Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große Solar-, Wind- und BESS-Projekte von der Akquisition bis zur Genehmigung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für grüne Technologie mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Vorteile: Festanstellung, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten zur Übernahme von Führungspositionen in Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Projektentwicklung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmensübersicht: Taylor Hopkinson hat sich mit einem globalen Marktführer im Bereich der grünen Technologie zusammengetan, der sich der Bereitstellung von innovativen Lösungen für erneuerbare Energien für Unternehmen, Regierungen und Institutionen weltweit widmet. Ihre Mission ist es, die Herausforderungen einer nachhaltigen Zukunft anzugehen, indem sie die Produktions-, Speicher- und Synergiekosten erneuerbarer Energien senken.
Wir suchen einen qualifizierten und motivierten Senior Project Developer, der dem Team unseres Kunden in Deutschland (Remote/Hybrid) beitritt. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, einem wachsenden europäischen Entwickler für erneuerbare Energien beizutreten, der aktive Operationen auf dem gesamten Kontinent hat. Das Unternehmen verfügt über eine starke Projektpipeline in Deutschland, einschließlich eines bedeutenden Projekts mit 120 MW Solar PV und 200 MW BESS, und bietet einen klaren Weg zu zukünftigen Verantwortlichkeiten als Country Manager Deutschland.
- Leitung von Utility-Scale Solar PV-, Wind- und BESS-Projekten von der Akquisition über die Genehmigung bis zum Status „Baubereit“.
- Überwachung der Genehmigung, des Netzanschlusses, der Stakeholder-Engagements und der Projektausführung.
- Unterstützung bei Projektakquisitionen, Due Diligence, kommerziellen Verhandlungen und Entwicklungsstrategien.
- Management von Projektzeitplänen, Budgets, Risiken und Berichterstattung.
- Beitrag zum Wachstum der deutschen Pipeline und des zukünftigen Entwicklungsteams.
Starkes Wissen über Genehmigungs-, Netzanschluss- und Projektentwicklungsprozesse. Erfahrung mit Utility-Scale Solar PV-, Wind- oder BESS-Projekten. Fließendes Deutsch und Englisch. Möglichkeit, die deutsche Entwicklungsplattform aufzubauen und auszubauen. Unbefristeter Arbeitsvertrag über die deutsche Einheit.
Senior Project Developer (Permanent) Arbeitgeber: Taylor Hopkinson | Powered by Brunel
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine innovative und nachhaltige Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung erneuerbarer Energien in Deutschland bieten wir nicht nur spannende Projekte, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und eine flexible Arbeitsumgebung im Remote/Hybrid-Modell. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken Teamdynamik und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Taylor Hopkinson | Powered by Brunel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Developer (Permanent) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Developer (Permanent) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für die Rolle des Senior Project Developers brennst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Solar PV, Wind oder BESS. Wir wollen sehen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Sprache ist wichtig:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise zu kommunizieren. Zeige uns, dass du in beiden Sprachen sicher bist – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Hopkinson | Powered by Brunel vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die Unternehmen wie Taylor Hopkinson betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Solar PV, Wind oder BESS. Bereite dich darauf vor, deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast, klar und präzise zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung mitbringst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmensstrategie, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da du in der Rolle mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deren Perspektiven verstehst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
