Senior Technical Support Manager (inverter & BESS- mandarin speaking)

Senior Technical Support Manager (inverter & BESS- mandarin speaking)

Essen Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Lösungen im Bereich Solarenergie.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Solar-Inverter- und BESS-Branche mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, international zu reisen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindung in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Opportunity for a mandarin speaking professional to join a global leading solar Inverter & BESS manufacturing company.

Primary Location: Germany with domestic and international travel including to HQ in China

Employment Type: Full-time

Wie Sie uns helfen werden:

  • Entwicklung des lokalen Geschäftsplans und Ressourcenplanung gemäß der globalen Strategie zur Erreichung der Wachstumsziele
  • Implementierung und Betrieb von Prozessen gemäß den Servicelevels und Servicezielen
  • Coaching und Entwicklung der Service- und Supportteams (Fähigkeiten, Prozesse, Sicherstellung von Teamarbeit/Integration, KPIs)
  • Formulierung und Umsetzung der notwendigen Maßnahmen innerhalb des Servicegeschäfts zur Erreichung der jährlichen Budgetziele und KPIs
  • Schaffung, Entwicklung und Aufrechterhaltung einer Kultur des Teamgeists, der Verantwortung, der Motivation und der Ergebnisorientierung, Rekrutierung von Talenten mit diesen Verhaltensweisen
  • Ansprache der primären und großen Konten und persönliche Verantwortung für die Schaffung von Möglichkeiten innerhalb dieser Konten zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Erfolgreicher Manager des Wandels (z.B. Implementierung von HQ-Serviceprozess-Themen, wie neue Systeme, Werkzeuge und Prozesse)
  • Verantwortung für das Management und die Wartung von Servicepartnern
  • Umsetzung der Maßnahmen in EMEA bei der Eskalation von Schlüsselkunden
  • Teilnahme an wichtigen Meetings als lokaler TS-Servicevertreter
  • Verantwortung für technischen Support sowie Leistungsmanagement für lokale Partner von Reparatur und Wartung

Ihr Hintergrund und Ihre Fähigkeiten:

  • Abschluss Bachelor oder höher, vorzugsweise in Elektrotechnik, erneuerbaren Energien, Photovoltaik-Engineering oder ähnlichen Disziplinen.
  • Frühere Erfahrung in einer Führungsposition.
  • Fließend in Mandarin und Englisch.
  • Kenntnis der technischen Anforderungen für PV-Wechselrichter, Energiespeichersysteme, EV-Ladegeräte im Verteilungs- und/oder Versorgungssegment.
  • Fähigkeit zu führen und fokussiert in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld.
  • Idealerweise 10 Jahre operative Erfahrung im Service für elektromechanische B2B-Produkte.
  • Frühere Berufserfahrung in einer PV-bezogenen Branche ist keine Notwendigkeit, wird jedoch von Vorteil sein.

Ihre Eigenschaften:

  • Selbstmotiviert und leistungsorientiert
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten
  • Proaktiv, dynamisch, lösungs- und kundenorientiert
  • Führung über Regionen hinweg, um das Team zu coachen und zu entwickeln

Was wir bieten:

  • Die einzigartige Gelegenheit, Teil eines engagierten und vielfältigen Teams leidenschaftlicher Experten zu sein, die in einem außergewöhnlich aufgeschlossenen Umfeld zusammenarbeiten.
  • Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung, um intern in einem internationalen Umfeld zu wachsen, das Ihre Fähigkeiten, Fertigkeiten und Expertise nutzt.
  • Die einzigartige Gelegenheit, Teil eines ehrgeizigen, energiegeladenen und schnell wachsenden Teams mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungsprozessen und starken Möglichkeiten zu sein, Ihren langfristigen Weg in der Branche der erneuerbaren Energien erfolgreich zu gestalten.

Senior Technical Support Manager (inverter & BESS- mandarin speaking) Arbeitgeber: Taylor Hopkinson | Powered by Brunel

Als Arbeitgeber im Bereich Offshore-Windenergie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem bedeutenden Projekt in Deutschland mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig großen Wert auf Sicherheit und Umweltstandards legen. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Sektor zu entfalten.

T

Kontaktdaten:

Taylor Hopkinson | Powered by Brunel Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Support Manager (inverter & BESS- mandarin speaking) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Fließend in Mandarin und Englisch
Kenntnisse der technischen Anforderungen für PV-Wechselrichter
Kenntnisse über Energiespeichersysteme
Kenntnisse über EV-Ladegeräte
Erfahrung im operativen Service für elektromechanische B2B-Produkte
Proaktive, dynamische und kundenorientierte Problemlösungsfähigkeiten