Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketing- und Kommunikationsstrategien für Mitglieder in Esplanade-Gemeinschaften.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Gastgewerbe mit einem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% erforderlich, hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitgliedererfahrung und fördere das Wachstum in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder Kommunikation und 5-10 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Der National Manager für Mitgliedermarketing und Kommunikation leitet die Strategie und Umsetzung von marketing- und kommunikationsbezogenen Maßnahmen, die sich an Mitglieder in den Esplanade-Gemeinschaften richten. Diese Rolle arbeitet eng mit dem Resortbetrieb und der Gemeinschaftsführung zusammen, um Engagement zu fördern, Markenkonsistenz sicherzustellen und das Unternehmenswachstum zu unterstützen.
Was Sie tun werden:
- Mitgliederkommunikation
- Leitung von Multi-Channel-Kommunikationsstrategien zur effektiven Ansprache der Mitglieder in den Gemeinschaften.
- Festlegung von Standards, Werkzeugen und Best Practices zur Gewährleistung konsistenter, qualitativ hochwertiger Kommunikation.
- Zusammenarbeit mit der Gemeinschaftsführung zur Verbesserung des Mitgliederengagements und der Kommunikationswirksamkeit.
- Überwachung des Mitgliederfeedbacks und der Kommunikationsleistung zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Mitgliedermarketing
- Entwicklung und Durchführung nationaler Marketingkampagnen und Programmstarts.
- Sicherstellung der Übereinstimmung aller Marketingmaterialien mit den Markenstandards.
- Zusammenarbeit mit den Betriebsteams zur Förderung der Teilnahme, des Engagements und der Einnahmen der Mitglieder.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der gesamten Mitgliederkommunikation und -marketingerfahrung.
- Projektmanagement
- Leitung und Management wichtiger Marketing- und Kommunikationsinitiativen, einschließlich digitaler Plattformen und Publikationen.
- Sicherstellung von Konsistenz und Qualität der Inhalte auf den Websites der Gemeinschaften und Kommunikationskanälen.
- Kollaboration über Abteilungsgrenzen hinweg zur Bereitstellung integrierter Marketing- und Kommunikationsstrategien.
- Resort Lifestyle Marketing
- Unterstützung bei der Schulung und Entwicklung von Teams zu Markenstandards und Marketingerwartungen.
- Festlegung und Weitergabe von Best Practices zur Förderung operativer Exzellenz und Effizienz.
- Vertretung der Marke und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Stärkung der Kommunikations- und Marketingbemühungen.
Klingt das nach Ihnen? Sie könnten genau die Person sein, die wir suchen, wenn Sie über folgende Qualifikationen verfügen:
- Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- 5-10 Jahre relevante Erfahrung, einschließlich Führungsverantwortung.
- Erfahrung im Gastgewerbe, Lifestyle oder in Multi-Site-Umgebungen bevorzugt.
- Starke Führungs-, Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Nachgewiesenes Geschäftswissen und die Fähigkeit, Daten zu analysieren, um Ergebnisse zu erzielen.
Zusätzliche Anforderungen:
- Reisebereitschaft von bis zu 50%.
Vorteile der Arbeit mit Taylor Morrison: Wir suchen engagierte Fachleute, die unsere Werte teilen, den Kunden und deren Bedürfnisse an erste Stelle zu setzen. Neben einer großartigen Teamatmosphäre, Karriereentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten bieten wir Vollzeitmitarbeitern ein umfangreiches Leistungspaket, einschließlich:
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Gesundheitsversorgung - Medizinische/Zahnärztliche/Sicht-/Verschreibungskostenversicherung.
- 401(k) mit Unternehmensbeiträgen.
- Flexible Ausgabenrechnungen.
- Behindertenprogramme.
- Lebensversicherungen für Mitarbeiter und Angehörige.
- Urlaub und Feiertage des Unternehmens.
- Studiengebührenrückerstattung.
- Rabattprogramm für den Kauf von Mitarbeiterwohnungen.
- Hypothekenprogramm.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP).
National Manager of Member Marketing & Communications Arbeitgeber: Taylor Morrison
Taylor Morrison ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Teamatmosphäre und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge und Unterstützung bei der Weiterbildung umfasst, fördert das Unternehmen die Zufriedenheit und das Engagement seiner Mitarbeiter. Die Rolle des National Managers für Mitglieder-Marketing und Kommunikation bietet zudem die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so National Manager of Member Marketing & Communications erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Taylor Morrison.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Taylor Morrison ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Taylor Morrison könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Taylor Morrison beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um National Manager of Member Marketing & Communications mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Taylor Morrison:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Taylor Morrison einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Morrison vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Taylor Morrison einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Taylor Morrison relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Taylor Morrison einfügt.
