Vertriebsinnendienst B2B

Vertriebsinnendienst B2B

Leverkusen Vollzeit 30000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Qualifizierte Telefonkontakte mit Unternehmern und Bedarfsanalysen durchführen.
  • Unternehmen: TaxMentoring GmbH – schnell wachsend im Bereich strategische Steuergestaltung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 28 Urlaubstage, modernes Büro und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Trainings mit Sales Profis.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und muttersprachliches Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 60000 € pro Jahr.

Benefits – Das bieten wir Dir:

  • Attraktive Vergütung: Fixgehalt zzgl. ungedeckelte Provision (monatliche Auszahlung). Reale Zielerreichung zwischen 30.000 € und 60.000 € pro Jahr.
  • Arbeitszeiten: Geregelte 40 Stunden/Woche (Montag bis Freitag, 09:00 – 18:00 Uhr).
  • Urlaub: 28 Urlaubstage pro Jahr.
  • Top-Standort: Modernes Büro direkt am Bahnhof Opladen (Leverkusen). Beste Anbindung an ÖPNV, Parkplätze direkt vor der Tür vorhanden.
  • Zusammenarbeit vor Ort: Wir setzen bewusst auf Präsenz in Leverkusen, weil unser B2B-Vertrieb von Energie, schnellem Austausch und echter Teamdynamik lebt.
  • Verpflegung: Kostenlose Getränke (Kaffeevollautomat, Wasser, Cola Zero, Red Bull, u.v.m.).
  • Hardware: Modernste Ausstattung mit Apple-Geräten (MacBook/iMac).
  • Entwicklung: Wöchentliche Trainings mit dem Team sowie regelmäßige 1 zu 1 Trainings. Zusätzliche Trainings mit echten Sales Profis.
  • Extras: Regelmäßige exklusive Teamevents sowie Team Reisen (z.B. Mallorca).

Profil – Das bringst Du mit:

  • Wir suchen einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst B2B mit Erfahrung im Telefonvertrieb, z. B. als Sales Manager, Account Manager oder Call Center Agent.
  • Du hast mindestens 1–2 Jahre nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise im Agentur- oder Coaching-Umfeld.
  • Deutsch beherrschst Du auf muttersprachlichem Niveau (C2).
  • Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest diszipliniert und ergebnisorientiert.

Aufgaben:

  • Keine kalte Kaltakquise: Du arbeitest ausschließlich mit Leads, die bereits Interesse signalisiert haben.
  • Qualifizierter Erstkontakt im Telefonat mit Unternehmern und Geschäftsführern.
  • Durchführung von Bedarfsanalysen auf Augenhöhe.
  • Vorbereitung und Terminierung für unsere Strategieberater im CRM-System.

Über uns:

Die TaxMentoring GmbH ist die Speerspitze für strategische Steuergestaltung im Mittelstand. Wir wachsen schnell und suchen Profis, die an diesem Wachstum teilhaben wollen.

Vertriebsinnendienst B2B Arbeitgeber: TaxMentoring GmbH

Die TaxMentoring GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsinnendienst B2B nicht nur eine attraktive Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung legt. Mit wöchentlichen Trainings, einem dynamischen Team und regelmäßigen Teamevents in einem zentral gelegenen Büro in Leverkusen fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Erfolg ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

TaxMentoring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst B2B erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst B2B interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen im B2B-Vertrieb verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über unsere Unternehmenskultur informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst B2B mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Telefonvertrieb
B2B-Vertrieb
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2)
schnelle Auffassungsgabe
disziplinierte Arbeitsweise
ergebnisorientiertes Arbeiten
Bedarfsanalysen durchführen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job im Vertriebsinnendienst B2B bist!

Hebe deine Erfolge hervor:Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb? Super! Teile konkrete Beispiele deiner Erfolge und wie du diese erreicht hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TaxMentoring GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die TaxMentoring GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im B2B-Vertrieb arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebsarbeit, die du im Gespräch teilen kannst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Telefonvertrieb beinhaltet, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten schärfen. Übe, klare und prägnante Informationen zu vermitteln und auf Fragen schnell und kompetent zu reagieren. Das wird dir helfen, im Interview souverän aufzutreten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast.