Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das internationale Geschäft und fördere den Verkauf von erneuerbaren Energielösungen.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in grüner Technologie mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Starkes Grundgehalt, maßgeschneiderte Anreize und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte eine nachhaltige Zukunft mit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, Erfahrung im internationalen Handel oder in der Energiewirtschaft bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmensübersicht: Taylor Hopkinson hat sich mit einem globalen Marktführer im Bereich der grünen Technologie zusammengetan, der sich der Bereitstellung von innovativen Lösungen für erneuerbare Energien für Unternehmen, Regierungen und Institutionen weltweit widmet. Ihre Mission ist es, die Herausforderungen einer nachhaltigen Zukunft anzugehen, indem sie die Produktions-, Speicher- und Synergiekosten erneuerbarer Energien senken.
Arbeitsumfeld: Dies ist eine langfristige Gelegenheit, mit erfahrenen Fachleuten zu arbeiten und die gesammelte Erfahrung in einem dynamischen und freundlichen Umfeld zu nutzen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Wir fördern Flexibilität am Arbeitsplatz und Remote-Arbeit. Teamarbeit wird geschätzt, und wir möchten, dass jeder die Möglichkeit zur Selbstentwicklung und zum Wachstum mit Hilfe von Kollegen genießt. Wir glauben an Unabhängigkeit, Fairness und Nachhaltigkeit. Wir suchen unternehmerisch denkende Menschen, die entsprechend entlohnt werden. Wir bieten ein starkes Grundgehalt und maßgeschneiderte Anreizpakete, einschließlich Bargeldboni und anderer Vorteile, abhängig von der Rolle.
Wir erwarten von dem erfolgreichen Kandidaten:
- Entwicklung des internationalen AIDC-Geschäfts des Unternehmens und Förderung des Verkaufswachstums.
- Extern verantwortlich für den kommerziellen Vertrag und die Preisverhandlung im Ausschreibungsprozess, intern verantwortlich für die Vorbereitung und Aufschlüsselung von Produktangeboten sowie die Koordination und Zusammenarbeit zwischen dem Projektteam und der funktionsübergreifenden Abteilung.
- Nachverfolgung von Angeboten und Bestellungen für Kundenmusteranforderungen, um den Abschluss der Verkäufe im laufenden Jahr sicherzustellen.
- Entgegennahme der Arbeitsbedürfnisse von Kunden im Bereich Energiespeicherung, Empfang von Kundenbesuchen und Pflege der Kundenbeziehungen.
Qualifikationen:
- Abschluss auf Bachelor-Niveau oder höher, bevorzugt im internationalen Handel oder in einem naturwissenschaftlichen Bereich.
- Erfahrung in der Datenzentrum- oder energietechnischen Branche ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Geschäftsetikette, gute Kommunikationsfähigkeiten und Führungsqualitäten.
- Ein Kämpfergeist, ein starkes Wettbewerbsbewusstsein, Pioniergeist und eine starke Motivation zur Leistung.
- Bereitschaft zu häufigen Geschäftsreisen.
- Überseearbeitserfahrung oder Erfahrung im Verkauf von Fahrzeugteilen oder Energiespeicher ist von Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse.
Sales Manager Arbeitgeber: Taylor Hopkinson | Powered by Brunel
Taylor Hopkinson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und freundlichen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem maßgeschneiderten Anreizpaket fördert das Unternehmen eine Kultur der Unabhängigkeit und Fairness, während es gleichzeitig an der Spitze der grünen Technologie steht. Hier haben Sie die Chance, Teil einer nachhaltigen Zukunft zu sein und Ihre Karriere in der internationalen Energiebranche voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Taylor Hopkinson | Powered by Brunel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Taylor Hopkinson | Powered by Brunel treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Taylor Hopkinson | Powered by Brunel empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Taylor Hopkinson | Powered by Brunel dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Taylor Hopkinson | Powered by Brunel bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Taylor Hopkinson | Powered by Brunel bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Taylor Hopkinson | Powered by Brunel erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Hopkinson | Powered by Brunel vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
