wie du unsere Ziele unterstützen kannst.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TaxIt Consulting GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und verstehe ihre Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Wenn du über deine Stärken sprichst, untermauere sie mit realen Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und versuche nicht, jemand anderes zu sein. Die Recruiter suchen nach Menschen, die gut ins Team passen. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus für die Stelle – das wird positiv wahrgenommen.

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TaxIt Consulting GmbH
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