Account Manager B2B / Sales Closer

Account Manager B2B / Sales Closer

Vollzeit 100000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Beratungsgespräche und schließe hochpreisige Verträge mit Unternehmern ab.
  • Unternehmen: Marktführer für strategische Steuergestaltung im Mittelstand.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 28 Urlaubstage und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit wöchentlichen Trainings und besten Verkehrsanbindungen.
  • Warum dieser Job: Feiere Erfolge im Vertrieb und entwickle deine Fähigkeiten mit echten Sales Profis.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und hervorragende Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.

Benefits – Das bieten wir Dir:

  • Top-Vergütung: Attraktives Fixum + hohe ungedeckelte Umsatzprovision (monatlich).
  • Zielgehalt (OTE): 100.000 € – 150.000 €+ pro Jahr.
  • Heißer Kalender: Keine Kaltakquise. Du erhältst täglich vorqualifizierte Termine direkt in deinem Kalender gebucht.
  • Arbeitszeiten: 40 Stunden/Woche (Vollzeit).
  • Urlaub: 28 Urlaubstage.
  • Standort: Headquarter am Bahnhof Opladen (Leverkusen). Parkplätze und beste Bahnanbindung.
  • Kultur: Sales lebt von Energie – deshalb arbeiten wir 100 % gemeinsam vor Ort, um die Abschlüsse lautstark zu feiern.
  • Verpflegung: Vollversorgung mit Kaffee, Wasser, Softdrinks und Red Bull.
  • Entwicklung: Wöchentliche Trainings mit dem Team sowie regelmäßige 1 zu 1 Trainings. Zusätzliche Trainings mit echten Sales Profis.
  • Extras: Regelmäßige exklusive Teamevents sowie Team Reisen (z.B. Mallorca).

Profil – Das bringst Du mit:

  • Du bist ein erfahrener Key Account Manager oder Sales Manager mit Fokus auf Abschluss im Agentur- oder Coaching-Umfeld.
  • Nachweisbarer Track Record im High-Ticket-Sales oder als Account Manager B2B.
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und eine rhetorisch brillante Ausdrucksweise.
  • Du verstehst Verkaufspsychologie und kannst Einwände strategisch behandeln.

Aufgaben:

  • Durchführung von Video- oder Telefon-Beratungsgesprächen mit Unternehmern.
  • Strategische Einwandbehandlung und Abschluss von hochpreisigen Verträgen.
  • Verantwortung für die eigene Closing-Quote und den Team-Umsatz.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst (Settern).

Über uns: TaxMentoring ist der Marktführer für strategische Steuergestaltung im Mittelstand. Wir suchen die besten Closer Deutschlands für unser Team in Leverkusen.

Account Manager B2B / Sales Closer Arbeitgeber: TaxMentoring GmbH

TaxMentoring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung mit hohen Umsatzprovisionen bietet, sondern auch eine dynamische und energiegeladene Arbeitskultur, die den Teamgeist fördert. Mit wöchentlichen Trainings und regelmäßigen Teamevents in unserem Headquarter in Opladen unterstützen wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen ein Umfeld, in dem Erfolge gemeinsam gefeiert werden.

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Kontaktdaten:

TaxMentoring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager B2B / Sales Closer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und zeige dein Interesse an der Position als Account Manager B2B.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Verkaufspsychologie und Einwandbehandlung übst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deinen nachweisbaren Track Record im High-Ticket-Sales belegen. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und es ist der beste Weg, um direkt mit uns in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager B2B / Sales Closer mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Abschlussstärke
Erfahrung im B2B-Vertrieb
Verkaufspsychologie
Einwandbehandlung
Kommunikationsfähigkeiten
Rhetorische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im Sales-Bereich hervor. Zeig uns, wie du Abschlüsse gemacht hast und welche Strategien du verwendet hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TaxMentoring GmbH vorbereitet

Verstehe die Verkaufspsychologie

Mach dich mit den Grundlagen der Verkaufspsychologie vertraut. Überlege dir, wie du Einwände strategisch behandeln kannst und welche Techniken dir helfen, potenzielle Kunden zu überzeugen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Bereite dich auf Rollenspiele vor

Da du in der Position als Account Manager B2B viel telefonieren und beraten wirst, übe Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen. Simuliere Beratungsgespräche und arbeite an deiner Rhetorik. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich gründlich über TaxMentoring und deren Dienstleistungen. Verstehe, was sie von anderen abhebt und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du dich für die Firma interessierst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Zielorientierte Fragen stellen

Bereite einige zielgerichtete Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Zielen des Unternehmens, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Einstellung, was bei einem Sales-Job besonders wichtig ist.