Performance & Online Marketing Manager (m/f/d)

Performance & Online Marketing Manager (m/f/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Kunden und unterstütze sie bei allen Fragen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kommunikativ, organisiert und kreativ mit einer positiven Einstellung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

taxmaro is a modern HR and payroll platform that automates HR and payroll processes for companies and accounting firms. Our software digitalizes time tracking, absence management, expense reporting, document management, and payroll preparation – fully integrated with DATEV and other systems. As we continue to grow rapidly, we are looking for a data-driven marketing professional who will take our digital growth strategy to the next level. Aufgaben Plan, execute, and optimize performance marketing campaigns across channels (Google Ads, LinkedIn, Meta, etc.) Develop and manage cross-channel paid and organic strategies to increase lead generation and brand awareness Monitor, analyze, and report on performance KPIs (CPC, CTR, CPL, CAC, ROAS) with a focus on continuous growth and optimization Build and optimize landing pages, funnels, and automation workflows (HubSpot, Webflow, etc.) Conduct A/B testing, conversion optimization, and keyword research in collaboration with content and product teams Manage marketing budgets, forecasting, and reporting directly to the management team Collaborate closely with external partners, agencies, and internal stakeholders Qualifikation Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business, Communications, or a related field 3+ years of experience in performance marketing, ideally in a B2B SaaS or HR-Tech environment Strong knowledge of Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager, and analytics tools (GA4, Ahrefs, SEMrush, etc.) Excellent analytical and problem-solving skills, with hands-on experience managing data-driven growth campaigns Experience with marketing automation tools (preferably HubSpot) and CRM workflows Excellent English communication skills (German is a plus) A proactive mindset, strong ownership, and a passion for measurable results Nice to have: Experience with Webflow or WordPress Basic knowledge of HTML, JavaScript, or tag management Experience with partner or referral marketing campaigns Benefits A key role in a fast-growing SaaS company with high strategic impact Direct collaboration with founders and product teams Flexible working hours and hybrid work options Budget ownership and the opportunity to shape our growth strategy Modern tools, flat hierarchies, and an ambitious, supportive team Competitive and performance-based compensationg If you’re excited to build and scale the growth engine of taxmaro and want to make a measurable impact, we’d love to hear from you!

Performance & Online Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: TAXMARO

Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Deine Meinung zählt und Du die Möglichkeit hast, aktiv an der Gestaltung unseres Unternehmens mitzuwirken. Mit einem kreativen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitsmodellen, einem attraktiven Gehaltspaket und einer hervorragenden technischen Ausstattung, egal ob im Büro in Berlin Mitte oder im Homeoffice.

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Kontaktdaten:

TAXMARO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance & Online Marketing Manager (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als Performance & Online Marketing Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige Dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde Dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, um mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!

Tipp Nummer 3

Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit Du im Gespräch zeigen kannst, wie Du zur Optimierung unserer Prozesse beitragen kannst. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb Dich direkt über unsere Website! So stellst Du sicher, dass Deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und Du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance & Online Marketing Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Kundenbetreuung
Problemlösungskompetenz
Prozessoptimierung
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
Organisationstalent
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder Problemlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAXMARO vorbereitet

Verstehe das Produkt

Mach dich mit unserem Produkt vertraut, bevor du zum Interview kommst. Je besser du die Funktionen und Vorteile kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten. Überlege dir auch, wie du unseren Kunden helfen kannst, ihre Prozesse zu optimieren.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, eine vertrauensvolle Beziehung zu unseren Kunden aufzubauen.

Proaktive Problemlösung

Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Probleme gelöst hast. Zeige, dass du Verantwortung übernimmst und kreative Lösungen findest. Das wird uns überzeugen, dass du gut in unser Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die unsere Kunden haben, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.