Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere technische Dokumentationen für Offshore-Windprojekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Offshore-Windenergie in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit Fokus auf Nachhaltigkeit und technische Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und 8+ Jahre Erfahrung in Offshore-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
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T&I Manager required for a major Offshore Wind Developer based in Germany.
Responsibilities
- Develop and implement method statements, risk assessments, and technical documentation for sea fastening systems, lifting equipment, and marine operations.
- Oversee the design and engineering of sea fastening frames and ancillary equipment to meet project-specific requirements.
- Act as the primary liaison for marine warranty surveyors, installation vessel suppliers, and external stakeholders to align technical requirements and resolve issues.
- Collaborate with cross-functional teams (design, procurement, operations) to ensure technical feasibility and compliance with client specifications.
- Ensure adherence to international standards (e. g., DNV-GL, IEC) and client-specific requirements for offshore installations.
- Manage third-party inspections and certifications for critical equipment and procedures.
- Support the Execution Manager in planning and executing offshore projects, focusing on risk mitigation, timeline optimization, and budget control.
- Drive continuous improvement in technical workflows, digital tools, and data-driven decision-making.
- Partner with R&D teams to innovate solutions for complex marine challenges (e. g., harsh environments, large-scale turbine installations).
- Promote sustainability practices in offshore operations (e. g., material efficiency, emissions reduction).
Requirements
- Bachelor's degree in mechanical/electrical engineering, Marine Technology, or related field.
- 8+ years in technical/inspection roles for offshore wind or marine projects, preferably in a global OEM or EPC environment.
- Proven track record leading multidisciplinary teams and managing vendor/supplier relationships.
- Expertise in sea fastening design, load calculations, and marine operations.
- Familiarity with certification processes (DNV-GL, ABS) and risk management frameworks.
- Job details
- Seniority level: Mid-Senior level
- Employment type: Full-time
- #J-18808-Ljbffr
T&I Manager Arbeitgeber: Taylor Hopkinson | Powered by Brunel
Als Arbeitgeber im Bereich Offshore-Windenergie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem bedeutenden Projekt in Deutschland mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig großen Wert auf Sicherheit und Umweltstandards legen. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Sektor zu entfalten.
Kontaktdaten:
Taylor Hopkinson | Powered by Brunel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so T&I Manager erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Taylor Hopkinson | Powered by Brunel und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um T&I Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Taylor Hopkinson | Powered by Brunel zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als T&I Manager fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Hopkinson | Powered by Brunel vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Taylor Hopkinson | Powered by Brunel.
