Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für regionale Therapie-Netzwerke und enge Zusammenarbeit mit Schlüsselkunden.
- Unternehmen: Innovatives, forschendes Pharmaunternehmen mit Fokus auf Onkologie.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in der Onkologie und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Onkologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Rolle
Für ein innovatives, forschendes Pharmaunternehmen suchen wir Sie als Oncology Network Manager in unbefristeter Direktanstellung. Der Oncology Network Manager arbeitet eng mit regionalen, informellen Therapienetzwerken zusammen. Durch intensivierte, projektbasierte und kundenbedarfsorientierte Kooperationen bindet er zentrale Experten ein, die eine Schlüsselrolle in der Versorgung von Patienten mit onkologischen Erkrankungen insbesondere im Bereich von GI- und Kopf-Hals-Tumoren einnehmen. Ziel ist die regionale Förderung eines bedarfsgerechten Einsatzes des Critical Care-Portfolios unseres Kunden zu fördern und die Vernetzung mit führenden Kliniken, Ambulanzen und niedergelassenen Spezialisten auszubauen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung als zentraler Ansprechpartner der für regionale Therapie-Netzwerke und Key-Accounts und alle relevanten kross-funktionalen Kundenteams und interner Funktionen, einschließlich der Organisation von qualifiziertem Feedback vom Markt und Kunden aus der verantworteten Region in die Organisation
- Unterstützung der Regionalleiter und KAMs bei der Bearbeitung der Kliniken und wichtigen niedergelassenen Accounts durch Planung und Konzeptentwicklung.
- Als Teil des Account-Teams gemeinsame Account-Planung und Umsetzung des Vorgehens in den Accounts mit Fokus auf die Onkologie
- Zusammenarbeit und Unterstützung unserer Kunden bei der individuellen Erreichung ihrer Ziele in der regionalen Patientenversorgung und Aufzeigen von Lösungsansätzen im Nutzen des Critical Care-Portfolios unseres Kunden und angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hochfrequente Besuchstätigkeit und regionale Zusammenarbeit mit internen Teams anhand von Call-Plänen und bedarfsorientierter/projektorientierter Zusammenarbeit.
- Coaching von Außendienst-Mitarbeitern der Region auf fachlicher Seite, der Kundennetzwerke sowie der Kommunikation mit den Onkologen im Rahmen von Tagungen und Mitreisen
- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Schlüsselkunden (onkologischen Zentren und deren onkologisch tätigen Fachärzten im niedergelassenen und Klinikbereich) und Netzwerken. Dies beinhaltet Erkenntnisgewinnung zu den Therapiepfaden, Patientenflüssen, Bedürfnissen und Versorgungszielen sowie regionalen Bedarfen unserer wissenschaftlichen und therapeutischen Partner und Ausbau der regionalen Kundennetzwerke
- Kontinuierliche Marktbeobachtung, Erkennen von Netzwerkstrukturen und aktiver Erkenntnisgewinn strategisch relevanter Informationen
- Ermittlung und Analyse der Organisations- und Entscheidungsstrukturen bei Fokuskliniken (Key Accounts).
- Identifizierung, Aufbau und Betreuung von Entscheidern (Key Stakeholder) in den Kliniken, wichtigen niedergelassenen Accounts und ggf. anderen Institutionen (wie z.B. Ärztenetzwerken)
- Kontinuierliche Aktualisierung eines soliden Fachwissens und einer Kenntnis des Wettbewerbsumfeldes im Bereich Onkologie (v.a. GI Tumoren und Kopf-Hals-Tumoren)
- Unterstützung des wissenschaftlichen und therapeutischen Austauschs innerhalb bestehender und neu-aufzubauender Therapie- und Versorgungsnetzwerke
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden, regionalen Teams (Vertrieb, Marketing, Medizin, Market Access & Erstattung usw.) und nationalen Entscheidungsträgern zur Entwicklung von individuellen oder Musterlösungen und Beitrag zur Entwicklung einer einheitlichen, nationalen Strategie
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Zulassung zum geprüften Pharmareferenten oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweisliche Erfolge in Vertrieb oder Vertriebsleitung Onkologie
- Erfahrungen und bestehendes Netzwerk in den Bereichen GI Onkologie bzw. Kopf-Hals-Tumore sind ein Vorteil
- Kenntnisse im Vertrieb von Checkpoint-Inhibitoren von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Ausgeprägtes wissenschaftliches und verkäuferisches Verständnis
- Klare und zielführende Kommunikation
- Hohe Belastbarkeit und die Bereitschaft Übernachtungstouren zu machen
- Sehr gute Englisch Kenntnisse
Oncology Network Manager (m/w/d) - Süddeutschland Arbeitgeber: Taylor Strategy Partners
Als innovatives, forschendes Pharmaunternehmen bietet unser Kunde nicht nur eine unbefristete Anstellung als Oncology Network Manager in Süddeutschland, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Die Unternehmenskultur fördert den Austausch von Wissen und Erfahrungen, während gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk von Experten die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken regionalen Vernetzung, die es ermöglicht, einen echten Unterschied in der Patientenversorgung zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oncology Network Manager (m/w/d) - Süddeutschland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Onkologie in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Seminare oder lokale Veranstaltungen, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position des Oncology Network Managers. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Onkologie, insbesondere im Bereich GI- und Kopf-Hals-Tumoren. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus der Branche zu sprechen, bitte um konstruktives Feedback zu deinem Ansatz oder deiner Präsentation. Das zeigt nicht nur deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung, sondern kann dir auch wertvolle Einblicke geben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oncology Network Manager (m/w/d) - Süddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die spezifische Rolle des Oncology Network Managers zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Zeige deine Leidenschaft für Onkologie:Erkläre, warum du dich für die Onkologie interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Strategy Partners vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Onkologie vertraut, insbesondere im Bereich GI- und Kopf-Hals-Tumoren. Zeige während des Interviews, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Beziehungen zu Schlüsselkunden oder Entscheidungsträgern aufgebaut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle eine klare und zielführende Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien und -techniken betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
